Страница 2. Сторге: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Я работаю в компании "Сторге" электрогазосварщиком уже пятый год и работой вполне доволен. Меня очень даже устраивает заработная плата, которая в некоторые месяцы доходит до шестидесяти тысяч рублей, причем официально со всем социальным пакетом. Оборудование ,которое мы выпускаем, имеет определенные параметры точности, потому отношение к производству как со стороны инженерно-технического персонала, так и самих рабочих очень обязательное без даже малейшей "халтуры". Работа интересная. Оборудование, которым работаю лично я, самое современное. При работе, учитывая ее определенную вредность, использую шлем сварщика, последней разработки с подачей в него чистого воздуха. Со стороны создания санитарно-бытовых условий. тоже нареканий нет. Учитывая хорошие условия труда, высокие заработки, на заводе практически нет "текучки"не отмечаю

История сотрудника
Доброго времени суток. Не соглашусь с авторами отрицательных комментариев. Быть может их пишут уволенные, либе совершенно неквалифицированные работники. Работаю здесь уже продолжительное время, и нечего плохого сказать не могу. Оформление происходило с предоставлением полного соц пакета. Условия для труда, если не изумительные, то очень качественные. Руководство относиться к своим подчиненным достаточно уважительно и компетентно. Заработная плата вполне достойная, по сравнению с предприятиями конкурентами. Теперь могу с полной уверенностью рекомендовать это предприятие всем друзьям и знакомым.Для меня недостатков нет

История сотрудника
Основное: - интересные масштабные проекты- крупные клиенты (Ленэнерго, ЛОЭСК и т.п.) - очевидно, опыта на подобных и госпроектах мало где можно найти- хорошее оборудование- кому важно - очень чистые цеха (даже выделены специальные рабочие единицы для ежедневной уборки)- отправляют на обучение после того, как проработаешь год- строгая дисциплина - не для халявщиков- отсутствие ДМС- довольно далеко добираться, хотя есть развозка от метро - 25 мин- большая текучка рабочих низшего разряда - в основном, из за нарушения правил распорядка (курение, алкоголь)

История сотрудника
Работаю на данном предприятии второй год. Условия труда хорошие, комфортные. Здесь ценят и уважают персонал. Работодатель все социальные гарантии выполняет в полном объеме, в том числе по отпускам и больничным, зарплата бела, без задержек. В целом о компаниb «СТОРГЕ» могу сказать только хорошее.ничего отрицательного не могу сказать

История сотрудника
Работаю в этой компании на должности электрогазосварщик с 2012 года по сей день. Работы здесь много, как говорится не по филонишь, а если начнешь филонить то можно и выговор получить. Работы хоть и много, но она и хорошо оплачивается. Белая и вовремя выплачиваемая зарплата это один из самых главных плюсов. Вообще я считаю с компанией и с коллективом мне повезло, работал до этого на заводе, где не только не платили зарплату, но и все время ее урезали.Было несколько негативных моментов, с начальством.

История сотрудника
Работаю 3 месяца инженером в Строге. Каждый день общаюсь и с руководством и с рабочими. Перевёлся на работу из Москвы.-приятное руководство,уважение друг ко другу-социальный пакет-условия труда отличные( всегда чисто)Волнует вопрос карьерного роста,но утере я буду там расти

