Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-f209cb4008 о компании Ренейссанс Констракшн
2 апреля 2013
@guest-f209cb4008
Санкт-Петербург
История сотрудника
развозка, питание
Интернациональная команда. Принцип работы: если ты турок - ты бог, если русский быть рабом. Русского можно обмануть, можно принудительно заставить работать (бесплатно) в выходные, и особенно на испытательном сроке. В моем случае было следующее. Сначала было собеседование, обещаны горы работы, достойная оплата, договорились на определенную сумму, которую на следующий день снизили. Я решился и вышел на работу на завод "Тойота". Прошла неделя моей работы,и я спрашиваю у ихнего менеджера (одного из трех менеджеров по пресоналу!!!!, которые жируют на нашей территории за счет русского гостеприимства), когда мол официально устраивать-то будете, он в ответ - скоро. Скоро наступило через 20 дней. Принес он мне трудовой договор, говорит, мол, подписывайте, пожалуйста, побыстрее. Подписал. Благо успел копию сделать. Работал, как я и говорил на объекте "Тойота" 6 дней в неделю( как и говорили мне на собеседовании и как было указано на ХэдХантере).
37
37 комментариев
@guest-af80b7e626
13 апреля 2013
Полная правда
@guest-ff75da456b
22 апреля 2013
поддерживаю
@guest-46395e70df
22 апреля 2013
))))конторе скоро 20 лет, а политика все та же. В турецких конторах ты в фаворе и при хорошей зп только тогда, когда от тебя, что то надо и ты можешь решить вопрос-праблэм))). Постепенно тебя обойдут и выкинут как использованный ......
@guest-afeb4264b2
15 мая 2013
Такая ситуация не только в турецких компаниях...
Странно, что кого-то это еще удивляет :) (кстати, в Российских компаниях еще больший беспредел).
Что касается разницы в оплате труда иностранцев и россиян - иностранные граждане в иностранных компаниях получают столько, сколько они получали бы в своей стране. А Российские граждане получают столько, сколько принято в нашей стране оплачивать ту или иную сферу деятельности. Увы!
Удачи Вам в суде! Вы правильно делаете, что отстаиваете свои права. Обязаны платить по договору.
Странно, что кого-то это еще удивляет :) (кстати, в Российских компаниях еще больший беспредел).
Что касается разницы в оплате труда иностранцев и россиян - иностранные граждане в иностранных компаниях получают столько, сколько они получали бы в своей стране. А Российские граждане получают столько, сколько принято в нашей стране оплачивать ту или иную сферу деятельности. Увы!
Удачи Вам в суде! Вы правильно делаете, что отстаиваете свои права. Обязаны платить по договору.
@guest-2d1f23a47e
29 июля 2013
Гнать их надо!
@guest-8830100930
29 июля 2013
Гнать надо еще и чиновников, которые им страну отдают в пользование.
@guest-69c4fb4ed4
14 августа 2013
У меня в Ренесансе работает вся семья, и в добавок знаю многое руководство. Работают там уже 10 лет. И никто не собирался уходить. Единственное попадаются хреновые руководители которые не ценят вообще сотрудников. Но такое есть в любой конторе. Снабженцы конечно у них имеют кантору как хотят. покупают по двойной, по тройной цене материалы))) А новые контакты не принимают... Вот бы понять реально в чем эта фишка)) Может здесь вариант есть что-то кроме откатов мега огромный
@guest-f56e80266c
14 августа 2013
Русские специалисты никогда не работайте на турков и особенно на эту компанию,на одном месте они нас всех вертели и причем в нашей же стране
@guest-37e1009ae2
20 августа 2013
Со всем согласен. Зарабатывал в этой компании 15000. Но это была моя первая работа, сознательно на то пошёл. Если будет нужно, выпрут без сантиментов. Зато в этой компании нашёл друзей на многие годы, повезло с русской частью коллектива.
Из плюсов - всегда очень интересные объекты, полезно для саморазвития.
Из плюсов - всегда очень интересные объекты, полезно для саморазвития.
@guest-16b471cb70
9 сентября 2013
Тотальное рабство, много обещаний - мало действительности,отношение к людям если ты не с юга СНГ очень скотское, с зарплатой обманывают,обещают золотые горы, а ты в лучшем случае получишь половину или вообще остановишься с ни с чем. Проработала в уфе 2 недели, уволили. Это уроды которых надо обходить стороной
@guest-e0f7c98df7
9 сентября 2013
Ребят честным словом скажу что фирма эта полная ж.....па!проработал почти год,отношение к рабочим просто свинское, вообще ни считают за людей,кидают в деньгах увольняют без объяснения причин одним днем, зато работаешь один как за всю бригаду....и я соглашусь с выше сказанным: если ты турок - ты бог, если русский быть рабом!!!ДЮЛЬДИН ОЛЕГ ВИКТОРОВИЧ ТЫ ПОЛНОЕ ГОВНО И ТРЯПКА!!!!!
