Возможно они есть.
Сотрудник Людмила Викторовна пригласила на собеседование, перед собеседованием я решила уточнить вопрос по поводу вид на жительство, на что мне Людмила Викторовна ответила, что они берут на работу только граждан РФ. Как можно не знать, что это нарушение закона Трудового Кодекса со ст. 64 ТК РФ! Так как вид на жительство подразумевает наличие тех же прав, что и граждане РФ, сотрудники HR этой компании не компетентны в своей области, поэтому там и текучка большая.