ТемпСтройСистема (Москва) отзывы сотрудников

Достоинства
Здравствуйте, Господа! Хочу обратиться ко всем, кто хочет внести ясность в рабочую атмосферу компании "ТемпСтройСистема". Я считаю неуместным обсуждение личной жизни сотрудников да и не только сотрудников на общественных сайтах (это говорит о неуравновешенности человека и о неспособности его видеть вокруг себя, таких сотрудников не любят не только в этой компании, но и в любой другой также). Про ж...ство, могу сказать следующее-всё зависит от человека и от его отношения к себе любимому, если Вы не можете пробить себе дорогу своими выдающимися способностями Вы учитесь пробиваться альтернативным способом-это дело привычки Вашей. Для тех, кто работал, работает и желает поработать в этой компании и в любой другой компании, могу сказать следующее: только личность сильная и целеустремлённа сможет добиться успеха, а не тот человек, который посидев на форуме сделал общие выводы. Ваша работа - это Ваша выгода, а выгода-это дивиденды, которые Вы получаете за свой профессионализм и за свой опыт, который Вы получаете обжигаясь и ошибаясь сами лично. По моему личному опыту, могу сказать, что эта Компания, в которой можно и нужно добиваться себе поставленной цели:зарабатывать много-выполняйте свои обязанности и будете вознаграждены по достоинству, хотите развиваться-в компании есть сильный тренер, который Вам поможет и подскажет нужное направление, хотите творить - заявите о себе и о своей идее и Вы будете услышаны. Удачного поиска и всегда хорошего настроения!

Недостатки
Отрицательные аспекты, конечно же есть, как и во многих компаниях. Однако в этой компании они минимизированы, чтобы их выносить на общий совет!

Всем Удачи в поисках!

Достоинства
К сожалению не осталось

Недостатки
Был на собеседовании осадок не только остался, но и сейчас тошнит. Кто то писал, что офис чистенький, так это не так, попахивает там, затхлостью! Строительная компания, а все стены в паутинках потрескавшийся гипсокартон и шпаклевка, ступеньки при входе , это вообще позор!!!

На крыльце куча бычков, и пепла!!!

Девушка по подбору персонала: школьница с тупым лицом, и глупыми вопросами!

Достоинства
Зарплату платят как и было выше сказано 50/50

Недостатки
За проработанные годы я надеялся, что хоть что то измениться в лучшую сторону, все без результат но

Компания как была в глубоком кризисе, так и осталась, а хуже всего, что руководители решают сои проблемы, свои комплексы за счет подчиненных, унижая их

Избегайте их, обходите стороной

Клевцов президент: неадекват, главная цель млдоденькие сотрудницы

Красных: вице президент, женщина в образе Marilyn Monroe с огромной короной вечно недовольным лицом, и вечно кричащая на подчиненных

Носова фин директор: человек настроения, но если попались под горячую руку, держитесь

Вершинина-Бородина сестры: характерезуются как Агузарова Жанна Хасановна

Суслова: это нечто, таким место только в психиатрическом отделении закрытого типа!

Желающим поработать там настоятельно рекомендую изучить отзывы

А лучше избегайте это место

С Уважением Александр Д

Достоинства
- Неплохой коллектив (по крайней мере, был пару лет назад);

- Белая з/п;

- По-домашнему уютный офис;

- Поадаются интересные проекты;

Недостатки
- Как уже отмечалось ранее, театр одного актера: сам танцую, сам пою, сам билеты продаю. Все в компании зависит исключительно от настроения г-на Клевцова (владелец). И если он встанет не той ноги, или у него где-то не там зачешется, жертвой может пасть любой проект. Вследствие чего копани находится в довольно глубоком кризисе, отсутствует понимание вектора развития;

- Низкие з/п, которые ктому же разбиты на 2 части: оклад и премия (50/50). Так что, в случае чего...;

- Отсутствие системы мотивации и роста внутри компании. Руководство чаще исходит из того, что проще найти кого-то со стороны, чем вырастить собственного специалиста;

- Очень плохое качество управления вследствие отсутствия нормальной системы менеджмента (всем управляет один человек, см. п. 1);

Достоинства
В офисе чистенько.

Недостатки
Был на собеседовании на инженерную должность. Вроде все ничего. обещали перезвонить. Приглашали на деловую игру. (Все игры и не только на мой взгляд остались в детском саду, школе, и институте (МГСУ красный диплом). Перезвонил сам через некоторое время. Свистулька-секретарша соизволила в хамской манере мне сообщить, что я не подхожу под их корпоративный образ, потому-что при разговоре с руководством позволил себе покачнуться на стуле.!!!!!!!!!!!!!!! Вопросов у меня далее не осталось.

Достоинства
Белая зарплата.

Нормальные условия работы в офисе.

Официльное оформление.

Возможность обучаться.

Не обманывают с деньгами и ЗП, платят.

Недостатки
Как любая компания, принадлежащая собственнику, очень зависима от его настроений и душевного состояния. Вот представьте у человека кризис среднего возраста, он переживает развод, неустроенность в личной жизни например - все что угодно. Всё это сразу отражается на работе. Здесь не важно в какой компании вы будете работать ТемСтройСистеме или любой другой. В темпСтройСистеме кризис яркий. Чем он вызван не важно. Но после 2-х месяцев работы это стало очевидно.

Компания практически семейная. Есть группа избранных любимчиков. Любимчики при этом имеют возможность левачить. На это закрывает глаза собственник или так слеп, что не видит.

На ХедХантере вы можете прочитать о кадровой политике. На собеседовании вы узнаете больше про саботаж и прочие вещи.

Всем удачи, кто хочет там поработать. Не самое плохое место, там хотя бы платят деньги. Но имеет свои особенности.

Достоинства
Много интересных объектов они построили. В том числе федерального значения. Но они этим очень гордятся и сами расскажут

Недостатки
Была на собеседовании. Ужасное впечатление. При знакомстве дают талмуд, называемый "концепцией корпоративной культуры".

Страниц 25 посвящено профилактике саботажа в компании. И не лень было писать. Цитаты из этого труда висят так же на стенах. Паранойа

Руководство депрессивное, относятся ко всем с подозрением. Видно, что устали от своего бизнеса, переживают кризис идей и ищут человека, который бы вдохновил их на новые успехи, а с другой стороны - имел очень маленькие личные амбиции и заглядывал в рот руководству. На нашем собеседовании было человек 10. Одного дяденьку директор грубо выгнал при всех за то, что он ему вполне деликатно просто возразил. В офисе одни девочки, которым еще позволительно не иметь своего мнения и терпеть муштру. Подумайте, прежде чем идти на собеседование. Или, по крайней мере, не ждите многого.



Ой, там в оценках вылезают всякие гадкие словечки. Я это не имела в виду, но будьте готовы, что моральная обстановка тяжелая и руководство с причудами.