Компания Техкранэнерго получила оценку 3.3 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 3 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Напишите отзыв про Техкранэнерго
-
Отзывы сотрудников (3)
Я работаю в компании ТехкранДиагностика. У меня интересные задачи, разнообразные проекты. Темп работы достаточно интенсивный, но спать на работе я не люблю и не по этому принципу ее выбираю. Офис находится в центре, сюда удобно ездить, в этом районе приятно находиться, есть большой выбор кафе и ресторанов, куда мы выходим пообедать.
У нас хороший, дружный коллектив. В моем отделе работает несколько человек, стараемся помогать друг другу, общаемся и вне работы.
Компания развивается, активно набирается персонал, многое еще необходимо организовать, но это и интересно – создавать что-то.
Ненормированный рабочий день
Я работаю в компании ТехкранДиагностика. У меня интересные задачи, разнообразные проекты. Темп работы достаточно интенсивный, но спать на работе я не люблю и не по этому принципу ее выбираю. Офис находится в центре, сюда удобно ездить, в этом районе приятно находиться, есть большой выбор кафе и ресторанов, куда мы выходим пообедать.
У нас хороший, дружный коллектив. В моем отделе работает несколько человек, стараемся помогать друг другу, общаемся и вне работы.
Компания развивается, активно набирается персонал, многое еще необходимо организовать, но это и интересно – создавать что-то. Критиковать может каждый. Попробуйте сами что-то сделать.
Ненормированный рабочий день
Отличный коллектив. Интересная работа. Быстро набираешься опыта в той деятельности которую предложили!
Социальный пакет -100% . Возможность повышения зарплаты от объемов выполняемой работы. Премия простого инженера до 100% от оклада. Если занимаемая должность - руководитель группы и т. п., то премия может быть и выше 100%! Плюс к этому возможность брать не дорогой кредит на жилье, которое строит само предприятие!
Обеспечивают служебным транспортом и хорошим рабочим местом!
Служебные автобусы от дома с утра и с работы вечером по всем основным маршрутам городского транспорта. Своя столовая.
Новое руководство активно борется с зеленым змием, но змий побеждает. Постоянные командировки (но это на любителя). Суточные 200 р (на 2012 г.). Внутри отделаов идет рвачка объемов работ. Элитное подразделение (производственный отдел - тот что ищет работу) обленился до безобразия, и конфликтует с отделами выполняющие непосредственно работы за контроль над заказчиком.
Люди которые работали много лет уходят с предприятия без особого сожеления со стороны руководства.
В следствии постоянного поддержания выполнения объемов работ невозможно сходить по нормальному в отпуск.