@guest-51d239d1c0
16 сентября 2013
Да ну на, что турция что айзейрбайджан все одно, они думают что они нас, а ми будем их. Печально что наши "органы" на них работают. все за деньги, честь, совесть.
@guest-32bc924995
18 сентября 2013
Сегодня приехала к ним на собеседование. Совершенно забыла, что компания турецкая (на прошлой работе пересекалась с одним из их директоров). Вошла на объект - все надписи на турецком, прошла в офис - одни турки и гости из СНГ. Развернулась и молча ушла, благо никто не встречал :)))
@guest-e19d45176d
23 сентября 2013
Бред какой-та. Работаю 4 года. Все отлично. коллектив хороший и нет такое отношение к русским. Тот кто написал, наверное не справился со своей работой и уволили его.
@guest-9a2cd53856
26 сентября 2013
Говнофирма, т.к. ради чего все делается ради "ассимиляции" или..... своих иметь мало. Самое профессиональное, это иметь с государства руками сограждан или с помощью граждан этого же государства. Так оно и делается, пока свои делят отпущенное бабло.
@guest-c77a62c223
28 сентября 2013
Собирался в эту контору на собеседование, но хорошо, что прочитал этот отзыв, не поехал. Считаю зазорным работать на хачей
@guest-f92b053732
6 октября 2013
Очень рад, что нашел Ваш отзыв, вы помогли мне не совершить ошибку!
@guest-aa5280d4d5
10 октября 2013
Написал свой отзыв. Там все расписано.
@guest-cc2ba14124
16 октября 2013
согласна на 100%
@guest-53c1101666
17 октября 2013
Полная правда СНГ и Турки работают даже Субботу и Воскресни с 08 до 19 некоторых объектах дожи до 21.
@guest-b658be9390
28 октября 2013
Наверняка положительные отзывы от "засланных казачков"... Решил навести справки перед собеседованием. Навел. Чаша с негативом перевешивает добрую чашу. Не пойду к ним - дурная слава! Тем более, выяснилось, что контора постоянно ищет одних и тех же специалистов. А потом, наверное, бросает их на улицу как щенков! Позже вспомнил, что сидели они раньше в Гранд Каньоне! Энергостроем звались! Сейчас там Саломон остался! Скорее всего, что одна шобла! Да и Гранд Сервис, наверное, одни руки моют. Много в нашей стране стало Ренессансов, Саламонов, да иных чужеземцев, чем Трестов, СМУ и Спецстроев.
@guest-5ba8a17182
5 ноября 2013
Спасибо парень ...че сказать...неужели мы русские такие ...хочется пару ласковых ..
тяжелых...слов запустить.Да тебя .огорчить не хочу .хотя Ты поймешь ..
Пошли они все на Х.........
тяжелых...слов запустить.Да тебя .огорчить не хочу .хотя Ты поймешь ..
Пошли они все на Х.........
@guest-5b65a708d2
5 ноября 2013
у меня такое чувство ..что скоро чаша русская переполниться ...и будет народная расправа...задолбала эта херня ..начальники кругом одни чебуреки..бл....в автолайне едишь обезьяна за рулем....так и хочется зайти в кабинет и с двух стволов..поставить роспись за трудовую..где то такое уже было ....
@guest-c44232e3f2
28 ноября 2013
Доброго времени, хочу и сам внести прояснения в дискуссию ЗА и ПРОТИВ. Сам работаю в Ренейссансе с 2003 года, много видел за все это время, много кто уже не работает и кто работает до сих пор и не планируют уходить. То что большая удача - это хороший начальник (ШЕФ) это ДА, у меня 5 лет был ШЕФ ушел на повышение, да среди наших таких поискать днем с огнем не найдешь, только вы не забывайте если ВЫ - профессионал, знаете минимум 2 языка, технически грамотный специалист, то ВАС не только достойно оценят, будут уважать и прислушиваться, а работников (манагеров, юриков и экономиков с проплачеными дипломами и тд, кому они нужны) к тому же с завышенной самооценкой - гнобят и с этим не спорю, если ты них...ра не понимаешь за что тебя уважать и ценить, КТО ТО высказывался - ПУСТЬ ВАЛЯТ, вы тогда назовите Российские строительные компании достойных и такого уровня, есть не спорю, только эти компании сидят на бюджетных бабках и ценники завышены не в один раз, здесь же здоровая конкуренция и нет долгостроев. Перспективы есть, но не во всех службах это минус, стабильная, белая зарплата, чай и кофе, оплата питания, мобильной связи, оплата проезда в центральных офисах это плюс. Совет для мудрых - учитесь, развивайтесь профессионально и докажите что вы лучший и увидите результат и отношение к себе.
