Страница 2. Стройбизнесгруппа: отзывы от сотрудников и партнеров

Красивый мыльный пузырь

Культ личности директора. Общение руководства с применением огромного количества мата. Задержки з/п-это система. Сотрудники абсолютно без прав.

нет

После собеседования предложили зп серую 35 тр сперва согласился. Наталья типа кадровичка их сказала что перезвонит через 15 минут перезванивает и говорит что так не можем пока оформить там какие то заморочки с бухгалтерией давайте мы вас по чорному оформим . Ребята вы гоните я не лох и вас надо просто закрыть после того что Вы мне предложили. Куда смотрит трудовая инспекция если что то я готов даже на суде всё под твердить что бы вас закрыли и вы больше не кого не обманывали !!!!!! Надеюсь это кому то поможет

Их ооооооооочень мало!!! Единственное что, так это руководитель хороший сказочник и понтовик, благодаря чему только паре сотрудников благосклонно руководство!!!

Так вот.... тут можно писать достаточно много. Просто если почитать предыдущие отзывы (а именно 4 последних), не сложно догадаться кто их писал. Только вряд ли это поможет исправить ситуацию в компании))))
Начнем по порядку:
1. Евгений, который работает в компании третий год???? Там с таким сроком работы всего несколько человек, и то большая часть за спиной директора на него же и жалуются (матом) и кривят носом, что невозможно работать ((ФИО) - фин.директор, Бухгалтер (ФИО), Сметчик (ФИО)). А знаете в чем парадокс? Именно они и на хорошем счету и получают неплохую зарплату (в том числе в белую и как тут многие пишут - выше рыночной)
2. Стабильная высокая и официальная зп. В этом моменте очень долго можно смеяться. Средняя зарплата сотрудника 30 тыс. И возвращаемся к предыдущему списку людей лишь дополнив одним очень важным человеком в жизни директора, без которого просто ничего бы не было и жизнь потеряла бы смысл - (ФИО) (тоже удивительный человек, который ничего не делает, очень много говорит, со всеми словами директора бесспорно соглашается и за это получает очень даже не плохую зп). К слову, что то есть предположения, что большая часть отзывов именно его))))
3. Про жизнерадостных людей - это те кто матами орет ((ФИО))? Или тот, кто взрывается и вечно недоволен сотрудниками (директор (ФИО))? Или может стоит зайти в кабинет департамента строительства и посмотреть как там все радуются, что работают в этой компании? Люди увольняются по несколько раз и приходят новые. Да просто все 105 раз пожалели, что повелись и устроились, а теперь не хочется портить себе резюме. А не дай бог ты попросишь прибавку к зп - тебя же просто с го...ом съедят!
4. С отзывов (ФИО) конечно поспорить сложно))) тут уж ничего не скажешь. Работы и правда много - только платят ли за нее??? Постоянные задержки зп, и у кого только она вся в белую (либо вообще белая нормальная)??? Думаю не сложно догадаться. Так вот, у многих большая часть зп - это черная, которую могут не выплачивать больше месяца. Со стороны закона конечно - сложно придраться))) И еще, будьте готовы, что при увольнении вас могут достаточно продолжительно не рассчитывать (да, и такое бывало)!
5. Амбициозное руководство - тут можно не комментировать, ранее говорили про понты директора)))
6. Остальные два отзыва не будем так расписывать, так как все уже сказано ранее.
7. Про обман заказчиков тут вообще можно бесконечно писать. Супер мега классные специалисты даже не могут просчитать себестоимость строительства, чтобы не уйти в минус, именно поэтому никакого развития, никакой зп и постоянные задержки в сроках!!!
Так вот, вывод такой: если вы лицемерный человек без своего мнения, который готов просто молча смотреть как на вас будут возлагать все больше и больше (без оплаты и повышения), при этом говорить, что не системный и вообще зп платит не директор (а заказчик, только откуда деньгам взяться, если сроков не соблюдают) и все распределяется с маржи, вам тут будет хорошо. Тогда стоит поучится у вышеупомянутых людей))) А если вы хотели бы к себе честного, объективного отношения, любите когда держат свое слово - лучше не портите себе резюме.

