ТЗМЗ Тоир: отзывы от сотрудников и партнеров

Трудовые споры, взыскание задолженности по заработной плате, юридическая консультация, представительство в суде, составление необходимых документов.

г.Тюмень, тел.8(982)946-38-48, e-mail: yurid-uslug@yandex.ru

Приветствую господа !!
Отработал 23 месяца
Во первых это не организация , а подпольное гаражное предприятие которое ягобы изготавливает вагончики , видели бы эти вагончики те люди которые их покупают , как они делаются и в каким условиях то они бы и гроша за них не дали бы , условий для работы нет не каких , если у кого то есть по этому поводу сомнения то тогда не читайте отзывы и пойдите проверьте сами , потом тоже здесь будите писать отзыв , выше стоящее руководство ходит и делает вид что они что-то понимают в производстве , хотя сами не понимают элементарнейших вещей , если собирайтесь устраиваться туда то вам для этого не нужно не каких документов вас даже СБ не будет проверять хоть беглым зэком туда иди , завод ведь дырявый на сквозь во время дождя чтобы ходить по производству вам нужен зонт и сапоги , а сапоги вам нужны потому что , если вы их не принесёте то пойдёте на больничный , а если пойдёте на больничный то вам за него платить не кто не будет ну и соответсвенно сапоги вам не кто там не даст я в кроссовках ходил 9 месяцев пока они мне не дали новые кроссовки ( повторю дали кроссовки а не производственные ботинки как это положено по трудовому кодексу ) место очень гиблое , хуже нет в Тюмени , когда заходишь на предприятие на двери входной написано, ГК тоир (Гаражный Кооператив ) Вообщем можно писать вечно , думайте сами но якобы завод очень гнилой !!!!!

Заставляют увольняться без объяснений, при такой небольшой зарплате, непонятное поведение руководства

Доброго времени суток. Читаю и нахожусь в некотором замешательстве. Такие плохие условия в этой компании были, увы это так, но... Но сейчас дела обстоят совершенно иначе. Мой муж работает в данной организации с 2017 года. Да условия были не сахар. По зарплате плохого ничего не скажу была хорошая-"черная", теперь отличная-"белая". На данный момент времени официально трудоустроены все работники. У многих она сократилась в размере, но осталась достойной и в соответствии с выполняемой работой и со всеми отчислениями! Я смело могу рекомендовать данную компанию для тех, кто ищет стабильную зарплату, для тех у кого руки растут из того места, для тех кто думает о своем будущем и для тех кто не ищет быстрого заработка себе на ближайшие праздники!!!

ООО ЗМЗ МПО "Тоир просто УЖАС!! хуже не встречал НЕТ слов!! Всего не передать ГОВНО!!! КИДАЛОВО!!!!!

Условий 0, коллектива нет...меняются как перчатки!!! Оплата труда как повезет! Налоговых отчислений 0, заказы с перебоями....постоянно! Думайте сами, я пишу как есть!!!

НЕ ВЕРЬТЕ ПОСЛЕДНИМ ДВУМ ЗАПИСЯМ, У НИХ И НАЧАЛО ОДИНАКОВОЕ!!! это сам Федотов писал, со своей пехотой!!!

На самом деле условия в этой шараге, одни из самые ужасных, со стороны руководства, сплошной обман!!! Никому не советую работать в этой так сказать организации!!!

Доброго времени суток, не могу сказать однозначно, что контора плохая или хорошая, как сказать все смотрят со своей колокольни. однозначно не ответишь, да хватает своих и "+" и "-", но ведь так везде...

1. Да действительно люди приходят и уходят, а где не так? Но при всем этом есть постоянный костяк людей, которые работают с самого основания организации, как из руководящего звена, так и из рабочего класса (и сварщики, и плотники, и электромонтажники и маляры). Но люди то есть. Компания выросла более чем в 3 раза за весь период своего существования, возросли объемы продаж, больше рабочих мест, кто-то приходит, кто-то уходит.... круговорот.... везде хорошо, где нас нет

2. ЗП, люди четко получают свои кровные, да возможно на моей памяти и была задержка на 2-3 дня, но ведь все мы люди, разные ситуации бывают, деньги не берутся из воздуха и не важно белые/серые, это деньги. чтобы заплатить ЗП нужны деньги, чтобы они появились нужно что-то продать, желательно качественное, ведь это залог стабильности компании. Официально всегда все четко приходит на карту, чего срывать, ну а то что остальное дак это от мастеров зависит - своевременности сдачи информации по выполненным работам...

