Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-aa6193b904 о компании ПСК Стройсила
27 октября 2009
@guest-aa6193b904
Москва
История сотрудника
Не указаны
В самой компании я не работала, так как давно работаю в другой строительной фирме, но имела счастье насладиться продуктом выпускаемым ""ООО "ПСК СТРОЙСИЛА", а именно проектно-сметной документацией на проведение капитальных ремонтов в жилых домах. Все знают об этой городской программе по ремонту жилых домов в г. Москве. Финансирование осуществляется городским бюджетом. И так видно лапки зудели у руководства этой СТРОЙСИЛЫ добраться поскорей до бюджетных денежек, что навыпускали они таких проектов, аж дух захватывает. Мало того, что самостоятельно они ничего не разрабатывали, а все типовые проекты и сметы слизали в МОСЖИЛНИИПРОЕКТе, так даже грамотную привязку к конкретному адресу жилого дома и типовой серии сделать не удосужились. Техническое обследование объектов видимо проводилось специалистами компании в удаленном доступе, то есть не покидая стен родного офиса.А сроки скорей всего поджимали, объектов нахапали столько - ведь это ДЕНЬГИ, ДЕНЬГИ и БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ!!!!!, а вот переварить не смогли.
3
3 комментария
@guest-8252955d03
10 октября 2011
Студенты проекты эти делали. Студенты 2-4 курсов, причем в основном не профильных ВУЗов. Чему удивляться?
@guest-53a9483e1a
1 ноября 2013
В 2009 году творилось много странного. В том числе и "несчастные строители" никогда не смотрели выпускаемых смет. Да что там, смет, даже конкурсную документацию смотрели только по одному критерию - ЦЕНА. Основной целью работы СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ того периода было урвать побольше адресов (порой с довольно высоким конкурсным снижением), а затем искать недочеты в сметной документации и пытаться на основании этих недочетов выбить с заказчика дополнительное финансирование, чтоб покрыть собственное конкурсное снижение.
Это я к тому, что прежде чем участвовать в конкурсе и делать снижения, неплохо бы внимательнее относиться к приложениям к конкурсной документации, знакомиться со сметами, а уж потом принимать решения об участии. И не вопить потом о том, что документация плохая, а вы такие герои.
Очень многие так называемые "сметчики строительных организаций" частенько бывают недовольны проектными сметами - действительно, им же САМИМ приходится выпускать КС-2 по фактически выполненным работам. Для чего и начинается канючение у проектных огранизаций смет в сметных форматах. К слову сказать, различие между фактическими строительными и проектными сметами существовало всегда и будет существовать дальше..
Так что, все написанное в этом отзыве - всего лишь высказанное раздражение и нежелание строителей делать свою работу.
Это я к тому, что прежде чем участвовать в конкурсе и делать снижения, неплохо бы внимательнее относиться к приложениям к конкурсной документации, знакомиться со сметами, а уж потом принимать решения об участии. И не вопить потом о том, что документация плохая, а вы такие герои.
Очень многие так называемые "сметчики строительных организаций" частенько бывают недовольны проектными сметами - действительно, им же САМИМ приходится выпускать КС-2 по фактически выполненным работам. Для чего и начинается канючение у проектных огранизаций смет в сметных форматах. К слову сказать, различие между фактическими строительными и проектными сметами существовало всегда и будет существовать дальше..
Так что, все написанное в этом отзыве - всего лишь высказанное раздражение и нежелание строителей делать свою работу.
@guest-821ff95b09
10 ноября 2013
Ситуация сейчас совсем не та, что была несколько лет назад. Проекты вполне успешно проходят государственную экспертизу, с незначительными замечаниями. А строители всегда ругают проектировщиков за качество проектов. Хорошими они (проекты) станут, когда смета ( и выделенные на стройку деньги) будет в несколько раз больше фактических затрат монтажников.
Другие отзывы
0.0
@guest-ad7195ae1d
21 декабря 2023
История сотрудника
Пишу отзыв о компании, как бывший сотрудник (для таких же потенциальных сотрудников). Пройдёмся по фактам. Плюсы: - удаленка (но "местных" пытаются вывести в офис); - некоторые коллеги адекватные; Пожалуй, на этом всё. Минусы: - черные ЗПхи (при трудоустройстве об этом не говорят, узнаешь из ТД в момент подписания. ЗП состоит из белого оклада 40% и черной премии 60% - так было у меня, возможны изменения в % долях); - очень много "начальников" на одного сотрудника (в аналогичных местах прикрепляют одного, который даёт работу. Тут же меня прикрепили к 3-м, а сверху 2 базовых, итого 5); - переработки (при ставке 0,5 дали 23 объекта не по должности, 6 объектов по должности. Офисные сотрудники на связи постоянно. Даже в 10-12 ночи может начальство поднять по инициативе заказчика. Переработки офисников обеспечены, удаленщиков тоже пытаются напрячь. Работы дают ОЧЕНЬ много в объёме и никак не хотят это обсуждать); - кидают в размере ЗП (по итогу увольнения не доплатили 30% от оговоренных условий. Она чёрная, поэтому хочу предупредить всех) и задерживают выплату "премиальной части"; - начальник проектного отдела пытается "выйти чистым из воды" (При тебе поведение одно, при начальстве - иное); - очень плохая административная работа (ты сам бегаешь за коллегами, чтобы настроили удаленку; ты сам "теребишь" свои бумажки, которые обязаны выдавать по закону; ты сам всех распрашиваешь, когда вводную часть тебе должны говорить сами); * сразу должны насторожить суды по выполненным проектам (советую пробить по ИНН сведения); * субподрядчики, не выполняйте работу "наперед" без договора, страхуйте себя с такими организациями юридически; * надеюсь, что мой отзыв поможет сделать Вам правильный выбор. Желаю не терять никому своё драгоценное время и честно заработанные деньги!
