Спецзаказ: отзывы от сотрудников и партнеров

Мое деловое сотрудничество с компанией «Спецзаказ» началось в 2016 году. Среди инжиниринговых и производственных компаний специализирующихся в ВК-секторе, «Спецзаказ» выделяется двумя важными чертами: инновационностью и профессионализмом.

Сразу хочется отметить высокую степень внимания к сотрудникам в плане своевременной выплаты заработной платы и полное соответствие всем социальным гарантиям со стороны компании. Руководство всегда относится с пониманием и уделяет очень много времени обучению сотрудников компании. Лично мне, оперативно отвечали на все возникшие вопросы и максимально быстро вводили в курс дела. К личным просьбам всегда относились положительно. При увольнении все обязательства были выполнены точно в срок.

При деятельном участии директора ООО «Спецзаказ» Романа Михайлова, в арсенале компании появились инженерные продукты, выгодно выделяющиеся конкурентными свойствами: ЛОС для загородных домов и коттеджей, КНС, биологические очистные сооружения для предприятий и небольших населенных пунктов, бустерные станции для водоснабжения и пожаротушения высотных зданий. К работе по созданию данных технических продуктов Романом Михайловым были привлечены ценные, владеющие большим опытом и главное, знаниями, специалисты из профильных НИИ.
Важная роль отводится также взаимодействию с ведущими мировыми производителями насосного оборудования являющихся пионерами в данной отрасли.
Стоит отметить и серьезную многолетнюю работу компании «Спецзаказ» в разработке новых типов градирен, которые являются передовым эффективным продуктом для своей ниши инженерного рынка.
Безусловно, ни один из перечисленных, технических продуктов не мог бы достичь потребителя, не будь в компании слаженной и профессиональной команды инженеров и коммерческих специалистов. Благодаря опыту коллектива реализованы многочисленные проекты в строительстве, ЖКХ и других отраслях хозяйства.
Присутствие на петербургском рынке определяется компанией «Спецзаказ» не только через реализованные проекты, но и участием в различных презентациях своего оборудования среди специалистов соответствующих НИИ, а также выставках и семинарах.
Среди петербургских инженерно-строительных компаний особенно востребованными оказались ливневые очистные установки, канализационные насосные станции и повысительные станции водоснабжения и пожаротушения, изготавливаемые ООО «Спецзаказ».

За время работы особых недостатков не обнаружил.

А вообще говорят раньше был хороший руководитель и производитель. Но не очко обычно губит, а к 11 туз:)

Все положительные отзывы пишет либо сам Роман либо его слуги. Зарплату платит не часто и не охотно. ЗП мрот+ в конверте. Компания не имеет не с одним заказчиком долговременных отношений. Кидает на деньги, срывает сроки. Давно забыл слово качество, достоинство и уважение. Превратился в мошенника и производителя говна и палок. Если хотите узнать как поставить компанию на колени, вам к Роману, он в этом #яжспециалист.

Относительно молодая, перспективная серьезная компания.
Одним из главных достоинств является дружный коллектив который поможет с возникшей проблемой как менеджеру по продажам так и сотруднику тех.отдела.
Под крылом опытных руководителей работа не покажется сложной.
Небольшое, но уютное помещение в котором приятно работать.

Если не соответствуете требуемой квалификации или не поддаетесь обучению - на долго вы не задержитесь.

Отработал здесь 1,5 года. Не могу сказать про Спецзаказ ничего плохого. Все заказы моих клиентов были выполнены вовремя. ЗП тоже вовремя выплачивались - день в день.
Вирус подпортил немного статистику, но это объяснимо. У кого сейчас нет проблем? При увольнении все выплатили, до копейки. Больничный, командировки, транспортные расходы - все оплачивала компания.
В компании есть группа грамотных специалистов, которые действительно глубоко разбираются в том, что делают. Если охарактеризовать мои впечатления одним словом - порядочность. Вот, пожалуй, чем Спецзаказ запомнится.

Александр С.

Не очень удобно добираться до офиса.

нет

Наша компания занимается вопросами очистки сточных вод уже более 20 лет, но с таким отношением к своим договорным обязательствам встречаемся впервые. Мы знакомы с этой фирмой с 2017 года. В самом начале наших деловых отношений компания "Спецзаказ" вела себя совершенно адекватно, выполняла свои обещания, отвечала на поставленные вопросы. Но в дальнейшем, когда с нашей стороны прошла оплата за товар, начались проблемы с поставками. Мы не получили от них половину оплаченного оборудования. Теперь на протяжении более полугода избегают нас, не отвечают на звонки. Эту компанию не советуем никому.