Работаю в компании третий год. Мысли о смене работы меня не посещают, потому что полностью удовлетворен своим положением, что есть на сегодняшний день. Мне платят стабильно высокую и официальную заработную плату, перечисляя её на банковскую карточку. Также я работаю в кругу жизнерадостных, доброжелательных и активных коллег, которые могут поддержать тебя в дружеской беседе или помочь конкретными поступками. Плюс мне нравится, что на данной работе я активно расту, как профессионал.

Работы много.

Динамично развивающаяся компания. Работать можно и нужно. Хорошо прописаны регламенты. Без дела не сидел. Профиль строительства - в основном промка. Работал на объекте с иностранными заказчиками, сдали все во время, работу вели слаженно, так что в копилке компании есть хорошие кейсы. Адекватная обратная связь в коллективе приветствуется. Амбиционзное руководство, так что самые интересные объекты впереди.

Придираться не буду, получил хороший опыт работы в этой компании, спасибо.

Компания находится в стадии бурного развития! Большое количество интересных проектов (в основном промышленное строительство). Адекватное руководство. Работы много, но так везде. Слабые и безинициативные в компании не приживаются. Стабильная компания, работать можно.

Большой объем работы.

Динамично развивающаяся компания. Применяются принципы стратегического развития. Проводится Обучение персонала. География производства работ вся Россия. Высокий уровень производственного процесса. Новые для русских принципы бережливого строительства. Фокус на желании Заказчика. Работа на результат.

Требуется увеличение площади офиса в связи с быстрым ростом компании.

Не понимаю людей, которые проработав какой-то период времени, вместо того, чтобы сказать все на месте руководителю, просто пишут плохие отзывы. В этой компании проработала около двух лет. Да, не все идеально (как и везде). Компания вполне сформированная и системная! В компании сотрудники структурированны, есть шанс карьерного роста. И те, кто стремится и работает - добивается!
Много отзывчивых людей, хорошая обстановка для работы.
Руководство понимающее, и если есть какие-либо вопросы или предложения, всегда можно поговорить, никто тебя за это не уволит :)
В общем, вполне адекватные, системные и образованные люди будут развиваться в рамках этой компании!

Сложно сказать! В любых ситуациях находили компромиссы.

Потрясающая системная компания, в которой можно не только расти в профессиональном смысле, но и с точки зрения карьеры и дохода.

Выполняет заказы для корпорации Ростех, международных компаний Carlsberg Group,Orion Chocopie, Heineken.

- Работа по международным стандартам в части организации труда, охраны труда, очень комфортно как в офисе, так и на стройплощадках
- Стабильная заработная плата
- Обучение за счет компании
- Очень доброжелательный коллектив
- Премируется инициативность
- У сотрудников есть возможность влиять на улучшения в компании, оснащение своего рабочего места

Мне все нравилось и если бы не переезд то, точно бы остался работать в этой компании.

Их нет

- Директор - показушник, врун, понторез и пустослов.
- Кидалово по зарплате. (ФИО) обещает золотые горы, а по факту - пустые слова.
- Есть несколько приближенных сотрудников, а остальных тут ни во что не ставят.
- Происходит постоянный обман и обсчет Заказчика.

Бегите

Компания скрывает реальное положение дел. Работают по системе хаббарда, саентологи вобщем. Огромные задержки зп, которая и без того крайне низкая. Сотрудники - расходный материал.

Насколько рассказывал знакомый:

- Своевременная и достойная зарплата
- Классный коллектив
- На стройке следят за порядком
- Все четко и регламентируется. Каждый получает за результат.

Знакомый говорил только положительное