Отзыв сотрудника @guest-c3772f3e2b о компании ПетроИнжиниринг
С ноября 2012 года работаю в ООО "ПетроИнжиниринг". Сегодня узнал о существовании данного портала и стало интересно, что пишут о моей компании. Прочитал и ужаснулся. Откуда это всё?? После короткого расследования, стало понятно, что существует несколько компаний с таким названием. Есть ЗАО "ПетроИнжиниринг" в Питере, и некая "Петроинжиниринг-Евразия", к которой по всей видимости и относятся прошлые комментарии.
Про 2 последних мне сказать нечего, потому как с ними не знаком, а что касается ООО "ПетроИнжиниринг", в котором я работаю, могу сказать следующее:
1. Молодая динамично развивающаяся компания, претендующая (не без оснований) на лидирующие позиции в сфере инжиниринга и продаж бурового оборудования.
2. Прекрасный дружный молодой коллектив, применительно к которому определение "Команда" подходит просто идеально.
3. Прогрессивное руководство, живущее жизнью компании, и делающее всё для комфортной работы сотрудников.
4. Достойная полностью белая зарплата, без задержек.
5.
Нет.Если ты не татарин.не жди повышения...химия не работает.инженер подставлен на буровой.как обезьяна с гранатой
(аноним) помоги устроится на работу в вашу компанию....
Не указаныКомпания известна под многими именами - Петро Инжиниринг Евразия (Б.В.), Petro Engineering Eurasia (B.V.), Петро Инжиниринг на Столешниках, ЗАО Петроинжиниринг, Петроплюс Инжиниринг и т.д.(отзывы можете посмотреть по указанным компаниям). Название меняется, как только старой компании выдается исполнительный лист по итогам очередного судебного разбирательства, или из нее уходят все сотрудники. Во главе везде стоит один человек - Эрик ван Амстел, гражданин Нидерландов, не имеющий даже официального разрешения на ведение деятельности в России, но при этом имеющий так называемый "бизнес" в нашей стране уже лет 20! Человек живет по принципу "Никогда не плати!". И это касается и поставщиков, и заказчиков, и бизнес-партнеров, и даже сотрудников компании. При первой встрече он Вас (будь Вы потенциальным сотрудником, партнером или заказчиком) очарует, красноречиво описывая планы компании и ваши звездные перспективы. На деле - контракты, заключенные усилиями работников, не выполняются; деньги, полученные от заказчиков, не возвращаются; поставщики не получают деньги за произведенное и поставленное оборудование; арендодатели вынуждены месяцами выбивать деньги за аренду офиса и, потеряв надежду, выгоняют компанию из офиса; работники в лучшем случае получают зарплату с задержкой в месяц-два, а в худшем - вообще ее не получают!Весь основной штат сотрудников сейчас уволился - работать 2, 5 месяца без офиса, без нормальных условий работы, а главное, без заработной платы специалисты отказались! Однако Эрик ван Амстел уже набирает новых менеджеров, и продолжает убеждать их в перспективах, а заказчиков и партнеров - в финансовой стабильности!Господа! Запомните это имя - ЭРИК ВАН АМСТЕЛ! И бегите от него, если не хотите потом сожалеть о потерянных деньгах, времени и своего имени!
Не указаныВот и свершилось - славный Петро Инжиниринг съехал со Стьолешников - как видно, у арендодателя лопнуло терпение - выбивать долги по аренде каждые 3 месяца со скандалом и угрозой суда.
НебольОтсутствие политики направленный на результат (выпуск качественного проекта)Уровень квалификации не влияет на заработную плату, жесткая дисциплина не влияющая на качество проектирования....директор, охрана так и смотрит - что архитекторы "тащат" с работы- бывает сумки проверяют...