Байерсдорф

История сотрудника
Повезло с коллективом (именно свой отдел), белая зарплата, уютный офис, соцпакет, работа на удаленке из-за пандемииПостоянные переработки. Вы будете задерживаться и работать по субботам без доплат, неадекватный руководитель отдела логистики, весьма недалекие региональные сотрудники, которые мнят себя центром планеты. Каждый выгораживает свою позицию, подставляя всех, зато вы очень быстро научитесь никому не помогать, потому что 100% вам прилетит за это сверху по шапке. Если любите рваться на части ради небольшой по рынку зарплаты и похвалы раз в год - вам понравится

История сотрудника
О чём вы )))))))))))))Самое забавное собеседование ))))))))))))))))))от сотрудницы отдела кадров остался только негатив и улыбка от ее стиля проводить собеседования. Далее руководитель по ЮФО очень надменный человек, считает, отвечает вопросом на вопрос но вообще не туда!Уважаемая компания Beiersdorf, пожалуйста, прежде чем звонить людям внимательно изучайте резюме.

История сотрудника
нетРаботал во многих международных компаниях, но такого хамство на собеседовании не видел ни когда, есть много методов проверять стрессоустойчивость, а не тупо хамить, компания не действует принципами, что каждый интервьютер- это потенциальный потребитель. Собеседование проводил БЭТМЕН, он себя таковым считает. Максим Суханов РСМ ЮФО, хотя в беседе сам рассказывал, что пробовался в одну из компаний в которой я работал, но не прошёл...хм...значит БЭТМЕН-то не настоящий. Честно говоря, самое главное даже не в Максюше с ним и так всё ясно, корона жмёт, а в сотруднике HR София Матснева, полый игнор, какие-то отмазки, даже нет смелости, дать, обратную связь. Очень, разочарован сотрудниками и компанией. Хотя продукт действительно достойный, но теперь будем покупать другой.

История сотрудника
Известный брендДва года назад пришел новый генеральный. Уже стало понятно что совсем плохой на голову. Ходит по офису румяный как пряник, ошалелое выражение лица. В продажах ни фига не понимает сам из маркетинга пепсико. Прижимистый чех, сельчанин. Походу тайно ненавидит все русское, понятно что Пражская весна. Короче полный капец, загибаемся, цирк шапито, в главной роли клоун Петя.

История сотрудника
Косметика не плохаяУжасный представитель нивея в г.Киеве на проспекте Бажана в Еве. Устраивает разборки при покупателе, отвратительно консультирует.

История сотрудника
23.10.09 16:04 Аноним, Москваты не на СЗАО работал, случайно? руководитель Кристина Д ????

История сотрудника
нечего нетГоре руководство, развалили компанию

История сотрудника
Оплата питанияУвольняют сотрудников без объективных причин

История сотрудника
Удобное расположение офисаВ компании нет никакого развития сотрудников. Существуют двойные стандарты….. HR отдела функция вообще не понятна, нет возможности развития, при уходе они даже не разговаривают с сотрудниками, не узнают причины ухода. Повышение зарплат мизерное

История сотрудника
Все белое, соц. пакет. Много интересных и опытных людей. Офис в центре! Очень красиво в офисе. Приятно работать. На вводном курсе хорошо все рассказали, директор нас приветствовала, интересно! Пока больше позитива. Нравиться, что есть определенная свобода для выполнения задач.Компания требует большой отдачи, трудно конечно задачи сразу достигать, но темп лихой. Очень с транспортом строго... Нужен отдельный тренинг по работе с юристами... Ну и цели и задачи не всегда понятны и главное объяснимы. Много суеты с отчетами...

История сотрудника
Разговаривают достаточно вежливо, много обещают, с косметикой приятно и не очень тяжело работать, достаточно удобный и гибкий график работыПостоянные угрозы штрафов со стороны региональных менеджеров, с подчинённых требуют только заискивающий тон, а помощи в работе никакой, а самое главное- кидают капитально, могут уволить в конце месяца, не выплатив зарплату за проработанное время, при этом, в увольнении мерчей виноват, в основном менеджер, но вину перекладывают на мерчей. Об официальном оформлении и официальной зарплате лучше не заикаться. Текучка жуткая.

История сотрудника
Известный бренд, красивый офис, Директор отдела логистики - просто Душка ))В принципе работать можно, но, если есть что-то другое, то лучше идти в Другое место)) постоянно снимают деньги с зарплаты, за Заказы на продукцию...даже когда заказ не делал деньги снимаются...почему -то ... Менеджеры компании Дамочки возомнившие из себя Пупов Земли ведут себя отвратительно нахально, с высока. Могут оскорбить на пустом месте, не признают своих ошибок...Жуткая текучка кадров после смены начальства в конце лета 2010...

