Города
Войти
Nabors

Отзыв сотрудника @guest-4f7201af08 о компании Nabors

2.0
8 июля 2013
@guest-4f7201af08
Иркутск
История сотрудника

питание хорошее.

Тоже согласен с тем, что с изменением руководства с американцев на русских стало намного хуже. Если раньше при американцах наши просьбы и предложения исполнялись и иностранцы шли навстречу всегда работникам, то сейчас этого вообще нету. Ну, приезжает генеральный директор - пообещает и уезжает. Прям стало как в российской компании. Работники стали бояться чего-то и только шепчутся за спиной. Да, условия в принципе хорошие, но так как я давно работаю тут, то вижу эти перемены на глазах не в лучшую сторону. А насчет родственников и знакомых - да, стало появляться это тоже в последнее время, раньше такого сильно не было. Насчет зарплат - у простых работников так же и в других подобных компаниях. особо я бы не сказал. что платят много.

4
4 комментария
@guest-076a3f2976
18 декабря 2013
Отстой!!!Особенно начальство и его уважение к сотрудникам!!!
@guest-abf339a9bf
30 января 2014
походу тебя просто выгнали вместе со всеми бездельниками, кто прекрывался иностранцами. Как пришли Русские к власти все сразу стало видно кто работает а кто пи%дит на работе и ниче не делает. Не знаю где ты взял что мы боимся говорить, я сам лично с ген.диром Денисом Ивановым общался несколько раз. С другими Директорами я даже не виел их ни разу.
@guest-91d275d4a4
16 февраля 2014
без опыта работы есть шансы устроится и какие специалисты сейчас нужны?
@guest-a4f3133512
4 марта 2014
Зачем тогда вы бежите в русские компании да вы без опыта ничто и в русских ком-ях вы не можете работать как обезьяны ходите
Другие отзывы
4.0
@guest-737897a9ad
26 марта 2021 Уфа
История сотрудника
Быт, еда. Работа интересная, новые технологии.Руководство заниматься воровством, начиная д/т, кончая оборудованием. Нет уважение к сотрудникам-работягам. Только кто лижет жопу. Руководство без опыта работы на буровых, из за этого много аварий на буровых. Оборудование устаревшие и техника тоже. Очень много бардака. Большая текущесть работяг.
0
Ответить
2.0
@guest-97af52d94b
21 января 2020 Москва
История сотрудника
хороший старт ап в начале карьеры. ВСЕ.От некогда отличной компании с завидной перспективой роста не осталось ничего. Сотрудники в буквальном смысле слова «выживают». Бардак на бардаке и бардаком погоняет. Зарплаты не пересматриваются годами, ГОДАМИ. Уровень зарплаты российских сотрудников не то что бы не соответствует уровню иностранной компании, а находится на нижней планке рынка труда (естественно менеджмента это не касается, у них то все хорошо). Люди работают на голом энтузиазме, а кто открывает рот, сразу же указывают на дверь. Полнейшее отсутствие мотивации. Очень обидно за такое отношение к персоналу, который далеко не один года работает на компанию. Жаль, очень жаль.
2
Ответить
5.0
@guest-0b5e50c94d
14 июня 2019 Иркутск
История сотрудника
Компания хорошая, по сравнению с Российскими компаниями. И то что пишут (билеты, проезды, телевизоры, интернета) нет в большом количестве, а хоть в одной российской компании это они видели. Я это не видел даже одного телевизора. ТБ на высоком уровне, только не хотят соблюдать её работники, бороться с менталитетом можно (как делают американцы хотят, то это увольнение). Кто нибудь из тех кто работал в NDIL работал с американцами, хорватами видели бардак на рабочем месте или он был? Они не смогут ответить, да и зачем если они боятся даже имя своё писать. Я работаю в NDIL и сейчас и просто устал уговаривать всех чтобы был порядок везде. И хочется чтобы обратно ввели систему 1-2-домой, может поможет привести всё в нужное русло и выбить срач из головы. Учиться нужно быть профессионалом своего дела, а какой ты профессионал если ты где работаешь там и гадишь и всё ломаешь.Может и мало инета, но мы сейчас работаем на тех объектах где есть мобильная связь. Помню те года когда кроме радио с большой землёй не свяжешься.
0
Ответить
5.0
@guest-9fdb93de5c
17 марта 2016
История сотрудника
Согласен с мнением Александра ниже. Очень много нытиков, которые сами не хотят работать и другим не дают, в целом все эти работники располагаются на рабочих должностях, которым всего и всегда мало сколько бы не давали. В руководстве как и везде есть, кто тянет и кто от плесени видимо завелся, хотя может и я чего не знаю. Условия труда такие, что все приезжающие поначалу "офигивают" просто. Люди в целом хорошие, но как и во всяком коллективе есть оно. В целом все как везде. Зарплата конечно не самая высокая, я бы сказал средняя. Но плюсуйте к этому то, что вы можете быть уверены что вы практически в 99% случаях получите её во время, никто ее не понижает, даже во время сложнейшего кризиса в отличии от других компаний и дальнейший её рост зависит полностью от вас, а он вполне реален. Далее идет несомненный плюс того, что вы работая на вахте, ни в чем не будете нуждаться (кроме курева конечно, если курите, ну и обычных гигиенических средств мыльно рыльных). Охрана Труда там несомненно на высоте и очень много денег тратится на то, чтобы работники работали безопасно. Далее плюсуйте соцпакет, он там тоже присутствует очень хороший. ЗП абсолютно белая, отсюда и все отчисления в ПФР итд итп. Ну и самое важное, что немного компаний так выращивает хороших работников. Я проработал в Нэйборз не один год и могу сказать, что если вы желаете работать и расти то это место для вас. Но для этого нужно приложить немало усилий, а у нас это делать хотят далеко не все.Недоработники, которых немало, хотя куда без них конечно.
0
Ответить
4.0
@guest-8462dd09c9
6 февраля 2014 Иркутск
История сотрудника
Поддерживаю предыдущие положительные отзывы, основной проблемой в данной компании является большое количество нытиков и бездельников, которым постоянно что-то не так. Работаю здесь с 2008 года перейдя из Российской буровой компании, устроившись понял, что это небо и земля, отличное и новое оборудование, о котором раньше я даже и не думал. Классные и комфортабельные кэмпы, живёшь как на курорте. Серьёзное отношение к безопасности. Спец одежда-хоть дома носи. За 5 лет вырос на 4 позиции, а проработав в Российской 4 года, так и остался на прежнем месте. Здесь самое главное иметь желание работать и вырасти, а дальше уже дело техники. А те кто ноет про новое и плохое Руководство, видимо не работали здесь при американцах и Плешакове, с приходом молодых и русских стало более ясно и понятно к чему стремиться и чего можно достичь. Ну а с руководством Российских буровых компаний я и не сравниваю.Много нытиковОтсутствие интернета для всехМедосмотр просто жесть
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Nabors
Написать отзыв