Пишу отзыв о компании, как бывший сотрудник (для таких же потенциальных сотрудников). Пройдёмся по фактам. Плюсы: - удаленка (но "местных" пытаются вывести в офис); - некоторые коллеги адекватные; Пожалуй, на этом всё. Минусы: - черные ЗПхи (при трудоустройстве об этом не говорят, узнаешь из ТД в момент подписания. ЗП состоит из белого оклада 40% и черной премии 60% - так было у меня, возможны изменения в % долях); - очень много "начальников" на одного сотрудника (в аналогичных местах прикрепляют одного, который даёт работу. Тут же меня прикрепили к 3-м, а сверху 2 базовых, итого 5); - переработки (при ставке 0,5 дали 23 объекта не по должности, 6 объектов по должности. Офисные сотрудники на связи постоянно. Даже в 10-12 ночи может начальство поднять по инициативе заказчика. Переработки офисников обеспечены, удаленщиков тоже пытаются напрячь. Работы дают ОЧЕНЬ много в объёме и никак не хотят это обсуждать); - кидают в размере ЗП (по итогу увольнения не доплатили 30% от оговоренных условий. Она чёрная, поэтому хочу предупредить всех) и задерживают выплату "премиальной части"; - начальник проектного отдела пытается "выйти чистым из воды" (При тебе поведение одно, при начальстве - иное); - очень плохая административная работа (ты сам бегаешь за коллегами, чтобы настроили удаленку; ты сам "теребишь" свои бумажки, которые обязаны выдавать по закону; ты сам всех распрашиваешь, когда вводную часть тебе должны говорить сами); * сразу должны насторожить суды по выполненным проектам (советую пробить по ИНН сведения); * субподрядчики, не выполняйте работу "наперед" без договора, страхуйте себя с такими организациями юридически; * надеюсь, что мой отзыв поможет сделать Вам правильный выбор. Желаю не терять никому своё драгоценное время и честно заработанные деньги!
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
4.0
@guest-8411abf29c
12 февраля 2020
Москва
История сотрудника
Работаю с августа 2019. Пока все ок. Работы много, конечно. Зарплату один раз задержали на неделю. Потом все выплатили. Хороший корпоратив организовали перед праздниками.Понятно, что каких-то золотых гор не будет, но в целом все путём
Работаю с августа 2019. Пока все ок. Работы много, конечно. Зарплату один раз задержали на неделю. Потом все выплатили. Хороший корпоратив организовали перед праздниками.Понятно, что каких-то золотых гор не будет, но в целом все путём
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-b328733557
27 ноября 2019
Нижний Новгород
История сотрудника
Устроился на работу в ПСК СТРОЙСИЛА в августе. Все гладко, быстро оформили документы. Я иногородний, предоставили проживание в принадлежащем компании апарт-отеле. Тяжеловато по пробкам ездить в Москву, но зато сразу столько проблем решилось. Платят вовремя.Работы много. Нет соц пакета
Устроился на работу в ПСК СТРОЙСИЛА в августе. Все гладко, быстро оформили документы. Я иногородний, предоставили проживание в принадлежащем компании апарт-отеле. Тяжеловато по пробкам ездить в Москву, но зато сразу столько проблем решилось. Платят вовремя.Работы много. Нет соц пакета
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-bf2190970d
15 октября 2019
Москва
История сотрудника
Работаю давно, все устраивает.Иногда дают работу, не связанную с проф.деятельностью
Работаю давно, все устраивает.Иногда дают работу, не связанную с проф.деятельностью
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-3d3590c1a6
2 сентября 2019
Москва
История сотрудника
Я начинающий специалист пока с небольшим опытом. Мне нравится, как организована работа в компании. Ты не сидишь только в своем маленьком «кусочке», а работаешь вместе с командой. Да, это труднее! Но и опыта получаешь больше, и на проект смотришь шире. Начинаешь понимать, как все реально устроено.как и везде, молодым платят не очень много. Но есть система поощрений
Я начинающий специалист пока с небольшим опытом. Мне нравится, как организована работа в компании. Ты не сидишь только в своем маленьком «кусочке», а работаешь вместе с командой. Да, это труднее! Но и опыта получаешь больше, и на проект смотришь шире. Начинаешь понимать, как все реально устроено.как и везде, молодым платят не очень много. Но есть система поощрений
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.