История сотрудника
вообще нет.к сотрудникам относятся как.... к животным лучше!низкая з/п.нет поддержки со стороны руководителей ни в одном вопросе.региональный представитель не оказывает помощи,спрашивая:-а я здесь при чем? вот ты и решай!нет скидок ни для каких клиентов,ни бонусов,ни акций.как работать-то?конкуренты не дремлют

История сотрудника
известный мировой брендКрайне низкий профессиональный и культурный уровень руководителей. Процветает политика двойных стандартов ( официально говорится одно, делается всё подругому и с нарушениями всех возможных норм и законов, естественно не офицально) Отношение к персоналу просто скотское, если ты имеишь отличное мнение от мнения руководителя, ты сразу становишся жертвой. Менеджмент исключительно армейский, я такого со службы в армии не видел. ТК нарушается повсиместно, единственный способ противостоять беспределу-изучать законы и нанимать адвоката, тогда тебя относительно оставят в покое и дадут работать без нервов. Ратотать в компании ни кому не советую, хотя сам шёл в компанию с большими надеждами и желанием. Люди грамотные и талантливые в этой компании не нужны, ценятся только тупые биороботы не задающие вопросов. Всё это на уровне зп ниже рынка и райне посредственного соц.пакета.

История сотрудника
вообще нетПредставитель компании в Краснодаре занимается коррупцией. МП по Краснодару работает исключительно на откатах, честного бизнеса, с точки зрения эффективности продаж, вести невозможно. Ни какого контроля со стороны Москвы нет, что хотят , то и творят. Дали на лапу - будет контракт, не дали - прекращаем работу. Может быть это исключительный случай, но впечатление негативное о всей компании.

История сотрудника
Компания европейская.Хотя принципы работы что не на есть отечественные. Достаточно известная на Российском рынке.Очень негативная атмосфера. Грубое обращение с персоналом. Понятно что кризис. Называть подчиненных недоносками и орать матом все равно не дело. Низкие ЗП. Г Соглашусь с предыдущими отзывами - в компании бардак и ничему не учат. Тренингов нет. Хотя работал там не так долго.

История сотрудника
Компания белая. Коллектив неплохой. Офис красивый. Чай и кофе бесплатный.1.СВЕРХ низкие ЗП. На моей длжности ЗП в 90% компаний в 2-3 раза выше!!Причем никто это не скрывает и сами из-за этого боятся терять персонал. Собственно так и происходит. Ротация персонала высокая: за год поменялось 2/3 отдела.2. Псеводо корпортаив. Псевдо поскольку очень часто слышно: я не знаю, я не умею, только пришёл в компанию, вообще занят и т.д. от людей отвечающих за конкретный участок. При этом от руководителей этих отделов обычно получаешь: ну у них же так много работы.Все как в отечественных компаниях: ни кто не за что не отвечает, а если и отвечает, то все равно не отвечает. Много косяков. Было сорванно очень много проэков из-за бухгалтерии и отдела продаж, логистики.Отделы коммуницируют так же весьма средне. Приходится доходить вплоть до ген директора г-на Раскине. Вот тогда что-то происходит..Менеджеры раздавая взятки магазинам, часть кладут себе в карман. Ни кто ничего не может доказать....3.Самодурство менеджеров. Я как старожил избежал этого, но коллег заставляют писать объяснительные по поводу не проведенного контроля за ....другими отделами!!!! И опоздания на 5 мин к 8.05!!!(официально приход к 9) Т.К. нарушается: работа начинается с 8!!!Хотя официально в 9.. ЗП выплачивается далеко не всегда во время с ошибками!!Вроде как вычет за купленную продукцию.Мне вычли 7 000. Потом со скандалом вернули4. При увольнении сотрудников используют все накопленные объяснительные и шантажируют выговорами на основе объяснительных.Еще один способ человеку дают неверное указание устно, а затем оказывается, что проект провален из-за неправильно данного задания. И спрашивают с него уже письменно!! Вот и повод объяснительную написать....Ухожу из компании несмотря ни на какие кризисы. советую исключительно людям со склонностью к мазохизму.

История сотрудника
Компания 100% европейская, вся зп белая, хороший соцпакет, поездки за границу. В офисе работа происходит без склоков и ругани, всё тихо и спокойно.Коллектив нельзя назвать дружным, внутренние коммуникации плохо работают. Уволился потому-что стало скучно.