Работа в Стройрегионгаз (Москва): отзывы сотрудников

Стройрегионгаз

Москва
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

3.1
12 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Стройрегионгаз получила оценку 3.08 из 5 звезд 12 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Отзывы сотрудников (12)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (12)
Позитивные (4)
Негативные (6)
Нейтральные (2)
Сотрудник @guest-62142fef14
Стройрегионгаз
23 августа 2016
3.0 Удовлетворительно
Достоинства
В целом коллектив отличный был когда я там работал. Приятные в общении люди. Что касается руководства, то это вопрос личных отношений с человеком, как вы к нему так и он к вам. Директор есть директор, он руководитель и сам решает, что как будет. Я бы и дальше работал, но увы у меня свои личные проблемы касающиеся зарплаты. Ну и попал я в период когда были трудности с ЗП. У меня лично нет никаких негативных эмоций в отношении этой организации. Обидно конечно, что не был погашен перед мной долг по ЗП, но закон в этом случае не на моей стороне, поэтому я к этому отношусь спокойно.
Недостатки
Я их не ощутил за полтора года работы в этой организации. Если вы стрессоустойчивый и доброжелательный человек, то любые неприятные ситуации будете переносить с улыбкой на лице.
Поддерживаете отзыв?
0
Сотрудник @guest-05d0707013
Стройрегионгаз
17 сентября 2011
3.0 Удовлетворительно
Достоинства
Не всем дано понять другого человека. Все возмущаются,ругают руководителя... Все говорят,что он кидает,хамит и т.д. Секты,родственники и личные обиды сотрудников на директора... Вам это ещё не надоело? Чего вы добьетесь? Свои нервы только тратите! Почему бы уже не поступить по-умному и не забыть и отпустить ситуацию? Зло порождает зло. Не уподобайтесь никому!

А теперь представьте себя руководителем... Представьте,что руководите достаточно объемным коллективом... Все ли вы будите делать правильно? Неужели как руководитель (высшее звено в организации) будите каждый день пить чаи или обедать,например, со слесарем, который пришел только что с объекта?

Это смешно! Не потому,что руководитель - скотина зазнавшаяся, а потому что в каждой организации существует вертикаль власти и руководитель должен иногда идти по головам и поступаться какими-либо своими человеческими качествами ради того,чтобы сохранить авторитет. Может ему самому не по себе так поступать с людьми и его,возможно, гложет вина за это. Но что прикажете ему делать?

Может позволять новым сотрудникам, которые работают без году неделю, обращаться с ним на "ТЫ"?и что это будет?все равны?

Все вы думаете,что быть руководителем очень просто... Я не пытаюсь отстаивать чьи-либо права или заступаться за кого-либо... Я не родственник и не приближенный человек к руководству.Я штатный сотрудник, недавно уволившийся. Да, Большаков не ангел. Да, во всех компаниях бывают такие ситуации (непонимание сотрудника и директора)...

Подумайте, какого ложиться спать и вставать с мыслью, что от твоих сегодняшних решений будет зависеть будущее твоих сотрудников, у которых дети, семьи и т.д.??? Вы просто приходите на работу,делаете свои дела (не важно какие, но те, за которые вам платят деньги),потом идете домой со спокойной душой и ложитесь спать. А ваш директор сидит до позднего вечера на работе, решая будут ли завтра деньги на счету у организации или нет, потом едет домой и до 2-3х ночи сидит и работает.И это после того как весь предыдущий день бегал по совещаниям высунув язык, не имея возможности выделить час на нормальный обед!

Я повторюсь, что никого не защищаю, просто встаньте хотя бы на мгновение на место своего руководителя прежде чем хаить и утверждать какой он плохой руководитель и человек.
Недостатки
Во всех отношениях между людьми есть отрицательные стороны.
Поддерживаете отзыв?
2
Оцените и напишите отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Регистрация владельца