@guest-2cfdcca644
1 декабря 2013
Малазии отдали лес вырубать наш северный на 50 лет, туркам маржу набивать на строительстве, неправильно то, что платит другое государство, а это значит что наши "казачки зассланные" это директора, главные инж и,т.п, работают на благо турции, а не России. Все остальное, как бы на расписывать выгоду и правильность можно спустить в топку. И чем больше проффесионалов (губастых) .... много говорящих. тем хуже для страны в целом.
@guest-3c406215f0
11 декабря 2013
Не уважение. снобизм, рабский труд, обман. Не мастерством а взятками - лишь бы работу не останавливали
@guest-3ef862bed5
5 февраля 2014
Инженеру, Спасибо за информацию.
@guest-1d99819b43
11 февраля 2014
У меня муж работал в этой компании.Ездил 2 раза вахтами по месяцу.Ничего плохого о них не сказал.Деньги заплатили сразу.
@guest-27b4afa16a
12 февраля 2014
все правда в сосновом бору лен.обл. тоже самое нет ни условий проживания ни элементарного уважения рабочим работа по 11-12 часов без выходных и праздничных аванс только вновь устроившимся 3000руб.питание 2 раза в сутки если в ночь то холодный паек и самое главное паши и молчи ты раб и твое мнение ни кого не интересует!
@guest-f2b84af10a
8 марта 2014
Вообще то русские тут работают 5 дней...а турки без выходных потому и получают больше чем русские....нечего тут рассказывать историю
@guest-2105330fbb
19 марта 2014
Самая поганая организация , гнать их надо из России
@guest-6ca0bf763f
24 мая 2014
кормят там оооочень плохо-ну это турков не касается-пусть руководство почитает и им станет стыдно-они там всех голодом морят-представьте себе-утром кусочек сыра-в обед нихрена потому что ты в ночь работаешь-а вечером спаржа или рис-в лучшем случае испорченный суп-который турки не доели
@guest-82ea2386a0
24 июля 2014
Полный бред написан. Где еще такие условия , как в Ренейссансе?!! Кормят 3 раза, оплата проезда, мобильного. Иногородним со временем оплачивают жилье! Работать нужно, а не ныть!! И отношение турков к русским отличное! (Это у меня так) . Текучки нет, увольняют только тех, кто не хочет работать.
@guest-08e5a34494
19 октября 2014
Турки не поедут работать за границу за $2000 в месяц. Они $1000-1500 в месяц заработают в Турции. Поэтому в СНГ они поедут только на оклад под $3000 и выше в месяц. Так мне говорил турок-прораб. Понятно, что завышенные оклады туркам идут за счет мизерной зарплаты местного персонала. Это политика всех иностранных компаний во всем мире - иностранцам платить в несколько раз больше, чем местным. Причем за труд одной и той же квалификации местный получит все равно намного меньше иностранца. Надо обращаться в прокуратуру и наводить порядок.
@guest-6a4f951855
26 октября 2014
Да ладно. Турки не работают, а только деньги гребут лопатой. Один хороший знакомый, турок, там работает. Выходных всего 2, через воскресенье, рабочий день с 8 до 19. Адский график, мало какой русский согласится так работать, у нас больше любят на печи лежать, да чтобы пироги в рот сами падали. Да, еще жалуется, что за русскими глаз да глаз, все спереть что.нибудь норовят, что плохо лежит.
@guest-a940d4e528
1 декабря 2014
полностью правы, мне тоже не доплатили при уходе и такое же хамское отношение со стороны руководства. чем больше тянешь тем больше вешают работы своей, чужой, а по з.п. иди в Опу! только обещания, обещания и еще раз обещания!
@guest-424f5266d3
11 декабря 2014
Странно как то все это читать! ЗП белая, выплачивается без задержек! Выплачивают ровно столько сколько написано в ТД. ТД договор получил в течении недели после трудоустройства - как положенно со своим экземпляром! Отношения в коллективе ровные, ни нацианализма, ни барщины! Да работы много, но ее много и у тех же турков - пашут с 7-00 до 21-00! Есть еще момент - турки не воруют у фирмы! А вот наши братья словяне все пытаются откаты урвать - вот и увольняем! Потом появляются подобные рецензии!
