Отзыв сотрудника @guest-bd6a9c87f2 о компании ПетроПрофиль Плюс

История сотрудника
Нет%удалено% полное. Начиная с того, что коллектива и заканчивая обязательствами. Сначала все на понтах требуют делать объём( не имея полной документации)-нет узлов, но вы делайте. Потом когда уже готово90% появляются узлы и согласно им работа сделана не правильно . Рук проекта включает дурачка " покажите бумагу,что я давал разрешение производить монтаж" . А работа не принята потому ,поэтому и не оплачивается. Крысы которые выслуживаются для отчёта. Вечно денег нет , документации нет, материала нет...но вы работайте ( на сделке), за форму заплати из зп, инструмент свой. Шарага которую ещё поискать нужно. Если хотите влететь в долги то идите сюда работать

История сотрудника
На сайте выложены интересные объекты.Большой конструкторский отдел, около 30 человек.Новый офис у метро Ладожская.Пришла на вакансию инженера-конструктора. Эта вакансия, кстати говоря, весит на их сайте постоянно, уже лет пять, если не дольше. Когда пришла на собеседование, в начале общалась с Аркадием, затем с Андрианом. Андриан сказал, что берет на работу, НО компьютера свободного пока нет. В общем, договорились о том, что первое время поработаю на удаленке. Дальше я уточнила у HR какие потребуются документы для трудоустройства, там сказали, что в начале нужно заехать за направлением на мед.осмотр. Смогут устроить официально только после прохождения мед.осмотра, а до этого предложили поверить на слово, что оплатят работу. В следующий раз я приехала за заданием. Андриан сказал по телефону, что его не будет на месте в этот день. Сказал имя девушки, которая передаст задание. Дальше девушка передала работу. Работа заключалась в том, чтобы сделать "Проект на нащельники". Да-да, речь шла даже не о задании в цех, а именно о проекте. Кто фасадчик тот поймет весь абсурд этой просьбы. Думаю здесь будет уместно сказать, что мой опыт работы в светопрозрачных конструкциям более 10 лет при этом в компаниях ничем не хуже и не меньше, чем Петропрофиль плюс. В итоге, я разумеется, отказалась от такой "интересной" работы.

История сотрудника
Большая, стабильно работающая компания, зарплату выплачивают полностью, кто говорит что кидают, просто лжет. За все время работы такого не было. Был сложные времена, но это у всех бывает. Отработал в компании больше 5 лет и могу уверенно сказать, что компания твердо вошла на строительный рынок. Недавно полностью сменился руководящий состав, пришли новые люди которые вдохнули новую жизнь в производство. Перешли с окладов на сдельщину и зарплаты выросли в разы. Не все поняли и приняли это, бездельники отсеялись сами.Нет ДМС, проблемы со спец одеждой, перестали возить в стирку.

История сотрудника
было достоинство одно единственное, это бесплатное питание. Вот и все вроде бы .перевели с оклада на сделку, сказали все будет хорошо . работайте , зарабатывайте хоть сколько. На деле Николай (Начальник производства) кидает на деньги. работа была 220 руб\кв.м . через неделю 200, потом 180 . когда был кв.м по цене 200 рублей . решили подзаработать . сделали объем. все вроде ничего . но по факту закрыли по 180р. кв.м . и пошло там все по по пи...е. заработал больше 100 000 т.р НЕ ЗАПЛАТИЛИ. потом придумали КТУ. кто то работал, кто то нет, получали все одинакова - не справедливо . не на долго там люди задерживаются. Николай общаться не умеет. чуть что сразу "не нравится, увольняйся" .

История сотрудника
Ну вот, опять наша компания кого-то (к сожалению, пишут анонимно) «обидела». Опять звучат голословные обвинения и оскорбительная риторика в адрес наших руководителей. Но очень трудно отвечать на неконкретные обвинения, трудно вести диалог неизвестно с кем. В связи с этим, у нас огромная просьба к критикующим. Если у вас были реальные проблемы в период работы у нас, если вы считаете, что с вами в чём-то конкретно обошлись несправедливо, обращайтесь, мы поможем разобраться. Для этого и предлагаем свои координаты. При необходимости, к оперативному решению вопросов подключится любой из руководителей нашей компании.Но, если все эти «наезды» на нас – заказ наших конкурентов, или стандартные манипуляции «репутационных» компаний, то, конечно, конструктивного диалога не получится. Вот мы сейчас всё это и увидим. Ждём личных обращений.Коммерческий директор ООО «Петропрофиль Плюс» Игорь Якименко – тел.: +7 (911) 285-40-71, e-mail: yakimenko@p-3.su, начальник отдела по связям с общественностью Павел Череватенко – тел.: +7 (921) 751-48-32, e-mail: cherevatenko@p-3.su.нет