История сотрудника
Начну с плюсов, ведь их не так много: развозке от СПб( но это и неудивительно, ведь компания находится в ЛО, в Шлиссельбурге), бесплатные обеды для рабочих, выплата з/пл два раза в месяц, но будьте готовы, что з/пл чёрная.Рабочим можно работать в этой компании, особенно, если вы проживаете в Шлиссельбурге, т.к з/пл конкурентная, график работы с 8:30 до 17:00, бывают переработки, но их не всегда оплачивают, главное имитируйте бурную деятельность перед руководством и будете долго работать)! вот только руководство то ли сам не хочет-чтобы все шло по плану, то ли получает кайф, когда аврал и можно рвать глотку( склоняюсь к этому варианту, ниже объясню почему?),но спокойной работы там не ждите, все нужно делать ВЧЕРА.С топ-менеджерами, специалистами и другим административным персоналом все гораздо грустнее... Ген.директор, возомнивший себя вершителем судеб (это вы заметите на собеседовании: в его кабинете висит картина репродукция "Тайная вечеря" только во главе стола его бессовестная физиономия; что у человека в голове, если он замахивается на Святыню?!) отводит время работы в его помойке, при этом никаких конкретных задач перед вами стоять не будет, он просто сам не знает как и что делать, ждёт от вас инициативу, но и здесь ловушка - вся инициатива наказуема, т.к. только "вершитель" знает как нужно. Короче говоря ему просто нужен спектакль, наверное, поэтому он взял себе помощницу: блондинку, не очень-то наделённую интеллектом, но с амбициями "бизнес-леди", напыщенную и высокомерную, но зато она полностью удовлетворяет Его своей истеричностью по отношению к подчиненным, да-да, будьте готовы к тому, что какая-то девочка на побегушках у директора, такой а-ля шут при дворе будет орать на вас при всех коллегах, дабы устроить шоу, такую некую имитацию бурной руководящей деятельности. Есть в этой компании ещё один экземпляр - прям-таки "серый кардинал"- начальник безопасности, ходит, смотрит, сплетни собирает втихую, а потом все докладывает ему и ей. Она (шут при дворе) видимо про-те-же серого кардинала, и он ей советует что и как делать, чтобы понравиться вершителю.Вот такой театр в ООО СТОРГЕ (+ ещё два юр.лица ЭнИнСи и СТОРГЕ бк).Коротко отрезюмирую по вакансиям:инженер-конструктор (вакансия всегда открыта, но кто бы не пришёл вершителю не нравится); могут даже взять на работу, а потом окажется, что это временный проект и от вас избавятся, как от ненужного. Совет: если вы работаете, то не меняйте работу ради СТОРГЕ, останетесь ни с чем.экономист ( аналогично первой: всегда открыта, люди меняются как перчатки). У вас не будет конкретно поставленных задач, но с вас постоянно будут требовать выполнения этих задач. Совет: смотри вышеначальник производства, начальник заготовительного участка, начальник бетонно производства (вакансия открыта всегда, даже если на неё уже пришёл человек). Коротко о работе на этой должности : пойди туда- не знаю куда, возьми то, не знаю чего. Но з/пл на этой позиции неплохая, правда недолго вы её будете получатьотдел снабжения- Вы всегда будете виноваты, и вами всегда будут недовольны!Друзья, напоследок, хочется сказать, я не какой-то обиженный работник, что так подробно и в красках расписал о работе в данной компании, просто хочется вас предостеречь: если вы имеете работу, то не теряйте её ради СТОРГЕ, потому что здесь нет надежности и стабильности, если вы не работаете и у вас нет других предложений о работе, то попробуйте (только запись в трудовой попросите не делать хотя бы первый месяц), возможно, учтя все советы, вы надолго останетесь в этой компании (а советы простые: имитировать бурную деятельность перед вершителем, заискивать перед истеричной помощницей, плотно и много общаться с подчиненными и коллегами- такая вот политика)Удачи в поиске и выборе своего места под солнцем!P.s. Кстати людей, которые отработали в компании 15,18,20 лет так же увольняют одним днём, без особых почестей.И это все про СТОРГЕ БК, которая находится в Шлиссельбурге

История сотрудника
Судя по всему, все плохое написанное тут относится к производству компании Сторге МК, находящемуся в Питере. С ними часто путают компанию Сторге БК, базирующуюся в Шлиссербурге - там же совсем другая история, производство организовано на европейском уровне, просторное, тепло в цехах, оборудование не совдеп, уборка регулярно, отпуски и больняки компенсируются,коллеги - мужики нормальные, есть чему поучиться. Для молодых сотрудников хорошая школа. Остальное ни чем не хуже, чем у других, пока устраивает.Как и везде в рф - недостаточно высокая зп,но хоть в кризис платят, что обещали, на том спасибо. А начальников-добряков ни на одном производстве за 15 лет работы не видел, видимо такая специфика, без нервов никак.