3. Помещения отапливаются, площади то огромные, кто-нибудь задумывался сколько нужно бабла выкинуть чтобы температура воздуха была около 20 градусов, при такой высоте потолка, первыми же запищим - жарко, да и люди ценить не умеют, сами же все засирают - не свое же, ничего деньги есть новое сделают, если не так плюньте в мою сторону

4. 1 зам молодец. все таки он старается, но опыта действительно не хватает, а кто был в его шкуре, не так просто это, чужая работа всегда кажется легче



и на последок, каждый выбирает работу по душе

Доброго времени суток!!! почитал отзывы и комментарии, обалдеть!!!! Условия для работы в данной организации не аист, но не до такой уж и степени! вы тут пишите как будто там с времен открытия завода работаете?! А не кто и не задумывается что для налаживания порядка время. Для порядка и принимаются на работу офицеры запаса для дисциплины, дак после их прихода сразу рабочих сократилось почти в два раза, потому что большинство там работало алкашей да прогульщиков, и причем все воют что руководит полковник и строит дисциплину как в армии. И я полностью с этим согласен. Мастера в действительности работают не там где должны, на пляжу кукурузу продавать!!! Единицы из мастеров заслуживают уважения!!! По поводу з/п так это по моему полный бред, работаю там с 12 года за все время работы если и задерживали з/п то максимум на 2-3 дня. Это разве задержка? Ну подумаешь день два бутылку не купишь!!!зам по производству хоть и орет но по человечески относится к работникам которые к нему находят подход, да и те кому он и помогает через некоторое время плюют ему в спину, (бухают на работе, воруют и т.д.) вообщем я к тому что не заморачивайтесь, хорошо там где нас нет, если бы там было настолько плохо, люди бы не возвращались обратно работать в тоир, а таких там не мало!!!!

все в конторе держится на крика и ругани руководства, зам.ген.директора по производству только и делает что куда-то ездит по делам или отсиживается за кружкой чая в кабинетах конторы,а без него в принципе не двинуть ни какой вопрос,так уж там у них у футболистов заведено. (кстати,если уж вы решили пойти туда работать,то в резюме укажите в разделе хобби " играю в футбол" и это на 30% повысит вероятность трудоустройства, хотя это не важно.т.к. там в принципе берут первого встречного.того кто откликнется,того кто еще здесь не работал (тонкий намек на большую текучку).

Что касается первого зама,он же хозяин бизнеса вагонного,то тут сказать нечего,он просто сын своего отца,владельца производственных площадей. Про профессионализм,так и говорить не о чем,тут только опыт,приобретенный при необходимости),и не многие знают,что в свое время его на производственной практике ставили только на пилу,ни чего сложнее отпиливания заготовок нужного размера ему не доверялось. можно подитожить,что при наличии у любого из нас таких родителей, или просто при наличии денег,можно было бы организовать любое производство.

менеджера по продажам - вообще уникумы,хоть всех увольняй. Начальник " Михаил" и сам бы смог эту работу делать

за последние год-два контора выросла в трое.а следовательно и выросли накладные расходы,что не могло не отразиться в плане производства,он только растет,а в цехе ни чего не меняется,как была нехватка инструмента,так она и остается., причем самого дешевого,не предназначенного для работы в таких условиях.

производство,тут все сложно.начальник цеха - марионетка,бывший полковник. ни как не думал что кадрового офицера можно так под себя прогнуть. просто жадность.пообещали денег чуть больше чем было на прежнем месте.вот он и терпит,терпила блин.

мастера,лучше промолчать.что они есть.что нет,в принципе ни чего особо не поменяется,не настолько критично их отсутствие,при правильном планировании,и при создании условий для работы работникам ЗМЗ.

про условия - п...ц,других слов нет,мусор в ТОИРе это ТМЦ,и только попробуй что-либо выкинуть,все дельные отходы,все в переработку (только не известно где и кем,и какова грань между мусором о деловыми отходами,она меняется числа 5-9,аккурат перед зарплатой)

про ЗП. если же вы устроились на работу,то после прохождения испытательного срока,смело пишите бумагу на имя первого зама,с указанием всех ваших договоренностей по сумме,копию в ОТиЗ,а то вы договорились в кабинете,а ни кто об этом и не догадывается.

ЗП серая,что-то на карту,стабильно,а вот вторую,неофициальную, можно ждать месяц,все будут то завтраками кормить,то пятницами. в общем, сразу 5000 отложи,потому что выдача денег не известно когда,и это хоть на бензин да не сигареты останется.

уж очень в тоире не любит руководство с деньгами тобой частно заработанными расставаться

можно,как делает зам.ген. директора по производству,забить болт на сервую часть и попытаться жить на откатах с табочих,с поставщиков (например за краску, мдф,фурнитуру)



вот наверное и все,

всем удачи в поиске работы

Одна из самых нестабильный организаций Тюмени, контора бичевник, производство все оборудование еле дышит, руководство просто непрофессионалы, отношения в организации строятся не на понимании и доверии, а причинении вреда как морального так и материального, постоянного унижения и не уважения!

Одним словом шарага бездарная

Организация ООО ЗМЗ МПО "Тоир" полный отстой! Прежде чем туда идти советую подумать пять раз стоит ли оно того!

Барышня, по- моему , вы сильно погорячились ... Сколько вы поработали чтобы делать такие выводы ?