UNINOVA Construction: отзывы сотрудников о работодателе

Хороший коллектив.
Более менее хороший ген.директор, кричит за дело да и то потом успокаивается....

Технический директор!!!!!!!!! Бегает как собачка за ген. директором, одни и те же вопросы задает по несколько раз. Задачи ставит иногда не адекватные. Орет писклявым голосом. Постоянно угрожает увольнением и любимая его фраза - "А может ты не на своем месте!?" все объекты на него зуб точат, была бы воля говорят......

Есть хорошие люди, с которыми можно обменяться опытом, но их мало

Официальный график работы с 9:00 до 18:00, но люди работают до 19:00, так как главный конструктор ставит невыполнимые сроки и постоянно высказывает недовольство, если сотрудник уходит вовремя. При этом нет половины заданий от смежников, из-за чего приходится переделывать работу по несколько раз. Чтобы уложиться в сроки, нужно работать без отдыха, не поднимая головы и минимум до 19:00 каждый день, а то и до 21:00 без доплаты, некоторые выходят в выходные. После испытательного срока з/п не прибавляют, как было оговорено на собеседовании. Указанной в вакансии з/п не платят. Выплата з/п частями, окончательный расчёт через 1,5 месяца. ДМС только для избранных. Текучка кадров, каждые 2-3 месяца новый сотрудник.

Хороший современный офис, молодой коллектив, есть перспективы роста, отношения в коллективе тоже в основном нормальные...ничего критического не заметил. Да, генеральный иногда "строил", но в основном, если кто-то что-то накосячил, или ступил. Лентяям особо здесь делать нечего, это правда.

Были задержки по зарплате около месяца, но не всегда.

Небольшая компания, многие сотрудники работают здесь долго (это уже о многом говорит), директор, конечно, серьезный, но таким он и должен быть, если недоволен работой сотрудника, может наорать, но если у кого из сотрудников случается несчастье, лично помогает (точно знаю), хотя это и не афишируется.

Задержки по зарплате были, но не больше месяца, лентяев здесь долго держать не будут, это точно

из положительного заметил только - минимум бюрократии, но это же и большой минус так как все договоренности в итоге или забываются, или уже по другому выкручиваются руководителем. Директор конечно соображает в своем деле, но сам по себе очень гнилой человек, который кидает и обманывает всех (и своих работников и подрядчиков). Он может понимать когда с ним общаешься с позиции силы, по другому он по-любому кинет.

Задержка зарплаты в 1 -2 месяца. Причем не то что время от времени, а задержка в 1 месяц - это такой порядок (чтобы удобнее кидать было народ), а 2 месяц - это уже как заказчики оплатят работы. В общем кидалово постоянно. Отношение руководства к персоналу хамское. Один чел уже упомянул, что правит всем тупая молодая экономистка, которая с генеральным крутит. Это правда. Что говорить обо всех остальных - если даже лучший друг генерального не выдержал этого преса и убежал оттуда. Текучка просто огромная и постоянная. Прижиться могут только студенты, которым опыт работы нужен набраться или полные дегенераты (вроде сисадмина).

Из положительного - можно ничего не делать. И это все.

Денег не заработать. Задержки по заплате дикие. Месяц - два - это норма. Руководство считает, что это нормально. Уровень зарплат очень низкий. Отношение руководства - "что-то не нравиться, тогда пошел вон".

Положительного ничего не увидел

Шаражка "рога и копыта" иначе назвать нельзя, коллектив хоть и молодой но с гнильцой, постоянные задержки по ЗП в общем не рекомендую, не теряйте время.

Перспективная компания. Нацеленная на хороший результат и отличное качество выполняемых работ. Один недостаток тунеядцев и пофигистов держать не будут.

Отрицательных сторон не знаю

всеобщее разгильдяйство и пофигизм, практически всегда есть возможность заработать на стройматериалах или привлеченных субподрядчиках. На этом все.

Зарплата с задержкой в 1 месяц - это норма, а так бывает и по 2 месяца задержки, начальство от генерального директора до начальника участка - можно сказать "из грязи в князи", то есть практически с нулевым профессиональным опытом. Набирают на работу в основном студентов (в открытую говорят, что так дешевле платить), ну и получают в итоге полный бардак - начиная от управления и заканчивая качеством работ. Командует компанией любовница генерального - экономистка, так что какой там климат судите сами. Экономистов в штате больше чем строителей. Перспектив нет никаких. Дурдом.

супер-пупер

чмоки чмоки