Титан 2: отзывы от сотрудников в Санкт-Петербурге

Их нет

Кидалово полное. ИТР, зп 120тр (уже снизили до 109тр, хотя ниже уже некуда). Левый оклад в договоре 46тр, те кидалово (договор на руки не предоставили). Работал на Аккую. Жильё себе ищи сам, снимай за свой счёт (при стоимости 40тр в Тасуджу), через пару тройку дней по приезду выкидывают из гостинки людей в стройгородок. 6дневка!!!, ездить по 1.5!!! часа в одну сторону, потому что строй городок нормальный не построили, все едут сутра спят, назад тоже спят = эффективность нулевая. Первая зп спустя полтора месяца работы (а есть/жить на что?). При увольнении вообще ничего не заплатили, только врали и врали. В общем хуже конторы не видел никогда, наверное лучше работать где угодно, только не здесь... К рабочим вообще отношение свинское, считают за рабов. Поэтому наверное и кормят в столовой хуже некуда, при том что в Турции на тот момент еда дешевле в 2 раза чем в России. В общем, не советую никому никогда.

нет.

истинную правду люди написали: "Все обещания директора по персоналу Николаевой Татьяны ложь - эта тетка всегда «мила» и ждет случай, что бы вас подставить, житель деревни без знаний, не приятная с анорексией, весит около 40 кг, говорит, что любит адреналин когда у нее выделяется. Обожает увольнять людей и говорит, что татем у нее от Ген дира. Обещает зарплату приличную и квартиру, а в итоге зп по договору минимум, остальное обещенное оформляет личной надбавкой и не платят в итоге, типа работать надо лучше, а начнешь правду искать и минимум зп урежут есть у них пункты в договоре и еще удержат за аренду квартиры которую предоставляет компания для проживания в деревне Соновый бор. Квартиры убитые и ремонт элементарный будете делать за свой счет и еще коммуналку платить в 5 раз дороже чем в обычном тсж. Питеские и Лен область ТИТАН2 знают и работать не идут сюда, а вот регионы едут (билеты сами оплачивать будете) в надежде, что солидная копания.

Очевидных нет.

Директор по персоналу Николаева Таня организовала эзотерический отдел персонала , где и гороскопы и колдуны и вся не земная эзотерика используется. Не только на полиграф отправляют, а еще и к ясновидящим. Шизоидный тип Николаевой расценивает любые эмоции как зло.

Есть много хороших людей , которые терпят из- за ипотек.

Да все чего не коснись. Правду пишут люди. Здесь только пополизы и родственники хорошо получают зп. Перый враг людям и собственникам - это директор по Персоналу анорексичка Николаева Таня - это конкретный враг собственникам, овечка в волчьей шкуре, типа худенькая заботливая тетя испортила все что можно испортить. Сказала, мол помните и не забывайте кто вас на должность поставил, мол дань платить надо ей, а то должности лишитесь в миг!

Не буду бросать камни в Титан-2. Ситуация как в нашей стране. Всё держится на Г.М. Нагинском. Он авторитет, величина, уважение, в холдинге, в Росатоме, в городе, не буду перечислять эпитеты.

Зарплатой не довольны рабочие. Да. Зарплата зависит от закрытия объёмов. Объёмы нужные не закрывают из-за неритмичной поставки материалов по причинам бюрократических тендерных процедур, разгильдяев-поставщиков, и.т.п. Работа службы закупок- это швах. Слабые линейные руководители и специалисты, хотя их много. Соответственно, крик, истерика, заявления на стол. Нехватка квалифицированного персонала приводит к тому, что добросовестные специалисты вынуждены работать допоздна и быстро выгорают, устают - уходят или допускают ошибки при работе в таком режиме и их уходят. Текучка. В высшем руководстве много бесполезных и неквалифицированных, если повезет- находят толковых заместителей, которых мало. Проектов много, но координация, коммуникации в концерне и ДЗО желают лучшего.

Пих больная директор по Персоналу Николаева Таня.

Хотите в психушку вам в титан. Злобная и больная на голову директор по Персоналу Николаева Татьяна. Не верьте ни единому слову и документам не верьте. Она больная на голову , состоит на учете в психушке , на капельницы регулярно ездит. Если вы уже сотрудник этой жопной конторы , то обходите Таню за версту , т.к заболевание ее головы заразно. И главное вы денег зп не увидите)

бела копеечна заработная плата

Все обещания директора по персоналу Николаевой Татьяны ложь - эта тетка всегда «мила» и ждет случай, что бы вас подставить, житель деревни без знаний, не приятная с анорексией, весит около 40 кг, говорит, что любит адреналин когда у нее выделяется. Обожает увольнять людей и говорит, что татем у нее от Ген дира. Обещает зарплату приличную и квартиру, а в итоге зп по договору минимум, остальное обещенное оформляет личной надбавкой и не платят в итоге, типа работать надо лучше, а начнешь правду искать и минимум зп урежут есть у них пункты в договоре и еще удержат за аренду квартиры которую предоставляет компания для проживания в деревне Соновый бор. Квартиры убитые и ремонт элементарный будете делать за свой счет и еще коммуналку платить в 5 раз дороже чем в обычном тсж. Питеские и Лен область ТИТАН2 знают и работать не идут сюда, а вот регионы едут (билеты сами оплачивать будете) в надежде, что солидная копания.

Нет

Обещали 70тыс. а заплатили 30тыс. За вахту...

нет их вообще!!!

их очень много, все не описать! Не ездийте туда, серьезно пишу, не стоит. 27т.р получил за месяц - питание по талонам -билеты и вся игня в ноль вышел. НЕ ЕЗДИЙТЕ ТУДА МОЙ ВАМ СОВЕТ!!!!

