НижАвтоДорСтрой Нижний Новгород

История сотрудника
Серая ЗП, задержки на месяц, не выплачивают расчет при увольнении по собственному, плохое отношение, бездарное руководство

История сотрудника
Зарплату не выплачивают месяцами,хотя на собеседовании рассказывают сказки про редкие задержки на 2-3 дня.Обещают одну зарплату,а выплачивают другую,трудовой договор с вами будет подписан через месяц,его нужно будет выбивать,как и зарплату.Руководство неадекватное,хамство и наглость у них на первом месте.

История сотрудника
никакихЕсли Вы устраивайтесь на работу, чтобы заработать денег-Вы абсолютно ошибайтесь! ООО НижАвтоДорСтрой проводит следующие махинации: принимают на работу с той иной з/п, а выдают зар.плату в 2(в лучшем случае)-3 раза меньше! Отвратительное отношение к работникам. Директор считает, что все сотрудники РАБЫ и считает нормальным эксплуатировать по 14-18 часов и более на работе БЕЗ выходных и праздничных(если вы не офисный работник)! При этом никакой поддержки он не оказывает. Поговорить с Петросяном-что-то за пределами реального. Ни по каким вопросам не принимает, на любой вопрос, просьбу или предложение реагирует очень некорректно. Сотрудников ни во что не ставит. Как было сказано ранее, о зар.плате даже не стоит мечтать! Отказы в выплате до 6ти месяцев!Теперь, что касается директоров: директора крадут зарплату сотрудников, строй. материалы, солярку и т.д.

История сотрудника
- достоинство, если ты работаешь напрямую с собственником компании- если ты закончил вуз или еще учишься(на заочке) и тебе нужно получить опыт работы 1-2 года (при условии что готов работать за еду с задержкой зп)стандартный "армяндорстрой", каковых у нас в стране пруд пруди, со всеми вытекающими: собственник зп платить не любит, те кто написали ниже, что зп платят вовремя — лгут. Возможно это писал сам собственник компании или те кто работают с ним напрямую и получают зп в конверте вне очереди(зарплата НЕ белая). Почитайте новости, до сих пор идут задержки по зп, хотя я не работаю в этой компании уже несколько лет, но уверен что зарплату также платят с задержкой от 1 до 3 месяцев — http://pravdapfo.ru/news/nizhavtodorstroy-zadolzhal-sotrudnikam-45-mln

История сотрудника
замечательный и справедливый собственникЕсть огромный минус...генеральный директор у которого с каждым днем едет крыша все дальше дальше...Сотрудники в шоке от его замашек, он не понимает в дорожном строительстве ничего и все перекладывает на других. Компания находится в нестабильном состоянии, а Генеральный лезет со своими тренингами и тратит приличные суммы, вместо того, чтобы решать сложные производственные вопросы он часами отвлекает сотрудников по мелочам и не дает людям спокойно выполнять свою работу. Таких "руководителей" гнать и его заработную плату раздать тем кто действительно работает. Он неделями пьет и ест на Автобазе, уезжая туда под предлогом решения вопросов...пьет в рабочее время...ужас...привел компанию своими куриными мозгами к сегодняшнему результату!

История сотрудника
1. Коллектив. (Большое внимание уделяется корпоративной культуре и развитию коллектива: внутренние и выездные мероприятия, обучающие курсы и тренинги, подарки сотрудникам). Очень теплая, дружественная атмосфера, на работу хочется идти.2. Руководство. ( Вменяемое, очень лояльное руководство, готовое всегда пойти на встречу, в то же время требовательное, но всегда четко ставящее задачи)3. Заработная плата.( Уровень з/п выше среднего по городу, белая, выплачивается в срок.)Не замечено

История сотрудника
1. Дружный коллектив.2. Зарплата.3. Руководство4. Удобное месторасположениеПока не земечено

История сотрудника
Дружный коллектив.Новый директор по фамилии Шкильнюк или сектант или просто больной человек. С его приходом нет больше дружного коллектива. Все разбежались или на низком старте. Задержки зарплат на 3 месяца. Снижение зарплат