Отзыв сотрудника @guest-921fefe4da о компании UnderConstruction

История сотрудника
Маленький, небольшой коллектив, уютный офис, печенье и чай бесплатно.Большие задержки по зарплате, больше 2-х месяцев это норма, директора интересуют только суды, а не то что происходит в компании. Нет корпоративной культуры. Много обещаний и мало действий. На объектах постоянный срыв сроков и недоплата подрячикам. Управлением компанией вообще отсутсвует, каждый сам за себя, система не работает. Директор человек настроения, постоянно орет и психует, грубо обращается с сотрудниками, считая что люди это разменный материал и должны работать за обещания, ненравится когда просишь вовремя платит зп. Проходите мимо этой компании, тут денег нет даже на зарплату офис-менеджера. Скоро закроются. Почти все сотрудники уже сбежали. Остался бухгалтер, заместитель и офис менеджер. Огромные долги по зп перед сотрудниками кто ушел. Готовяться коллективные иски в трудовую инспекцию и налоговую за уклонения в выплате зарплаты и неуплату налогов. Постоянные смены юридического адреса и текучка. В компании хаос одним словом и негатив во всем. Проектов и денег нет и не будет.

История сотрудника
Нет контроля, ручное управлениеЗарплата выдаётся раз в два месяца, частями. Нет коллектива, каждый сам за себя, все злые сидят месяцами без денег. Нет объектов и людей на стройке. Руководство кормит обещаниями, что скоро все наладится, но увы. Много судов и недоплат подрядчикам. Остались только терпилы. При увольнении не рассчитали по ЗП, можно забыть про деньги. Хотя директор ездит на отдых постоянно и покупает машины, на это есть деньги. Конторе осталось недолго жить с таким свинским отношением к людям.

История сотрудника
Генеральный директор не лезет в строительные моменты ( и плюс и минус)Генеральный директор много обещает и мало делает. Кидает на деньги, и рабочих, и подрядчиков и сотрудников. Люди остаются у него работать только из-за того, что за ними нет контроля, и в рабочее время они могут халтурить в других местах, или просто сидеть на месте(не следя за процессом строительства). Зарплата серая, больше половины - в конверте. Все зависит от коллектива, но из-за отвратительного отношения к сотрудникам, действительно ответственных и подходящих с умом к делу сотрудников он потерял. Не советую. По началу все может выглядеть красиво, но по итогу, Вам просто перестанут платить ЗП и кормить завтраками (и то, когда сами начинаете спрашивать, директор считает, что не выплачивать зп в прописанную в договоре дате - норма).

История сотрудника
Адекватный учредитель, исполнение финансовых обязательств и устных договоренностей, гибкая оргструктура, быстрое принятие управленческих решений, молодой и энергичный коллектив с горящими глазами и четкими целями в жизни, который жаждет развития не только для себя но и для компании.Идет автоматизация всех организационных процессов в компании. Требуется время чтобы перейти на новый уровень работы.

История сотрудника
Все начинается от руководителя. Когда начальство знает, что делает, требовательно, но справедливо относится к сотрудникам, значит, работа в радость. Зарплату задерживали только однажды, когда не выплатили по контракту всей компании. В течение нескольких месЯцев выплатили все долги и премию. Премии вообще платят регулярно. Работа интересная, динамичная, в компании доброжелательная обстановка. Руководители профессиональные, лояльные к сотрудникам, но ленивые товарищи не задерживаются. Я ушла с работы в декрет. И жду, когда смогу вернуться обратно. Удивило, что небольшая коммерческая фирма выплатила все полагающееся по закону декретнице , а не ушла от ответственности как это часто бывает.Я не увидела.