Страница 2. Sezar Group: отзывы от сотрудников в Москве

В компании есть возможность карьерного роста - активный человек незамеченным не останется (проверено лично) Хватало как позитивных моментов , так и наоборот) но любые вопросы решаются быстро и просто.

Необходимо работать в системе многозадачности.. это уже рабочие моменты) Основное - нормальный оклад.

Недалеко от метро!

Была на днях на собеседовании с директором по персоналу!
Она произвела ужасающее впечатление!!!
Злая! Шипилявая! С накачанными губами баба!
Ничего не рассказала про компанию!
Про условия также молчание! Собеседование проходило по принципу допроса! Ужаааас!
Непонимаю руководство компании, как!? Как можно держать такое "лицо" кампании??!!!

Работа скорее для более молодых и полных амбиций, т.к. в коллективе таких большинство. Работы много, компания постоянно развивается, так что перспективы для роста есть, да и опыта набраться можно. Уровень з/п и условия соответствуют.

Работа относительно муторная, стандарты в компании высокие и есть большие нагрузки, штрафы.

В компании работала в 2019 году, хорошо обучают, рассказывают все специфику работы. Есть карьерный рост, дружный коллектив.

Недостатки: средняя зп первое время.

Работа достойная. Заработок выше среднего,офисы продаж находятся близко к метро, поэтому добраться можно из любой точки Москвы. Да и начальство особо не давит.

Проработала совсем немного, поэтому за минусы сказать не могу.

Надежный работодатель, оформляет официально. Работая тут всегда уверен в завтрашнем дне, бухгалтерия не обсчитывает. Офис красивый и условия шикарны работодатель предоставляет все необходимое для комфортной работы

не знаю

Мне работать здесь нравится. Коллектив прреимущественно молодой, все сотрудники относятся друг к другу с уважением. Если где-то что-то непонятно, то помогут. Зарплата регулярная,без задержек.

Я пока и трех месяцев не отработала, пока еще рано судить.

Белая зарплата, удобный график и очень дружный коллектив. Офис размещен недалеко от метро,поэтому добираться до работы нетрудно. О большем говорить пока мало, работаю всего второй месяц.

Никаких недостатков в работе пока не заметил.

Белая зарплата. Близко добираться до дома.

Постепенное расширение функциональных обязанностей без изменения зарплаты: пришел работать в ПТО в генподряд, по прошествии более года работы теперь еще и за подрядичков приходится тянуть лямку. Для тех, кто пытается работать честно, карьерный рост в этой компании впринципе невозможен, а вот дауншифтинг в порядке вещей. Спустя некоторое время руководство перешло от намеков о сверхурочной работе к прямому требованию задерживаться после работы, т.к. штат постоянно сокрощается (ой, простите, оптимизируется) и у всех, по мнению руководства, зарплаты "не маленькие". В итоге дикая текучка кадров, кто проработал больше двух лет, уже ветеран, но и они не вечны. Чаще всего меняется руководство и в связи с этим меняются условия. Если вы устраваетесь в начале года, то можете даже не думать об отпуске через 6 месяцев, здесь в отпуск уходят только по графику, который составляется в конце года, потому что "ты что, у тебя что работы нет?

Проработала год, ушла в декрет. Все по ТК РФ. Пока не знаю, вернусь на работу или нет, все таки 2/2 график,с маленьким ребенком не очень удобно, но в целом опыт очень положительный.

Из недостатков- большой объем работы и большое количество информации, но в любых развитых компаниях так в принципе.

Если честно, мне очень понравилось в офисе, хотел бы здесь работать ) Статусная компания, но люди без лишних понтов. Понравилась сама атмосфера, что на собеседовании не грузят, разговор предметный по существу - обсуждение обязанностей. никаких сверхтребований, а не так как у многих, чтобы и швец, и жнец, и на дуде игрец.

не увидел

Незнаю

Приехал на собеседование, сижу уже второй час. Бардак.

нет

Самая худшая компания за все 17 лет моего стажа. Управляют компанией безвкусные колхозники и лимитчики. Которые все держаться за свое место. Странная закономерность, но очень многие не выговариваю букву Р. Кушнарев - хитрый, но глупый руководитель, ничего решить не может, продвигает своих 100% в доле с Грибковой (руководителем проектной группы), т.к. коррупционная схема, заключили контракт с проектировщиками, после отката договор разорвали и доделали все силами своими сотрудниками виден не вооруженным взглядом. Куда смотрит СБ или КРУ компании не понятно, либо тоже профаны, либо в доле. Никто, ни за что, отвечать не хочет. Все сваливают друг на друга. На серую з/п при увольнении кидаю всех. НЕ СОВЕТУЮ.
Куроводство еврейское жмотье.
Вечный колхозный жаргон, типа словечек - присядем,погрузиться, запретительно и все такое. Сотрудников ОБЯЗЫВАЮТ ходить на митинги-путинги, заставляли всех ехать на выборы и голосовать на определенном участке в жопе мира.