город Великий Новгород

ООО «Спецзаказ», Великий Новгород. Сайт: www.sp-zakaz.ru
СПб ИНН: 7842420746
Великий Новгород ИНН: 5321140062
173008, Новгородская область, город Великий Новгород, Большая Санкт-Петербургская улица, дом 124, помещение 2
Ген.директор: Роман Николаевич Михайлов , Коммерческий директор: Светлана Михайлова, по совместительству директор Салона Красоты по соседству.
http://www.rusprofile.ru/search?query=%D0%BC%D0%B8%D1%85%D0%B0%D0%B9%D0%BB%D0%BE%D0%B2+%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD+%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B0%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D1%87
Сидят на Санкт-Петербургской, в одном из трёх домов, построенных Юит Дом, в подвальном помещении на 100 кв. м.
Производство: ангар, возле ОАО «Акрон», в котором они делают ёмкости и собирают насосные системы. На производстве сильно пахнет химией. Работают там, выходцы из Средней Азии.
Продукция: КНС, насосные станции Поток, очистное сооружение БИОдевайс.
Меня набрали в Питерский филиал, директор по продажам Владимир Лукьянов.
На hh.ru гласило – з/п от 150 000 руб.
Нас получилось 4 человека. Сразу стало понятно, что будут устраивать отбор, кто останется, тот и молодец.
Договор подписали со стороны работника, мотивируя тем, что директор в Новгороде. В следующую поездку Владимира в центральный офис, снова не подписали – директор был в Москве. Трудовую книжку не брали и не могли объяснить почему.
Работа кипела, проекты велись, были даже горячие заказы, правда всё это только на холодных звонках. Никакой рекламы в инете, никакой базы, ничего. Только «жёлтые страницы» и всё. Надо сказать, что продукция компании – это проекты, и проекты не быстрые. В первый месяц ничего не бывает. Проектные продажи.
Обучения продукту было по каталогам. Обучение по продажам прислали в файлах на почту))))
Пришло время аванса, который не дали, сказав, что сразу за месяц заплатят.
Кстати об окладе, он составлял 1 МРОТ СПБ – 16 000 руб. В некоторых компаниях это норма, когда проценты большие.
Спустя 3 недели (!) мы поехали в Новгород , на обучение. Нам показали производство, провели обучение по каталогу, ответили на вопросы. После всего этого, Роман Михайлов решил поговорить с каждым из нас лично, чтобы понять, кто ему нужен.
На собеседовании он говорил, что выплата оклада для него пустяк, это не те деньги, чтобы жаться, а договор он подпишет, когда будет первая сделка, вот так делается у него бизнес. Т.е. оклад он заплатит в любом случае. Встал вопрос с мотивацией, точнее с процентами. Их Роман обещал озвучить на следующий день, но не стал, затянул.
Любимое средство связи Романа – это Телеграм. Там он создал беседу и требовал каждый день отчитываться о количестве встреч, звонков, что делать будешь завтра, что не сделал сегодня, чем в себе не доволен.
Ближе к развязке, выяснилось, что Директор по продажам – Владимир увольняется и открывает свой бизнес – становится дилером Спецзаказа.
Роман требовал отчёты каждый день, но о мотивации предпочитал перекладывать разговор ан завтра. Видя, что люди высказывают недовольство и требуют мотивацию и свои деньги за проведённые работы, Михайлов повёл себя, как истинный русский коммерсант. Владимир уволился и теперь можно валить на него, что Роман и сделал.
«Вас набирал Владимир и поэтому мы договорились с ним, что если вы хотите, то можете работать у него в компании, которая будет являтся нашим дистрибьютором. Соответственно и мотивацию будет он вам озвучивать. Всю работу которую вы вели за эти недели является вашим достоянием и в компании Владимира вы можете ей пользоваться. Если он посчитает нужным её оплатить, как твёрдый результат то значит и оплатит». (Вся пунктуация и грамматика автора. Скрины из Telegram сохранены)
Гениально!!! Договор не заключили, людей поимели. Бизнес по Михайлову.
Роман Михайлов проходит курсы в «Бизнес Молодости». Видимо такому учат на этих тренингах.
Бизнес Молодость – обмани людей, укради их деньги.
На канале Михайлова выложено видео: https://www.youtube.com/watch?v=SNFRukh5DtE
Из которого видно, что максимальный оборот компании: 3 млн. руб. Простая арифметика показывает, что при марже 20 % и проценте продавца 15% (обещанные), получается доход продавца 75 000 рублей – максимально. Это максимальная загрузка производства.
Также на канале есть ролик про храм, религию. Видимо по философии Романа, религия позволяет и благословляет обман людей.
Не рекомендую эту компанию для трудоустройства, если только по договору с первого дня и с чёткой перспективой.
Это не заказной отзыв, это реальный расклад дел.
Всем удачи, обходите Романа Михайлова, компанию «Спецзаказ» и её продукцию, стороной.