Компания подрядчик у гос. компании...Казалось бы...

Сказали что будет 1 этап собеседования. В конечном счете их было 4 с промежутками по 4-5 дней обратной связи. В конечном счете конда были пройдены все этапы (причем успешно) со слов сотрудника по работе с персоналом, еще неделя ожидания , и ...ву аля! - Вакансия попала под сокращение и набор был приостановлен.
Напомню что любому соискателю затраченное время на этапы - это его деньги и силы отданные на перспективу работать в конкретной компании. При том условии что было немало других предложений где приходилось все время «отодвигать» решения в надежде на ответ с Титана...

Нет

Отработал в КТ-2 заработал только нервоз. Зарплата ниже рынка, но белая как они говорят. Белая зп состоит из трёх составляющих и это оклад+ премия+ надбавка. Оклад составляет около 60%, а остальные 40% от обещанного Вам оклада в любой момент могут не заплатить. Уважения к своим сотрудникам в компании нет. ДМС дают только когда отработаешь 1 год и 3 месяца и при увольнении его забирают. Начальство особенно в финансах и экономическом отделе наглые, тупые и самодуры. Будите сидеть там с утра и до глубокого вечера потому, что много объектов и людей нет т.е набирать их не хотят. А вы как ишак за бесплатно будите все тащить и сидеть исполнять. С вами не кто не поговорит и не кто за вас как начальник не постоит. Этому начальству на тебя плевать как бы ты хорошо и до поздна не работал. В компании для главных и ведущих специалистов премий нет т.к. они только для начальства. Может в других отделах начальство и выбивает своим сотрудникам, но только не в этих.

Петроградская. Метро рядом почти.

Боже сохрани работать в этом змеином гадюшнике. Если впм дороги нервы, обходите титан стороной.

Здесь из нет

батдак нужен Николаевой директору по персоналу, первый враг людям и собственникам. Тихушница. В коллективе ее ненавидят и не уважают. Всем говорит , что она на особом положении у Нагинского и что даже дочь его ей не указ. А мужа ее %удалено% называет. Зарплаты только для «верных сплетников» выбивает, здесь стукачество процветает! Держит сплетников не долго , годик - другой и увольняет. От того текучка кадровиков, которых ещё и врать заставляет кандидатам.

+ Зарплата белая вся. Вовремя. Ни разу не кинули.
+ Среди коллег много замечательных людей, с которыми приятно общаться и взаимодействовать.
+ Знание английского тут пригодится, а турецкого тем более

- Обязательно будете сидеть до ночи на работе (в основном работа до 20-21 каждый день, но часто бывало и позже!) При этом в трудовом договоре 8-ми часовой рабочий день.
- Руководит отделом закупок молодая, глупая и не очень адекватная начальница, которая может написать поручение в первом часу ночи и удивляться в 7 утра, почему на него не прореагировали. То смеется, то кричит матом, то плачет. Над ней другая начальница, кричит еще громче, правда, ведет себя чуть поумнее. Кричат и психуют обе, а работа так и не спорится.
- Если вы заболели, то на*уй тут не нужны, поэтому ходить на работу с температурой или волоча ногу (в прямом смысле) это правило хорошего тона. Если попали на больничный то больше трех дней отсутствовать нельзя, иначе от вас будут избавляться.
- Любая ошибка в работе служит основанием для объяснительной.

нет

Финансовые директора больше года здесь не живут. Здесь вообще больше года невозможно отработать. Дочь собственника шизофреничка - все это знают. Сосняк ее ненавидит весь. Берегитесь от этой компании. Вас или кинут испортив репутацию или уволят по статье (реально увольняют по статье. умеют придумать верные кадровики, глубоко лижут . А с виду такие Б-ть престижные!

Никаких

Много обещают, а по факту все вранье. Вся зарплата уходит на оплату жилья. Соцпакет только после двух лет работы. И выжимают все соки. Не советую.

Не нашёл.

После собеседования с Генкель мне позвонила женщина и сказала, что по предоплате за сумму моей будущей зарплаты , меня гарантированно возьмут в Титан работать. Я охренел. Больше не позвонили.

нет.

Холдинг представляет сума-сошедшая Чупейкина. Она реально больная. Матом редким кроет. Прям матом хорошего зеака. Даже строители так не матерятся. Она просто на нем разговаривает. Унижает всех от кадровиков до гл инженеров, директоров и ее терпят сотрудники, т.к. оч. умеет она прогнуться под собственников. Знаний ноль у Чупейкиной, только орет что-то знает. И ни хрена не делает, только курит и как под допингом находится. Народ бежит от сюда. Все в поисках куда уйти. Собственники слепые что-ли?

Не обнаружила.

Я отработала примерно год в Концерне Титан -2. Работала по экономической специальности в Дирекции по экономике и финансам. Руководит ей формально один, но реально управляет родственник собственника. Имейте ввиду, если устраиваетесь в службу на должность начальника отдела или выше, то проходите собеседование как у нее, так зам по персоналу Холдинга, причем потребуют проходить полиграф

Не обнаружила

Я отработала примерно год в Концерне Титан -2. Работала по экономической специальности в Дирекции по экономике и финансам. Руководит ей формально Глазырин А.В. но реально управляет Нагинская Елена Григорьевна, дочь собственника. Имейте ввиду, если устраиваетесь в службу на должность начальника отдела или выше, то проходите собеседование как у Нагинской так и Николаевой, зам по персоналу Холдинга, причем потребуют проходить полиграф