Другие отзывы
2.0
@guest-de2eed77d3
30 марта 2022
Москва
История сотрудника
Белая зп. Самое приятное, что там случилось это наше прощание с сотрудниками этой конторы)). Бежала из офиса, сверкая пятками!!! ))))Парковки рядом с офисом нет. Сотрудники HR - у меня сложилось впечатление, что общалась с жертвой насилия...Не очень адекватная девочка.. мягко говоря)). До смешного нелепое собеседование. Это не западная компания, как они себя позиционируют, турков там и в помине нет, в основном представители Азербайджана...). Ну что сказать, помойка, неприветливые и неприятные люди от слова совсем). Задержки по вечерам из-за прихоти стареющего руководителя, который очень боится конкурентов, как бы его не спихнули. Контингент - в основном люди после 40...Толстые неприятные тетки)). Карьерного роста вы там не увидите, как своих ушей.. Не надейтесь. Но, будете пахать, как лошадь. Никому не рекомендую эту прогнившую контору!
Белая зп. Самое приятное, что там случилось это наше прощание с сотрудниками этой конторы)). Бежала из офиса, сверкая пятками!!! ))))Парковки рядом с офисом нет. Сотрудники HR - у меня сложилось впечатление, что общалась с жертвой насилия...Не очень адекватная девочка.. мягко говоря)). До смешного нелепое собеседование. Это не западная компания, как они себя позиционируют, турков там и в помине нет, в основном представители Азербайджана...). Ну что сказать, помойка, неприветливые и неприятные люди от слова совсем). Задержки по вечерам из-за прихоти стареющего руководителя, который очень боится конкурентов, как бы его не спихнули. Контингент - в основном люди после 40...Толстые неприятные тетки)). Карьерного роста вы там не увидите, как своих ушей.. Не надейтесь. Но, будете пахать, как лошадь. Никому не рекомендую эту прогнившую контору!
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-f1a1a8deca
26 марта 2022
Санкт-Петербург
История сотрудника
Питание ФормаНа этом всеНа объекте 2-я Советская 17 Renaissance Houseу Администратора напрочь отсутствуют коммуникативные навыки.Не здоровается , хамит .Есть полно более приятных кандидатур на рынке труда.Жаль что турецкое руководство этого не замечает , а могло бы спросить у дворников уборщиц и тд.Так же очень бы хотелось чтоб турецкое руководство сделало кадровые перестановки , чтоб был инструмент и расходные материалы.А то от русского руководства не допросишься. Чтоб были подрядчики на обслуживании оборудования и выполнялся ППР, как это сделано почти во всех нормальных организациях.Надеюсь турецкое руководство услышит и примет правильное решение.
Питание ФормаНа этом всеНа объекте 2-я Советская 17 Renaissance Houseу Администратора напрочь отсутствуют коммуникативные навыки.Не здоровается , хамит .Есть полно более приятных кандидатур на рынке труда.Жаль что турецкое руководство этого не замечает , а могло бы спросить у дворников уборщиц и тд.Так же очень бы хотелось чтоб турецкое руководство сделало кадровые перестановки , чтоб был инструмент и расходные материалы.А то от русского руководства не допросишься. Чтоб были подрядчики на обслуживании оборудования и выполнялся ППР, как это сделано почти во всех нормальных организациях.Надеюсь турецкое руководство услышит и примет правильное решение.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
3.0
@guest-8ce63dd5f2
23 декабря 2019
Санкт-Петербург
История сотрудника
Хороший офисНачальник турок, молодой и слабый руководитель. Из-за этого срывается на людей. Хамло.
Хороший офисНачальник турок, молодой и слабый руководитель. Из-за этого срывается на людей. Хамло.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-7c42294b97
21 ноября 2019
Москва
История сотрудника
Впечатление от собеседования в Хэви Индастриз-расположение офиса-белая зарплатаЭйчар любезна ровно до тех пор, пока к кандидату есть интерес. При первичном собеседовании дала неполную информацию о вакансии в части требований к владению английским и турецким языком. Перед собеседованием с руководителями вещала о том, что внешний вид тоже будут оценивать. Турецкие руководители, не стесняясь обсуждали на турецком. Вакансия не подошла ни по обязанностям, ни по уровню владения языком, о чем было направлено письмо эйчару с благодарностью за уделенное время и пожеланием успешно закрыть вакансию. Письмо было проигнорировано, а через пару дней пришел отказ на турецком языке. Спасибо, гугл-переводчик. Неплохо было бы если бы менеджеры по поиску в вакансии прописывали, что кандидат должен владеть турецким и английским языком свободно! Или хотя бы проговаривать это на первичном собеседовании! Ведь это важно для взаимодействия с руководителями экспатами! А потом пенять человеку, что его владение английским языком на средне-продвинутом уровне, а турецким-нулевое, не очень вежливо и не очень красиво.
