Отзыв сотрудника @guest-28d11b9a63 о компании ПетроПрофиль Плюс

История сотрудника
Нет%удалено% полное. Начиная с того, что коллектива и заканчивая обязательствами. Сначала все на понтах требуют делать объём( не имея полной документации)-нет узлов, но вы делайте. Потом когда уже готово90% появляются узлы и согласно им работа сделана не правильно . Рук проекта включает дурачка " покажите бумагу,что я давал разрешение производить монтаж" . А работа не принята потому ,поэтому и не оплачивается. Крысы которые выслуживаются для отчёта. Вечно денег нет , документации нет, материала нет...но вы работайте ( на сделке), за форму заплати из зп, инструмент свой. Шарага которую ещё поискать нужно. Если хотите влететь в долги то идите сюда работать

История сотрудника
На сайте выложены интересные объекты.Большой конструкторский отдел, около 30 человек.Новый офис у метро Ладожская.Пришла на вакансию инженера-конструктора. Эта вакансия, кстати говоря, весит на их сайте постоянно, уже лет пять, если не дольше. Когда пришла на собеседование, в начале общалась с Аркадием, затем с Андрианом. Андриан сказал, что берет на работу, НО компьютера свободного пока нет. В общем, договорились о том, что первое время поработаю на удаленке. Дальше я уточнила у HR какие потребуются документы для трудоустройства, там сказали, что в начале нужно заехать за направлением на мед.осмотр. Смогут устроить официально только после прохождения мед.осмотра, а до этого предложили поверить на слово, что оплатят работу. В следующий раз я приехала за заданием. Андриан сказал по телефону, что его не будет на месте в этот день. Сказал имя девушки, которая передаст задание. Дальше девушка передала работу. Работа заключалась в том, чтобы сделать "Проект на нащельники". Да-да, речь шла даже не о задании в цех, а именно о проекте. Кто фасадчик тот поймет весь абсурд этой просьбы. Думаю здесь будет уместно сказать, что мой опыт работы в светопрозрачных конструкциям более 10 лет при этом в компаниях ничем не хуже и не меньше, чем Петропрофиль плюс. В итоге, я разумеется, отказалась от такой "интересной" работы.

История сотрудника
Много объектов, большой штат сотрудников, собственное производство.Сам в этой компании не работал, я занимался поставкой инструмента для нужд компании Петропрофиль плюс. Объёмы закупок хорошие. С компанией был подписан договор поставки с отсрочкой платежа. Компания в течении двух месяцев выбрала достаточно много инструмента, а как наступило время платить, начались проблемы. Мы старались идти компании на встречу, думая, что эти «проблемы» временные, а потом оказалось, что у них данный вопрос поставлен практически на поток. Есть пул поставщиков, с которыми они работаю постоянно, а есть приходящие поставщики, благодаря которым они минимизируют свой кассовый разрыв. Вот уже на протяжении полу года мы с ними созваниваемся, они нас «кормят завтраками», пишут гарантийные письма, которые в последствии не выполняют и так постоянно. Дорогие поставщики, если вы найдёте мой отзыв, то прошу вас быть очень осторожными с этой компанией. Деньги у них есть, они могут (если им надо) заплатить. Не совершайте ошибок других таких же поставщиков, которые обожглись, работая с компанией Петропрофиль плюс. Для подтверждения своих слов указываю имена и фамилии сотрудников с которыми мы пытались договориться: Менеджер по снабжению - Алексей Тарасов, Руководитель ОМТС – Алексей Созонов. Я вижу, что компания Петропрофиль плюс ведёт активную социальную жизнь, готов с вами пообщается для решения вопроса по закрытию дебиторской задолженности. Так же я не буду анонимом, меня зовут Константин компания ООО «АРС», у Алексея Тарасова есть все мои контакты.Основываясь на опыт работы с компанией Петропрофиль плюс, я полностью присоединяюсь к большинству негативных отзывов. Тот негативный опыт, якобы «клевещущих анонимов» имеет место быть!

История сотрудника
Большая, стабильно работающая компания, зарплату выплачивают полностью, кто говорит что кидают, просто лжет. За все время работы такого не было. Был сложные времена, но это у всех бывает. Отработал в компании больше 5 лет и могу уверенно сказать, что компания твердо вошла на строительный рынок. Недавно полностью сменился руководящий состав, пришли новые люди которые вдохнули новую жизнь в производство. Перешли с окладов на сдельщину и зарплаты выросли в разы. Не все поняли и приняли это, бездельники отсеялись сами.Нет ДМС, проблемы со спец одеждой, перестали возить в стирку.

История сотрудника
было достоинство одно единственное, это бесплатное питание. Вот и все вроде бы .перевели с оклада на сделку, сказали все будет хорошо . работайте , зарабатывайте хоть сколько. На деле Николай (Начальник производства) кидает на деньги. работа была 220 руб\кв.м . через неделю 200, потом 180 . когда был кв.м по цене 200 рублей . решили подзаработать . сделали объем. все вроде ничего . но по факту закрыли по 180р. кв.м . и пошло там все по по пи...е. заработал больше 100 000 т.р НЕ ЗАПЛАТИЛИ. потом придумали КТУ. кто то работал, кто то нет, получали все одинакова - не справедливо . не на долго там люди задерживаются. Николай общаться не умеет. чуть что сразу "не нравится, увольняйся" .