Города
Войти
Nabors

Отзыв сотрудника @guest-4b49c06d3f о компании Nabors

3.0
22 декабря 2013
@guest-4b49c06d3f
Иркутск
История сотрудника

В этой компании можно получить опыт и стаж, потому что там ещё остались достойные специалисты. которых с каждой вахтой всё меньше.

Да компания не плохая, была, до того времени пока к власти не поставили Вадима Кузнецова, не даром говорят рыба гниёт с головы, и от него пошло: в первую очередь он ввел политику конкретно лизать жопу и стучать друг на друга, так это начило приобретать характер (ни чего личного) Питание хорошее, но качество продуктов оставляет желать лучшего, что говорить поставщикам главное что бы было, чем дешевле товар тем денег в кармане поставщиков больше. Так Вадим уволил тех кто не потдался его политике стукач, и тех кто его дрочил в то время когда он шол по карьерной лестнице да так быстро что за ним грейды не успевали. Видимо америка не вкурсе какой беспредел творится в российско филиале компании Нэйборз. А когда к на приезжал ген директор Денис Иванов, так Вадик его так поил, что приезжая на буровую у него такой вид с похмелья что ему хочется где ни будь приобрести рюмашку для похмелья, ну и посудите сами как человек в таком состоянии может выслушать сотрудников со своими жалобами и предложениями.

2
2 комментария
@guest-7b3a438042
9 января 2014
Владимир, дайте свой электронный адрес.
@guest-93a3096189
11 марта 2014
Плешаков был умный, а этот больной на всю голову. Но рыба гниет с головы, и голова эта не в Иркутске.
Другие отзывы
4.0
@guest-737897a9ad
26 марта 2021 Уфа
История сотрудника
Быт, еда. Работа интересная, новые технологии.Руководство заниматься воровством, начиная д/т, кончая оборудованием. Нет уважение к сотрудникам-работягам. Только кто лижет жопу. Руководство без опыта работы на буровых, из за этого много аварий на буровых. Оборудование устаревшие и техника тоже. Очень много бардака. Большая текущесть работяг.
0
Ответить
2.0
@guest-97af52d94b
21 января 2020 Москва
История сотрудника
хороший старт ап в начале карьеры. ВСЕ.От некогда отличной компании с завидной перспективой роста не осталось ничего. Сотрудники в буквальном смысле слова «выживают». Бардак на бардаке и бардаком погоняет. Зарплаты не пересматриваются годами, ГОДАМИ. Уровень зарплаты российских сотрудников не то что бы не соответствует уровню иностранной компании, а находится на нижней планке рынка труда (естественно менеджмента это не касается, у них то все хорошо). Люди работают на голом энтузиазме, а кто открывает рот, сразу же указывают на дверь. Полнейшее отсутствие мотивации. Очень обидно за такое отношение к персоналу, который далеко не один года работает на компанию. Жаль, очень жаль.
2
Ответить
5.0
@guest-0b5e50c94d
14 июня 2019 Иркутск
История сотрудника
Компания хорошая, по сравнению с Российскими компаниями. И то что пишут (билеты, проезды, телевизоры, интернета) нет в большом количестве, а хоть в одной российской компании это они видели. Я это не видел даже одного телевизора. ТБ на высоком уровне, только не хотят соблюдать её работники, бороться с менталитетом можно (как делают американцы хотят, то это увольнение). Кто нибудь из тех кто работал в NDIL работал с американцами, хорватами видели бардак на рабочем месте или он был? Они не смогут ответить, да и зачем если они боятся даже имя своё писать. Я работаю в NDIL и сейчас и просто устал уговаривать всех чтобы был порядок везде. И хочется чтобы обратно ввели систему 1-2-домой, может поможет привести всё в нужное русло и выбить срач из головы. Учиться нужно быть профессионалом своего дела, а какой ты профессионал если ты где работаешь там и гадишь и всё ломаешь.Может и мало инета, но мы сейчас работаем на тех объектах где есть мобильная связь. Помню те года когда кроме радио с большой землёй не свяжешься.
0
Ответить
5.0
@guest-9fdb93de5c
17 марта 2016
История сотрудника
Согласен с мнением Александра ниже. Очень много нытиков, которые сами не хотят работать и другим не дают, в целом все эти работники располагаются на рабочих должностях, которым всего и всегда мало сколько бы не давали. В руководстве как и везде есть, кто тянет и кто от плесени видимо завелся, хотя может и я чего не знаю. Условия труда такие, что все приезжающие поначалу "офигивают" просто. Люди в целом хорошие, но как и во всяком коллективе есть оно. В целом все как везде. Зарплата конечно не самая высокая, я бы сказал средняя. Но плюсуйте к этому то, что вы можете быть уверены что вы практически в 99% случаях получите её во время, никто ее не понижает, даже во время сложнейшего кризиса в отличии от других компаний и дальнейший её рост зависит полностью от вас, а он вполне реален. Далее идет несомненный плюс того, что вы работая на вахте, ни в чем не будете нуждаться (кроме курева конечно, если курите, ну и обычных гигиенических средств мыльно рыльных). Охрана Труда там несомненно на высоте и очень много денег тратится на то, чтобы работники работали безопасно. Далее плюсуйте соцпакет, он там тоже присутствует очень хороший. ЗП абсолютно белая, отсюда и все отчисления в ПФР итд итп. Ну и самое важное, что немного компаний так выращивает хороших работников. Я проработал в Нэйборз не один год и могу сказать, что если вы желаете работать и расти то это место для вас. Но для этого нужно приложить немало усилий, а у нас это делать хотят далеко не все.Недоработники, которых немало, хотя куда без них конечно.
0
Ответить
4.0
@guest-8462dd09c9
6 февраля 2014 Иркутск
История сотрудника
Поддерживаю предыдущие положительные отзывы, основной проблемой в данной компании является большое количество нытиков и бездельников, которым постоянно что-то не так. Работаю здесь с 2008 года перейдя из Российской буровой компании, устроившись понял, что это небо и земля, отличное и новое оборудование, о котором раньше я даже и не думал. Классные и комфортабельные кэмпы, живёшь как на курорте. Серьёзное отношение к безопасности. Спец одежда-хоть дома носи. За 5 лет вырос на 4 позиции, а проработав в Российской 4 года, так и остался на прежнем месте. Здесь самое главное иметь желание работать и вырасти, а дальше уже дело техники. А те кто ноет про новое и плохое Руководство, видимо не работали здесь при американцах и Плешакове, с приходом молодых и русских стало более ясно и понятно к чему стремиться и чего можно достичь. Ну а с руководством Российских буровых компаний я и не сравниваю.Много нытиковОтсутствие интернета для всехМедосмотр просто жесть
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Nabors
Написать отзыв