Штрабаг: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Не ходите сюда ни за что и никогда, пожалеете! У них директор немец алкаш К.Р болен психически, у него расстройство и на этом фоне местами расстройство и у сотрудников начинается. Народ, не ведитесь на красивые слова. Директор красиво поёт. Но люди для него - ничтожество. Увольняет по любому поводу и без повода. Пока данный персонаж там- у компании нет будущего... А дальше думайте сами...

Недостатки
Не ходите сюда ни за что и никогда, пожалеете! У них директор немец алкаш К.Р болен психически, у него расстройство и на этом фоне местами расстройство и у сотрудников начинается. Народ, не ведитесь на красивые слова. Директор красиво поёт. Но люди для него - ничтожество. Увольняет по любому поводу и без повода. Пока данный персонаж там- у компании нет будущего... А дальше думайте сами...

Достоинства
Не обнаружены.

Недостатки
STRABAG. Москва.
Интервью на должность Юриста по трудовому праву (подчеркнуто, выделено жирным шрифтом).
Интервьюер - бухгалтерша (?)
Ни одного профессионального вопроса по должности (!)
Куча личных вопросов о составе семьи, наличии в собственности квартиры, москвичка я или приезжая (???)
На мой ответ: "Коренная москвичка; на прочие вопросы личного характера, не имеющие отношения к деловым качествам работника, отвечать не вижу смысла" - интервьюер встала и ушла...
Впечатления о STRABAG: Неадекватность. Некомпетентность. Дискриминация.

Достоинства
В том году прокатили на катере бесплатно и дали пирог с капустой

Недостатки
Очень хамское и высокомерное отношение к русскому люду
Они нас считают алкашами

Достоинства
Russia-Germany
4:3

Недостатки
Германия-Россия
3:4

Достоинства
МОСКВА, 29 июл - РАПСИ. Федеральный арбитражный суд Московского округа отказал в удовлетворении иска компании Strabag International GmbH (Германия) о взыскании с ОАО "Тоннельный отряд номер 44" неосновательного обогащения в размере 47 миллионов рублей за работы по строительству объекта гоночной трассы Moscow Raceway, сообщили в понедельник РАПСИ в суде.

Кассационный суд отменил решение арбитражного суда Москвы от 12 декабря 2012 года и постановление апелляционного суда, которые удовлетворили требование германской компании.

Недостатки
МОСКВА, 29 июл - РАПСИ. Федеральный арбитражный суд Московского округа отказал в удовлетворении иска компании Strabag International GmbH (Германия) о взыскании с ОАО "Тоннельный отряд номер 44" неосновательного обогащения в размере 47 миллионов рублей за работы по строительству объекта гоночной трассы Moscow Raceway, сообщили в понедельник РАПСИ в суде.

Кассационный суд отменил решение арбитражного суда Москвы от 12 декабря 2012 года и постановление апелляционного суда, которые удовлетворили требование германской компании.

Достоинства
жалобу закрытого акционерного общества "ШТРАБАГ" и приложенные к ней документы по делу N А57-22646/2015 Арбитражного суда Саратовской области возвратить заявителю без рассмотрения по существу.

Судья
Верховного Суда
Российской Федерации
Т.В.ЗАВЬЯЛОВА

Недостатки
жалобу закрытого акционерного общества "ШТРАБАГ" и приложенные к ней документы по делу N А57-22646/2015 Арбитражного суда Саратовской области возвратить заявителю без рассмотрения по существу.

Судья
Верховного Суда
Российской Федерации
Т.В.ЗАВЬЯЛОВА

Достоинства
Их нет

Недостатки
Резолютивная часть решения от 24 мая 2017 г. по делу № А68-2364/2017
Арбитражный суд Тульской области (АС Тульской области) - Гражданское
Суть спора: В связи с неисполнением или ненадлежащем исполнением обязательств из совершения с землей сделок аренды
Именем Российской Федерации

Арбитражный суд Тульской области

300041, Россия, г. Тула, Красноармейский пр., 5

тел./факс (4872) 250-800; http://www.tula.arbitr.ru


РЕЗОЛЮТИВНАЯ ЧАСТЬ РЕШЕНИЯ


Дело № А68-2364/2017
г. Тула
24 мая 2017 г.
Руководствуясь статьями 110, 167-171, 176, 181 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

РЕШИЛ:


Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «АРТЭКС» удовлетворить.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Штрабаг» в пользу общества с ограниченной ответственностью «АРТЭКС» задолженность по арендной плате в размере 4 370 267 руб. 50 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 111 871 руб. 77 коп., всего 4 482 139 руб. 27 коп., судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 45 411 руб.

Достоинства
При поступлении заявления оно было оставлено без движения. Однако в установленный судом срок Strabag не представил доказательств устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления заявления без движения.