Впечатление от собеседования в Хэви Индастриз-расположение офиса-белая зарплатаЭйчар любезна ровно до тех пор, пока к кандидату есть интерес. При первичном собеседовании дала неполную информацию о вакансии в части требований к владению английским и турецким языком. Перед собеседованием с руководителями вещала о том, что внешний вид тоже будут оценивать. Турецкие руководители, не стесняясь обсуждали на турецком. Вакансия не подошла ни по обязанностям, ни по уровню владения языком, о чем было направлено письмо эйчару с благодарностью за уделенное время и пожеланием успешно закрыть вакансию. Письмо было проигнорировано, а через пару дней пришел отказ на турецком языке. Спасибо, гугл-переводчик. Неплохо было бы если бы менеджеры по поиску в вакансии прописывали, что кандидат должен владеть турецким и английским языком свободно! Или хотя бы проговаривать это на первичном собеседовании! Ведь это важно для взаимодействия с руководителями экспатами! А потом пенять человеку, что его владение английским языком на средне-продвинутом уровне, а турецким-нулевое, не очень вежливо и не очень красиво.
2.0
@guest-94e6052c60
26 июня 2019
Москва
История сотрудника
Международная организация, выступающая в качестве Ген.Подрядчика на грандиозных стройках страныПроходила собеседование на вакансию Инженера ПТО. Работа на строительстве Амурского ГПЗ. График 6х1 по 10 часов в день. По результатом технического собеседования был обговорен приемлемый минимальный уровень оплаты труда. Однако, в отделе кадров "hr-менеждер" резко снизила заявленную стоимость оплаты на четверть. Хорошо, согласилась. Дальше наглость кадровиков и представителей компании не имеет границ. Узнав, что данную вакансию рассматриваю в качестве приоритетной, эта менеджер еще сократила оплату труда на 17% от уже уменьшенной. Далее я попросила время подумать (такой наглости не встречала нигде), на что она начала мне говорить: "Вы же уже были ознакомлены с нашими условиями: койко-место комнате на двух человек в общежитии, трехразовое питание и транспорт для развоза на работу. Вы молодой специалист, опыта работы 1,5 года. Больше этой суммы никто Вам платить не будет". Далее попросила дать контакты технического руководителя, с которым изначально и проходило собеседование, на что услышала: "Мы не предоставляем контакты. У Вас уже было техническое интервью. Больше мы Вам ничего не должны. Это мы предоставляем работу и решаем брать ли Вас, а Вы либо соглашаетесь, либо нет". Я конечно хоть и молодой, но специалист - специалист со степенью магистра с уже достаточно обширной рекомендательной базой, практическими навыками и знаниями в своей профессиональной области. Рабские условия, откровенная наглость "специалистов", обман и подлог - это все что нужно знать о Ренейссанс Хэви Индастриз
Международная организация, выступающая в качестве Ген.Подрядчика на грандиозных стройках страныПроходила собеседование на вакансию Инженера ПТО. Работа на строительстве Амурского ГПЗ. График 6х1 по 10 часов в день. По результатом технического собеседования был обговорен приемлемый минимальный уровень оплаты труда. Однако, в отделе кадров "hr-менеждер" резко снизила заявленную стоимость оплаты на четверть. Хорошо, согласилась. Дальше наглость кадровиков и представителей компании не имеет границ. Узнав, что данную вакансию рассматриваю в качестве приоритетной, эта менеджер еще сократила оплату труда на 17% от уже уменьшенной. Далее я попросила время подумать (такой наглости не встречала нигде), на что она начала мне говорить: "Вы же уже были ознакомлены с нашими условиями: койко-место комнате на двух человек в общежитии, трехразовое питание и транспорт для развоза на работу. Вы молодой специалист, опыта работы 1,5 года. Больше этой суммы никто Вам платить не будет". Далее попросила дать контакты технического руководителя, с которым изначально и проходило собеседование, на что услышала: "Мы не предоставляем контакты. У Вас уже было техническое интервью. Больше мы Вам ничего не должны. Это мы предоставляем работу и решаем брать ли Вас, а Вы либо соглашаетесь, либо нет". Я конечно хоть и молодой, но специалист - специалист со степенью магистра с уже достаточно обширной рекомендательной базой, практическими навыками и знаниями в своей профессиональной области. Рабские условия, откровенная наглость "специалистов", обман и подлог - это все что нужно знать о Ренейссанс Хэви Индастриз
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.