Онима Санкт-Петербург

История сотрудника
Есть стабильность в наше время.З/п выплачивают постоянно.Отпускают в отпуск.Работать можно

История сотрудника
Хочется отметить,что в фирме работают профессионалы. Требовательные сотрудники. Много времени уделяется работе с клиентом. З/п выплачивается вовремя. Предоставляется отпуск.Нет

История сотрудника
:((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((нам троим должны 100000 с декабря всё завтраками кормят а работа полностью выполнена и сдана мелочные жмоты

История сотрудника
интересная работане платят деньги за работу. кидают. после месяца работы сказали что заплатят 500р и даже этого не заплатили. тяжелая атмосфера в коллективе человек человеку - волк

История сотрудника
Первое время относятся хорошо, можно работать (примерно недели 2), а потом начинается...1. В компании начальство это муж Александр Бубякин и жена Снежана Балыбердина и они постоянно ебут мозги тем что не могут договориться между собой.2. Начальство - необразованные торгаши.3. Нанимая человека, даже профессионала в своем деле, постоянно пытаются учить его тому в чем сами не смыслят.4. Постоянно унижают, хамят и занижают ваши способности.5. Постоянный мат является нормой общения даже с девушками.6. К людям относятся как к скоту.7. Всегда ВСЕГДА кидают на бабки всех кто работает у них и особенно всех кто увольняется (например рабочим из ближнего зарубежья не платят вовсе, кормят обещаниями, а выгоняя не расплачиваются).8. Набирают персонал как попало в связи с этим нормальные работники вынуждены сосуществовать с людьми без образования и без навыков (к примеру Главный технолог - образования не имеет, Начальник отдела рекламы и PR - филолог).9. Снежана Балыбердина, начальница, человек с психическими отклонениями. Недовольство вызывает все: хорошо работаешь, плохо работаешь, не работаешь - отношение одинаковое - перманентный психоз. Считает себя великим дизайнером и специалистом по работе с клиентами, мучает клиентов вставляя в каждое предложение слово "реально".10. Приготовьтесь к тому, что устроившись работать в отдел продаж вас могут послать разбирать склады на заводе самсон, или же вы станете прорабом или разнорабочим - здесь возможно все. Вас постоянно будут швырять из одного офиса в другой, затыкать вами различные дыры.11. В компании используется какая то своя особенная шкала оценки работы подчиненных: ужасно, плохо, так себе, непрофессионально и тишина (когда ты как то отличился и выполнил работу блестяще).Если резюмировать все, то ваше нахождение в компании будет идти по сценарию, по которому прошли все работники (мат, унижение, глупость, несправедливость, удержание части зарплаты) и закончится как и у всех в этой компании, вас кинут на деньги, обхамят, унизят и вы будете удерживаться от того чтобы дать по харе и Александру Бубякину и его супруге Снежане Балыбердиной.

История сотрудника
НетПлатят как попало. Устройства по ТК нет. Директор абсолютный жид, берёт заказы миллионные, а людям платит как козлам. Вся система работы построена на том, чтобы ты не имел возможности заработать больше 30 000 рублей. Перспектив в конторе нет, ибо директору-жиду с православным именем Александр нужны не профессионалы, а козлы, чтобы подешевле было...за овес, да за сено пусть хуярят.