Девятый арбитражный апелляционный суд 5 февраля оставил без изменения решение суда первой инстанции о взыскании с «дочки» Strabag 6,9 млн руб. в пользу Череповецкого завода металлоконструкций.

Недостатки
При поступлении заявления оно было оставлено без движения. Однако в установленный судом срок Strabag не представил доказательств устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления заявления без движения.


Девятый арбитражный апелляционный суд 5 февраля оставил без изменения решение суда первой инстанции о взыскании с «дочки» Strabag 6,9 млн руб. в пользу Череповецкого завода металлоконструкций.

Достоинства
Издание напоминает, что ранее Девятый арбитражный апелляционный суд пришел к выводу, что в 2005 году Strabag при реконструкции гостиницы "Москва" и строительстве жилого комплекса на Староволынской улице привлекал в качестве субподрядчиков фирмы-однодневки. В частности, несколько компаний были зарегистрированы по утерянным ранее документам, а Издание напоминает, что ранее Девятый арбитражный апелляционный суд пришел к выводу, что в 2005 году Strabag при реконструкции гостиницы "Москва" и строительстве жилого комплекса на Староволынской улице привлекал в качестве субподрядчиков фирмы-однодневки. В частности, несколько компаний были зарегистрированы по утерянным ранее документам, а одна фирма была создана уже умершим человеком.одна Издание напоминает, что ранее Девятый арбитражный апелляционный суд пришел к выводу, что в 2005 году Strabag при реконструкции гостиницы "Москва" и строительстве жилого комплекса на Староволынской улице привлекал в качестве субподрядчиков фирмы-однодневки. В частности, несколько компаний были зарегистрированы по утерянным ранее документам, а одна фирма была создана уже умершим человеком.фирма была создана уже умершим человеком.

Недостатки
Все 100 %

Достоинства
Тут хорошо только иностранцам-проходимцам, приехавшим посмотреть Москву за счёт хозяев - акционеров из Вены под видом "строителей".

Недостатки
Унизительное отношение как к людям второго сорта ко всем россиянам.

Достоинства
Карьерный рост - это вы купили 20% акций и стали директором. А щас вашей зарплаты не хватит даже на путевку в Сочи.

Недостатки
Инженер , написавший про наличие соцпакета, даже не знает что это. Он есть только для пяти человек из Германии и Австрии. Остальным неведомо это слово тут.

Достоинства
+ белая и постоянная зарплата, что дает возможность как участнику «зарплатного проекта» в сбербанке брать кредиты и ипотеку по сниженной ставке,

+ перспективы карьерного роста (возможности для образования и повышения квалификации через обучение, проводимое фирмой),

+ возможности стажировки/работы заграницей, внутри других подразделений компании, при наличии желания и знаний.

Недостатки
- невозможность повлиять на некоторые процессы внутри коллектива в виду политики руководства,
- некомпетентность отдельных сотрудников ( почему их "держат" непонятно, видимо также вопрос политики).

Достоинства
Хороший офис на Войковской, купленный за 30 млн евро австрийским хозяином ,для незаслуженных людей, в нем сидящих

Недостатки
Полное отсутствие профессионалов и вранье при собеседовании.прокуренная лестница и в мусоре гремят водочные и пивные бутылки

Достоинства
Очень красиво встречают и поют песни про счастье

Недостатки
Фактически премию не дали ни разу
К поликлинике не прикрепили

Достоинства
Группа случайно набранных с улицы людей, объединённых идеей " крупного " концерна

Недостатки
Шёл сюда - думал увижу немцев , а увидел киргизов, таджиков. Как везде и как у всех

Достоинства
Москвичи богатые

Недостатки
Регионы бедные

Достоинства
Хорошо что им не дают ничего строить нигде в России

Недостатки
Сейчас они целиком заняты ответчиками в судах всех инстанций
Не выиграли ни одного суда нигде

Достоинства
1.полностью белая зарплата, которую никогда не задерживают. 2.приятно ощущать себя частью большого международного концерна и быть причастным к строительству множества красивых зданий Москвы. 3.за 12 лет работы на разных строительных площадках Москвы узнала много замечательных людей, профессионалов в своем деле, которые работают значительно дольше меня и к которым всегда можно обратиться за советом

Недостатки
1. конечно, хотелось бы более высокую зарплату. 2. временами приходится заниматься нудной рутиной, но стараюсь воспринимать это как неизбежное зло и просто часть работы. 3. разумеется кроме замечательных людей есть и хамы и идиоты, но, к счастью, в рамках статистической погрешности.

