Top Units: отзывы сотрудников о работодателе Москва

История сотрудника
Да, я тот самый разгневанный сотрудник, кот. сам ушёл и ни капельки не жалею!) Итак, прежде чем устраиваться или обращаться в компанию TopUnits, поинтересуйтесь, где предыдущие сотрудники, с чем связан набор и действительно ли они могут дать вам то, что вам нужно, правды вам конечно никто не скажет) Доверительных отношений в компании нет. Собеседования групповые проводят минимум раз в неделю, регулярно.Если кратко: штрафы за 1 минуту опоздания от 500 -4000₽! Бесконечное количество совещаний, по поводу и без, кот. отнимают кучу времени, вместо того, чтобы работать. В итоге остаёшься после рабочего дня, ведь клиенты не виноваты и рассчитывают на тебя. Работа по выходным, не оплачивают. Если вы хороший спец, сильно не напрягайтесь, не оценят) Получать будете свои 35к+ 10% максимум от сделки, большего ждать не стоит.Худшего управления я не встречала! Более бездарного РОПа тоже не встречала, который общается на матах и его зама, кот. раньше сидел на телефоне, после того, как повысили уровень надменности и пренебрежения зашкаливает.Хуже всего, что клиенты не довольны, ведь им не нравится, когда их обманывают и экспериментируют на них, обещая то, что потом не могут выполнить.При том, что план выполнялся, работа нравились, с клиентами до сих пор поддерживаем тёплые отношения, было принято решение уйти.Для соискателей- если вы себя хоть немного уважаете и цените, поищите что-нибудь другое, есть много хороших работодателей.Для клиентов- компания, обычные посредники, берут деньги- полную арендную ставку, неплохо для тех, кто вообще не ориентируется на рынке торговой недвижимости или кому некуда девать деньги тк они не делают того, чего бы вы не можете сделать сами.Надеюсь, после отзыва что-то изменится!Да, я тот самый разгневанный сотрудник, кот. сам ушёл и ни капельки не жалею!) Итак, прежде чем устраиваться или обращаться в компанию TopUnits, поинтересуйтесь, где предыдущие сотрудники, с чем связан набор и действительно ли они могут дать вам то, что вам нужно, правды вам конечно никто не скажет) Доверительных отношений в компании нет. Собеседования групповые проводят минимум раз в неделю, регулярно.Если кратко: штрафы за 1 минуту опоздания от 500 -4000₽! Бесконечное количество совещаний, по поводу и без, кот. отнимают кучу времени, вместо того, чтобы работать. В итоге остаёшься после рабочего дня, ведь клиенты не виноваты и рассчитывают на тебя. Работа по выходным, не оплачивают. Если вы хороший спец, сильно не напрягайтесь, не оценят) Получать будете свои 35к+ 10% максимум от сделки, большего ждать не стоит.Худшего управления я не встречала! Более бездарного РОПа тоже не встречала, который общается на матах и его зама, кот. раньше сидел на телефоне, после того, как повысили уровень надменности и пренебрежения зашкаливает.Хуже всего, что клиенты не довольны, ведь им не нравится, когда их обманывают и экспериментируют на них, обещая то, что потом не могут выполнить.При том, что план выполнялся, работа нравились, с клиентами до сих пор поддерживаем тёплые отношения, было принято решение уйти.Для соискателей- если вы себя хоть немного уважаете и цените, поищите что-нибудь другое, есть много хороших работодателей.Для клиентов- компания, обычные посредники, берут деньги- полную арендную ставку, неплохо для тех, кто вообще не ориентируется на рынке торговой недвижимости или кому некуда девать деньги тк они не делают того, чего бы вы не можете сделать сами.Надеюсь, после отзыва что-то изменится!

История сотрудника
Разве что коллективНесмотря на заявленный доход "без потолка" бонусы режут под разным предлогом да и и в плане выплат задержки, в целом по рынку зарплата не выше, чем у других подобных агенств-посредников, % от сделок не выше рынка, развитием уже никто толком не занимается, в плане карьерной лестницы все очень печально