нет

Мартиросова Анна, менеджер по персоналу, встретила меня в маленьком советского вида кабинете, заваленного хламом и бумагами на Стромынском переулке.Позиция секретарь в приёмную топ менеджеров. Сравнивала меня и мое фото в резюме, мол не так похожи. Не могла внятно ответить на все вопросы по функционалу.Из требований-каблуки у секретаря, только так можно выглядеть пристойно и форма одежды черно-белая или спокойная. На мне в тот момент была серая офисная юбка и светло-голубая рубашка, образ типично-офисный деловой, но посмотрев, она умозаключила, что всё-таки черно-белые тона. Зачем тогда говорила про спокойные? Не знает? Заявила, что секретари, которые работают сейчас, очень интересной внешности и их обеих собираются увольнять так как не могут вести протокол совещаний и в качестве теста дала его составить(придирчиво смотря, указала ли я город и год составления, и что ИМЕННО я напишу, то есть я из головы должна была взять понятия, как проложить вагонку, отопление , вентиляцию и пр.) Всё понятно.

Не увидел

Сотрудница отдела кадров позвонила с целью пригласить на собеседование. Сказала, что объект - ЖК Рассказово и дала номер руководителя проекта. Договорившись о встрече я приехал к 9:00. Прождав под ворот проходной час, с момента как обозначился, что я приехал решил позвонить ещё раз. Через ещё 45 минут позвонил сотрудник, который меня должен встретить, и сказал что не видит меня на проходной. Я, уточнив у охраны, назвал номер КПП. Ещё минут через 15 тот-же человек опять сказал, что меня не видит. В итоге - я потерял 2 часа времени и узнал, что я приехал не туда. Мне нужно было метро Рассказово, а не ЖК. И это отношение к возможным сотрудникам? Не советую

Нет

На деньги кидают, зп не вся белая. Исполнительный директор ещё тот жук, тянет только своих, остальных топит. Его зам (недавно пришедший), тёмная лошадь, слова с действиями расходятся у него.

Не увидел

Проходил собеседование в данной компании в феврале 17 года. Сразу не понравился бизнес центр. Начальник отдела ни рыба ни мясо. Начальница отдела кадров постоянно улыбается, но правды не говорит. Настоящим шоком стало встреча с исполнительным директором данной компании, который не понимает вообще кто за что отвечает, что говорит о том, что в компании полный бардак. Мне задавались вопросы, которые не имеют отношения к моей компетенции, что сразу вызывает о профессиональном уровне специалистов данной компании. Также перед встречей, увидел своего бывшего руководителя Николай Николаича, который наделал дел и свалил из бывшей компании. Я не удивлюсь, зная этого человека, что из жополизства, шепнул на ушко. В общем не рекомендую тратить свое время на данную компанию. Да, при первой встрече, мне говорили, что специалист нужен достаточно быстро. Тогда непонятно, зачем было задавать такие вопросы, чтобы искать еще черт знает сколько нового специалиста.

------------------------------

У руководителя компании явно со вкусом даже хуже чем у Лужкова... Плодить настолько жуткие пародии на сталинский ампир в виде монстроватых жилых комплексов - это надо быть напрочь лишенным совести и намека на художественный вкус.

Жилые кварталы "Династия" и "Рассказово"... примеры абсолютного отсутствия вкуса и совести у застройщика, и образования у проектировщиков - авторов этих градостроительных монстров!

Подобные нагромождения строительного мусора - памятник убогости мышления, примитивности и неуважения барыг из 90х, а ныне инвесторов к стране!

Красивый, "богатый" офис. Конкурентоспособная заработная плата, сами говорят, что якобы "белая", но лично сказать не могу.

На что я сразу обратила внимание, так это "наколенность" данной компании, т.е. нет как такового штатного расписания (даже зп назначают исходя из резюме соискателя), в пригласительном письме переодически встречаются граммотические ошибки ( напр."Макдональсь" и пр.)

Итак, меня пригласили на собеседование и я приехала в тот же день: модернизированный офис, девушки на ресепшене одевают фартуки, принося кофе руководителям.

Я пообщалась с руководителем отдела маркетинга, Карповой Еленой, достаточно приятная женщина, мы мило побеседовали и разошлись со взаимной симпатией. Буквально на следующий день мне позвонила Елена и пригласила на повторное собеседование уже с директором департамента - Ириной(если я правильно запомнила ее имя). Я снова приехала, пообщалась, на этот раз уже с более серьезной женщиной и отвечала на более серьезные вопросы.