Достоинства
Я работаю в Штрабаг уже 14 лет, поэтому постараюсь написать объективную информацию.
Мне нравится работать в Штрабаг, потому что:
- есть четко построенная организационная система;
- костяк компании составляют опытные и профессиональные сотрудники;
- комфортные условия для работы (современные бытовые контейнеры, кондиционеры и т.п.);
- стабильная оплата труда, что позволяет планировать свой семейный бюджет;
- поддержка в работе внутренних сервисных подразделений (база механизации, строительная лаборатория) и отделов (тендерный, снабжения, проектный);
- опыт работы с иностранными специалистами и возможность перенимать их знания и умения.

Недостатки
А недостатки? Есть и недостатки, но они в большинстве своем связаны с субъективными причинами:
- конфликты между разными командами сотрудников;
- бюрократичность в решении некоторых вопросов;
- халатность отдельных сотрудников и т.п.
Несмотря на недостатки, я считаю, что компания Штрабаг является достойной строительной компанией и построенные объекты позволяют нам гордиться тем, что мы работаем в ней.

Достоинства
Один пакет кофе нехватает на всю бригаду и пачки сахара тоже, благо есть вода ура. Сахар сами докупаем. Чай и кофе самого низшего качества, как для скота. а вы говорите европейская компания. Трындешь все это.

Недостатки
Начальники скажем так нашего звена, а именно гл. инергетик экономит на всем. Для работы нам нужен инструмент, а он мозга компосирует на соглосовании., все бояться потерять свою должность. да ппц. я самый простой что есть то и говорю и мне все равно хоть ты начальник хоть директор данной #конторы# Все просто лицемерно. Толерантость да. Норм контора. Есть такое что ты рабочий и ты ниже меня, субординацию ни кто не отменял, но это очень видимо и просто не правельно. сугубо мое мнение и не кому не навязываю/

Достоинства
Можно прийти на Петровку и увидеть живых уродов

Недостатки
Пускают только по приглашению уродов

Достоинства
Хорошо ,что они ничего не знают о существовании соцпакета, так же как и все работающие тут забыли о нем.

Недостатки
Собрали Ортенбергу на юбилей со всех строек с каждого по 11 копеек .Итого получилось 19 рублей 22 копейки.

Достоинства
Хорошо , что их уже нет в России и их выгнали везде!

Недостатки
Ещё остались десяток фрицев, собирающих свои манатки

Достоинства
Направили на лечение Рашендорфера после его участия в массовке на съемках фильма "Берлин, май 45-го"

Недостатки
Но он оказался не на больничной койке а техническим директором Страбага ЗАО с другим паспортом уже

Достоинства
Они существуют только для директора

Недостатки
Никакого соцпакета!Могут уволить за пять минут незаконно!Обычная посредническая фирма , использующая коррупционные схемы

Достоинства
Западная компания с богатым прошлым, шатким настоящим и туманным завтрашним.

Недостатки
Это не недостаток, скорее болезнь. Компания действительно с богатым прошлым. Но, как это часто бывает за долгое время так и не сумела от рехнуться от налипшей за эти долгие годы грязи. Коллеги увлечены не работой над ошибками и поиском путей для развития, а внутренней грызней интригами и ссорами. Особенно это касается работы подразделения БРВЦ. Отдельный привет Волковой Екатерине и Быковской Евгении. Добившись успеха, пусть и очень мнимого, но в их понимании очень большого, они не упускают возможности напомнить об этом любому человеку. Не делайте выводов, может показаться, что сие особы до Штрабага работали на вещевом рынке. У девушек есть высшее образование они бухгалтера и очень этим гордятся.

Достоинства
Все делают вид , что они строители, нося красные курточки

Недостатки
Сплошные
Незаконно понаставили везде камер наблюдения
Это вам Россия тут вас скоро поставят на место!
Всякие Карлуши и Юргены- неучи и бездельники
Карлуша ходит пять лет в одной рубашке- экономит на мыле

Достоинства
Только для немчуры есть

Недостатки
Обещали кучу бабок и любовь
Немчура наглая ! Врут и тащат бабки из России

Достоинства
Можно долго прикрываться красивыми красными буквами и говорить родственникам, что ты работаешь в инофирме
Но про зарплату лучше не говорить им

Недостатки
Соцпакета никакого.Даже не страхуют опасные профессии. Нет ни лагерей, ни поликлиники, ничего
Есть маленькая группка, которая имеет все
Русские тут как негры в США

Достоинства
Удобное расположение офиса, чай, кофе.

Недостатки
Руководство, которое приехало с Польши, любители хорошеньких молоденьких девушек. Начальница сметно-договорного отдела на вид улыбчивая и приветливая, на самом деле это не так, которая создает только рабочий вид и умеет орать, привела своего брата родного, которого постоянно прикрывает, мужа родной сестры, в общем коалиция. Зарплата говорят белейшая, но подписываешь трудовой договор без указания размера оплаты, и не перечисляются страховые взносы. Самое главное в работе данной компании работать за себя и за соседа, быть на все руки мастером, соглашаться на все и не перечить, тогда вы временно будете под защитой начальницы ).