Города
Войти
ГК Градиент

Отзыв сотрудника @guest-ee08d4a4c6 о компании ГК Градиент

1.0
28 июля 2012
@guest-ee08d4a4c6
Москва
История сотрудника

нет

ГОВОРИТ МОСКВА 28.07.12 16:04 поддержал(-а) отзыв +1

Глава то евреи - что ты хотел !!! А директор баба и откуда Пермь !!! лимита и в офисе кто лижет Пермь - москвичей 4 человека !! и все звёзды !!! а за жильё лизункам дааа--60000 в месяц на квартирку дают ти по девочке жить негде -%удалено% каких свет не видел-

13
13 комментариев
@guest-ed94b889c7
4 октября 2012
Это чистая правда, в компании теперь практически весь пермский край работает, по крайней мере на руководящих позициях. Если Вы, будущий соискатель, москвич, то советую даже не думать об этой компании....
@guest-376fb136f5
26 октября 2012
Не верьте тому, что пишут .

Среди 22 руководителей отделов 6 - да, из Перми , раньше тоже работали в пермском Градиенте ,5 - из разных других регионов и 11 - москвичи - все звезды!!
@guest-8dc84c8fab
31 октября 2012
Это где вы 11 москвичей насчитали? В Градиент Дистрибьюции на Новопоселковой? Ха-Ха-Ха!!! Если человек родился и приехал из региона и имеет московскую прописку, то это еще не значит, что он москвич. Вы подменяете понятия....
@guest-23637a4b74
22 ноября 2012
Эх Мария...... Если вы правы, то почему же все тут из провинции? Москвичи работать не умеют??? Но дело в том, что вы искренне заблуждаетесь. Видимо, вас просто уволили за проф непригодность..... Вот и обида....
@guest-6397b99af3
25 ноября 2012
Здесь оставляют свое мнение как покинувшие компанию по разного рода причинам сотрудники, так и работающие в данный момент, и вы тому яркое подтверждение. Поэтому возникает вопрос, с чего вы взяли, что я уволенный и упаси боже за проф. непригодность сотрудник? Надеюсь намек понятен...
@guest-e8c0ba392c
9 декабря 2012
Мария, а конкретно ваше то недовольство с чем связано? С наличием сотрудников из регионов?! - так это плюс компании - сотрудники не подбираются по географическому признаку) И кого вы сами имеете в виду когда говорите, что он "москвич"? всех коренных еще в 39-том расстреляли, остальные все приезжие...
@guest-96cff7d3ab
13 декабря 2012
Мое недовольство связано только с Пермью))) Москвич - это тот, кто родился в Москве, а коренной москвич- рожденный в третьем поколении)))
@guest-245c21813d
16 декабря 2012
Интересно, а то, что возвращается обратно порядка 60% ушедшего народа, это как говорит о компании? .... да, работа тяжелая, могу сказать не каждый справится, при чем на любой должности , и специалисты, и торговые . НО! Это развивающаяся постоянно организация. и Ольга делает нереальные вещи для этого. И действительно требования очень высокие. А как иначе? Только требования совершенно равные, москвич ты, не москвич. Обозленые отзывы людей, по всей видимости не справляющихся со своими обязанностями, либо уволенных из за этого, выглядят жалко. Ребята, будьте профессионалами! И тогда вам просто некогда будет поливать грязью тех, у кого получается работать, получается соответствовать ольгиным требованиям и двигаться вперед.