История сотрудника
Спасибо хоть зарплату выплатили.Худшего работодателя я в своей жизни не видел. Не проработал там и месяца, однако впечатлений масса. Так уж сложилось, что поработать в этой компании я мог бы за несколько лет до описанных здесь событий - внутреннее чутье на второй раз дало сбой. За все то небольшое время работы работодатель не соизволил выдать для работы хоть какой-то компьютер. Приходилось перемещаться из помещения в помещение по мере высвобождения компьютеров из-за болезней или отпусков сотрудников. И это на инженерной должности! Где-то со 2-3 дня стали довольно жестко требовать отдачи, аргумент отсутствия ПК не принимался. В конторе нет четкой структуры. В любое время к тебе на рабочее место может завалиться начальник производства (или один из его халдеев) и матом во всеуслышание тебя минут пять драть площадно. Если пытаться возражать - могут реально дать в торец. На моих глазах пару раз чуть не подрались (успели разнять). Документацию начинают требовать сразу же, типичный срок работы - "ВЧЕРА!!!". При этом нет ни то что электронного архива или обычного бумажного, нету даже неофициального архива в виде общей папки на сервере. Найти какую-либо информацию нереально. А за любой прокол, который не могут исправить "двумя ударами кувалды" опять же имеют площадно. За несколько подобных косяков прямой путь в кабинет директора, а оттуда выходят только за ворота с отнюдь не уважительной записью в трудовой. Как при такой организации работы можно хоть что-то вменяемое отдавать, опять же никого не колышет. Очень любят навешивать разную левую работу. Например, добровольно-принудительно могут потребовать изучить и выдать программы для ЧПУ, причем без времени на освоение соответствующих пакетов и без права на ошибку. В цехах грязь и зловоние от сварки, вентиляции нет как класса. Уборка рабочего места? Не, не слышал. Сборочные цеха сырые, темные и такие же грязные. В них даже нет ровного пола, из щелей крошится цемент. В самом "инженерном отделе" лет 10-15 назад, вероятно, были обшиты стены гипсокартоном. Сверху потолок ничем не зашит, зияют во всей красе листы крыши, что летом обеспечивает незабываемую атмосферу. За все время моей работы не работал кондиционер, каждый раз директор обещал его починить "послезавтра", на протяжении почти месяца. Аналогично завтраками кормил админ по поводу закупки компьютера. В результате мне это надоело, я понял, что мой труд этой компании объективно не нужен, и, если я не уволюсь сам, так они меня уволят по статье, за "отсутствие достижений". Начались относительно мягкие намеки руководства на этот счет. Весь инженерный отдел по электротехнике на момент моей работы там был 5-6 человек, из них половина пришла почти одновременно со мной. Подписывая мое заявление, директор надменно процедил, "что-то многовато инженеров тут развелось". Один плюс - зарплату за отработанное время выплатили без обмана. В остальном полный ад. Вышел из проходной в последний раз и облегченно выдохнул. Не стоит идти туда работать, даже если будут звать. Уж обрабатывать народ и обещать райские кущи там умеют как нигде больше. Даже если будут проблемы и не будет альтернатив, лучше попросите друзей или родственников помочь. Пусть это стыдно, но, положа руку на сердце, это меньшее из зол. Берегите себя!

История сотрудника
в начале вешают лапшузп черная - врут про всю белую

История сотрудника
ребята хорошиевсе не так как написано

История сотрудника
Спасибо руководству компании за проведение футбольного чемпионата среди работников компании. После того как у нас сформировалась команда, нам продлили аренду спортивного зала. А в скором будущем должен состояться футбольный турнир между производством и ИТР. На футбольном поле точно станет ясно, кто важнее в компании!)Хотим тренироваться не один раз, а три раза в неделю!)))

История сотрудника
НЕТПишут в объявлениях о зарплате от 50 000, приходишь на собеседование и уже говорят,что мол ... заваришь и скажем зарплату, в итоге варишь хорошо и ... тебе говорят,что нууу на испытательном сроке в месяц ... 35 000,а уже потом... " нам так нужные квалифицированные кадры" в конторе 60% чистыми и 40% грязными,кинут на 40% не задумываясь.Мастер по сварке - хамка(

История сотрудника
Заботятся о коллективе, стбильно платят зарплату, хотят развиваться. Есть перспективы для карьеры. Те, кто хотят работать обязательно пробьются.Нужно много внутренней работы, чтобы все крутилось как часы. Но там сколько не вкладывай, все равно будут недовольные.

История сотрудника
Побывал на собеседовании от которого у меня остались только хорошие впечатления. Вопросы задавались грамотные и по делу, побеседовал с руководителем проектного отдела, который оказался очень грамотным и компетентным человеком. При том, что я имею хорошее резюме и опыт работы, думаю что все будет ок)Место для курения только во дворе, хотя сейчас, кажется, так и нужно...

История сотрудника
Я их не знаю: был только на собеседовании.Был на собеседовании, обещали позвонить на следующий день и дать окончательный ответ, но так и не перезвонили.

История сотрудника
Очень нравится коллектив рабочих на производстве. Большинство - положительные, позитивные люди.Хочется, чтобы был ДМС.

История сотрудника
Работал в компании около года, только положительные впечатления: хорошая зарплата, дружный коллектив, никаких нареканий.Есть по мелочи. Но место хорошее, не понимаю негативных отзывов.

История сотрудника
На собеседовании встретился с очень доброжелательными девушками, задавали грамотные вопросы, приятно было общаться. Побывал на производстве, там работают настоящие профессионалы. Зарплату пообещали очень хорошую. Понравилось бесплатное питание.Хочется, чтобы на сайте компании было больше информации.

История сотрудника
человеческое отношение, белая зп, стабильность, командировки, обучение, все условия для самостоятельной работы, возможности роста небольшие, но для самореализации достаточные нормальныенужно много инициативности