ТИТАН 2 - классная компания! Превосходный коллектив!
Мне не повезло. Я решил войти в одну и туже реку дважды и просто хотел работать и приносить пользу ТИТАНу 2, но попал между молотом (генеральным директором дочерней компании) и наковальней (директором производственного участка). Один (зоотехник) склонял меня пойти на нарушения при применении материалов, другой (педагог) называл нержавеющую сталь 08 икс, ему бы только заниматься строительством кабинетов и туалетов, это у него получается превосходно. И такие люди руководят строительством ЛАЭС=2. В результате оказалось,что "Скрипач не нужен", и я поехал домой. Ладно я "варяг", но когда я узнал, что уволили Любимова С.В. одного из профессионалов, носителей информации и т.д. и т.п., я перестал удивляться что я оказался не нужен.
Оформление в соответствии с ТК РФ
В Компании слабый руководящий состав. На позициях руководителей три категории: бывшие сослуживцы Папы, дети/братья/сватья/жены/мужья сослуживцев и те, кого взяли с рынка, так как не нашли среди предыдущих 2 категорий кандидатов с навыками. Третья категория живет не от 1 до 1,5 лет, их опыт перенимают и добро пожаловать на выход. Две категории заняты решением двух задач: угодить Папе и доче и переложить ответственность и работу на 3 категорию. Причем на выход отправят неожиданно и за 1 день. Когда отправляют очередного на выход, народ поздравляет с освобождением. В Компании клановость, интриги, сплетни. Доча Папы никогда не работала вне Компании, управленческий опыты на стороне. Сплошные истерики, мыты, манипуляции и угрозы отправить вон из Компании.