Осоран-огнезащита

История сотрудника
Приветствую Вас, читатели отзывов о работодателях. Дабы поддержать открытость мнений и ответить на основные отрицательные комментарии, хотел бы изложить информацию о компании «Осоран-огнезащита». Я, Копосов Олег Валерьевич, являюсь генеральным директором компании, не буду скрываться за маской анонимности. Компания осуществляет свою деятельность с 2004 года, за это время были различные периоды и ситуации, которые, как говорится, «рождают» сильных. Так и у нас – мы прикладываем все усилия по решению проблем, поэтому достойно принимаем критику, если она предметная, аргументированная и справедливая. Все остальное – заборное пустословство, которое вызывает отвращение. Выражаю надежду, что написанное мною будет опубликовано, прочитано и понято здравомыслящими людьми, а от нездравомыслящих читающих комментарии с «забора» оградит. В любое время свой конструктивный вопрос или претензию можно изложить в письменном виде на почту personal@osoran.com Отвечу на основную массу опубликованных комментариев: - все зарплаты белые - платятся своевременно - на вахтах рабочие, как правило, живут в квартирах - квартиры абсолютно пригодные для жилья - искусственных задержек по з/п нет, хотя они случались - при нарушении условий договора касательно вахты и дисциплинарных проступков, сотрудник может быть оштрафован, и договор расторгнут – это наше право - офис компании — это современное пространство с условиями, позволяющими отлично функционировать в течение рабочего времени - коллектив офиса и ИТР – максимально заинтересованные в своей работе люди - случайные пассажиры, как правило, долго не задерживаются, так как вся деятельность сотрудников в компании на виду и оценивается не личными решениями генерального директора, а рабочим кворумом тех или иных специалистов. Для этого и придуман испытательный срок, которым мы абсолютно легитимно пользуемся - испытательные сроки установлены по поводу любых вакансий - в течение испытательного срока сотрудник имеет возможность покинуть компанию, никто никого не держит - испытательный срок на то и придуман, чтобы сотрудник мог окунуться в рабочую атмосферу и принять для себя решение по продолжению работы - сотрудников в офис отбираем тщательно. Лентяи и бездари нам не нужны - нам также не нужны те, кто оценивает деятельность компании по анонимным отзывам на сомнительных ресурсах С приветом анонимам: Фёдорова Алла, Беседин Артём…

История сотрудника
Белая зп я таково не встречал еще. норм руководство -отпускают когда надо, у меня жена заболела - сразу купили билеты и я уехалзадержка зп на неделю, объясняли тем что у меня не зарплатная карта. у кого зарплатный проект - платят вовремя или задержка пару дней

История сотрудника
Белая зарплата, обустроенный офис, дружный коллектив.Главный недостаток это сам собственник - генеральный директор. Он неадекватный, самолюбивый, распущенный, несдержанный, эгоистичный хам и самодур. Его неадекватное поведение похоже связано с фазами луны и весенне-осенними обострениями. Под стать ему главный бухгалтер - истеричная, непрофессиональная, придирчивая, высокомерная особа, с теми же сезонными обострениями. Технический директор - полный пофигист, что ведет к ошибкам в работе, неразберихе и бардаку, ответственность за который будет любезно переложена на Вас, как исполнителя. Регулярные задержки зар платы, задержка выплаты отпускных, командировочных, не редки и принудительные высадки всех сотрудников за свой счет (с целью экономии денег фирмы). Подделка документов и подписей, что станет для вас неожиданностью. Видео камеры по всему офису с записью звука, что подтверждает подозрение о мании величия и прочих маниях собственника компании. Еще тут практикуется взять сотрудника на работу, но в течение испытательного срока уволить, т.к. тот якобы не оправдал высоких ожиданий ген директора. Поэтому высокая текучка кадров. Если вы соскучились по неприкрытому хамству и идиотизму, а еще вам очень нравятся постоянные задержки зар платы - вам сюда. В ином случае - обходите эту фирму стороной. Исполнителей и подрядчиков по договорам подряда и услуг это тоже касается, вас замучают придирками, актами о несоответствии поставленной задачи и вашего выполнения, и еще постараются "ободрать вас как липку" в пол цены при окончательном расчете, т.к. ваша работа в итоге не оправдала высоких ожиданий генерального директора. Предупрежден - значит вооружен.

История сотрудника
Зп вовремя, главное платят то что обещают )) и заработная плата белая, что удивительноКак и везде. Наглый, ушлый ИТР стстав ! Всех поменять ) почти всех ;)