ПетербургГаз Санкт-Петербург

История сотрудника
Проходила собеседование на должность инженера в отдел экологии!Судя по описанию на сайте очень хорошая и стабильная компания. Только вот с начальником отдела Натальей Евгеньевной видимо ей не повезло. Встретила надменная, высокомерная дама, которая судя по всему уверена,что знает всё и за всех. Хотя из разговора с ней понятно было, что знаний там не много...Очень насторожило перед собеседованием, что из такой компании ушёл сотрудник и место свободно, но пообщавшись с начальником отдела, мне стало все понятно, почему так..видимо с ней никто не срабатывается...

История сотрудника
Нету здесь достоинствЧтобы устроиться водителем работать нужно сначало пройти собеседование и сдать зачёт ПДД,а потом ждать звонка,суть в том ,что когда сдаешь ПДД причина отказа не обосновывается в приеме на работу и смысл тогда сдавать ПДД если тебя не принимают,скажите сразу вы не подходите нам!?

История сотрудника
Не нашёл для себя.Рыба гнеет с головы. Какой отдел кадров, такой и коллектив в целом. Одна Евгения чего стоит, тупее не встречал.

История сотрудника
zloboalex@gmail.comzloboalex@gmail.com

История сотрудника
Белая зарплата ,форма...слесарь Гаврилов муж мастера Гавриловой в прямом подчинении и значит может вообще не ходить на работу или работать до обеда .По понедельникам приходят с выхлопом -оба!О "внезапных"проверках на алкоголь знают за 3 дня и всем обьявляют -НЕ ПИТЬ !Но и тогда Стасенька приходит на рогах и просто не проходит проверку ...и ничего ему не будет!!!КАК МАСТЕРОМ СТАЛА НЕДОУЧКА С 8 КЛАССАМИ ВЕЧЕРНЕЙ ШКОЛЫ И КУПЛЕНЫМ АТЕСТАТОМ ПУТЯКИ?Адругой "мастер" сократил офециально своей любовнице рабочие часы-Просто сократил график работы с 20 дней до 10 дней в месяц!

История сотрудника
Белая зарплата,автотранспорт не убит ,форма...гараж только для своих а не для машин предприятия ,на яму не заехать закрыто на замок ,рабочий день можно отстоять в простое-ездить некуда а излишки не списывают а продают частникам прям у заправки.(м ленинградская 64а)..я так не могу

История сотрудника
"белая", маленькая, но стабильная зарплата, чем очень кичатся и все начальникиРаботать приходилось не только без обеда, но и без возможности даже где то попить и перекусить по 8-10 часов подряд. С постоянными не оплачиваемыми переработками. Непосредственные руководители не решают ни чего, всё перекладывают на подчинённых на простых слесарей и водителей, чтоб они сами за них всё решили и везде договаривались. Кругом только родственники и родственники родственников. Только такие и сидят целыми поколениями и имеют шанс пролезть повыше, но и то только заложив, а чаще просто подставив нормального человека . В частных конторах порядка больше чем в этой организации. Все плохие отзывы на этом сайте правда и актуальны на лето 2020года.

История сотрудника
ДМСРаботы просто невероятное количество,сотрудников не хватает.Руководство экономит ФЗП на сотрудниках,не увеличивая штат(хотя штатные единицы есть)По факту за пятерых работают трое.Переработки и выход в праздничные дни не оплачиваются,зато если Вам нужно уйти на час раньше Вы непременно напишите заявление о том,что берёте час за свой счёт.Далее о условиях приема на работу.На собеседовании очень гладко стелили про условия работы,зарплату и тому подобное.По факту же в день приема(!)на работу оказалось,что место на которое меня взяли декретное.Хотя об этом и речи не шло на собеседование,более того я уточнила этот момент.Далее обман был и по уровню зп.К концу первого рабочего месяца(!) внезапно выяснилось,что зарплата аж на 10 тысяч ниже и что так будет весь испытательный срок.Дальше было не легче.При приёме на работу обговаривались условия стажировки (2-3 недели).Стажироваться нужно на другом конце света,в паре км от жд станции Новый Петергоф,по факту же к концу второго месяца (!)на рабочее место был еле выпрошен компьютер и задания по работе.До этого приходилось заниматься всякой бумажной чушью в тысячных (без всякого преувеличения) объёмах.Мой совет всем соискателям:пусть эта организация будет последней на которую Вы обратите внимание.Не тратьте своё время и нервы.Учитесь на чужих ошибках!

История сотрудника
Соц. пакет, ДМСНачальство позволяет себе кричать и унижать сотрудников, Переработки не оплачиваются, Низкая заработная плата,Возлагают обязанности не прописанные в трудовом договоре,Рабочее помещение не соответствует нормам,Сложно выбрать желаемые даты отпуска, тк нельзя чтобы дни отдыха пересекались с коллегами.

История сотрудника
НетНеоплачиваемые переработки сутками, низкая заработная плата. Сплошное нарушение Трудового кодекса.

История сотрудника
НетНаплевательское отношение к сотрудникам. Неоплачиваемые часы переработки (которых очень много). Сплошные нарушения ТБ и трудового законодательства.

История сотрудника
НетОтдел кадров типичный российский крысятник, наплевательское отношение к сотрудникам со стороны руководства, кадры не держат, работают на слив, наверно им платят деньги не за наличие сотрудников, а за текучку! Если высшее руководство читает этот пост, то смените отдел кадров, у вас из-за их работы в частности текучка, ну и невозможно взять за свой счёт дни, когда хотя по факту люди нужны не на ремонт газового оборудования, а на его отключение, просто типа поболтать!

История сотрудника
стабильностьколлективзар. платанаплевательское отношение высшего руководства(не нравится - увольняйся)заявленный режим работы в объявлении - большой обман