А уж про коренных москвичей слушать очень смешно.... все мы просто люди, кто то более, кто то менее амбициозный, у кого то базовые данные не позволяют и тп работать, а рвется в менеджеры...а потом говорит - для них люди мясо. Так блин, дело надо делать...!
@guest-8126133b58
18 декабря 2012
да, это правда! Градиент прибежище лимиты.Москвичей (нормальных, коренных) ненавидят и завидуют!)))) там лимита с 3-классным образованием лимиту из своей же деревни тянет)))
@guest-f87b3f149f
18 декабря 2012
вот anonim в своих рассуждениях и манере излагать мысль как раз показывает тот уровень на который, видимо нам всем необходимо равняться! не хотелось бы переходить на личности, но слова "лимита" и "деревня" характеризуют этого сотрудника как работника с весьма большим словарным запасом)) Необоснованные факты (образование - три класса), это при том что абсолютно весь руководящий состав с высшим образованием, неадекватное восприятие действительности (ненавидят и завидуют москвичам) - это именно те качества, который должен работать в компании?! конечно НЕТ! Я призываю людей, которые оставляют здесь комментарии, не выплескивать здесь обиду за нереализованные мечты, а писать хоть и критику, но конкретную и не выдуманную! не позорьте ж люди...
@guest-874f8edb0a
18 декабря 2012
Мария, с пермяками понятно, только вот одна загвоздка - разве руководители из Перми не справляются со своими полномочиями? кто то не соответствует должности? есть какие либо причины по которым этих сотрудников можно назвать "незаслуженно назначенными"? а про москвичей могу вам вот что сказать - сейчас в москве проживает порядка 2 млн. гастарбайтеров из стран ближнего зарубежья, и как ни крути у них здесь рождаются дети - они тоже москвичи? (согласно вашей логике - да!)
@guest-16db247c04
17 января 2013
Могу назвать по крайней мере одно лицо, которое не соответствует занимаемой должности- Вероника Овчинникова...
@guest-157a9ee6eb
26 января 2013
полная чушь!!!
Другие отзывы
1.0
@guest-46241cdccc
20 февраля 2023 Москва
История сотрудника
----------Вакансии висят годами, приглашение этом отправояешь им резюме - не смотрят, звонишь - не отвечают. Вывод: вакансий на самом деле нет, а кадровики создают видимость бурной деятельности.
0
Ответить
2.0
@guest-0a8d169eaf
29 марта 2021 Москва
История сотрудника
Работала в данной компании мерчендайзером. Не могу сказать за все вышестоящее руководство, но за Екатерину - да. Действительно замечательный руководитель ! Зарплата вовремя выплачивалась, дарили подарки, порой, бывали случаи подзаработать побольше (но это ещё сверху падает работа, которой у тебя итак выше крыши)Большой и жирный недостаток - объем работы. Дохренище брендов на обслуживание, а отсюда и товара. Косметика, бытовая химия, подгузники, товары для дома, а порой и ещё подкидывают что-то левое за доплату. С таким необъятным объемом, с таким количеством магазинов в день можно было бы и платить выше, особенно когда у конкурентов в два раза меньше товарных позиций, а зарплата и то больше. Иногда отсылали туда, где ты ни разу не был и делай с этим что хочешь, пока не позвонишь и не спросишь, никто ничего не пояснит. Ну да, руки есть, ноги есть, голова тоже - сам разберёшься. По магазинам бегаешь, как угорелый конь, пытаясь везде и всюду успеть, Ттакое себе удовольствие за такие деньги. Порой, во время работы сталкиваешься с другими мерчендайзерами из других компаний и волосы дыбом встают от осознания того, что НИ У КОГО НЕТ СТОЛЬКО ОБЪЕМА РАБОТЫ.Пожалейте людей, они же не животные, чтоб на них так ездить.Долго не пробыла, и славу богу.
0
Ответить
2.0
@guest-b859cef0c8
4 декабря 2020 Москва
История сотрудника
зп белая, подарки на новый год, иногда просроченныеофис гадюшник, уволили обманным путем
0
Ответить
3.0
@guest-acd01adc99
14 мая 2020 Москва
История сотрудника
Проработала в этой компании больше 5 лет мерчендайзером.Представление о работе было.Хотела устроиться в эту компанию,потому что слышала много хороших отзывов о ней.Из плюсов: 1) белая зп 2)всегда вовремя 3)график с 9 до 18 5) опыт работы,в жизни пригодится 6) оплачивается проезд,медкнижка и моб связьВ начале,когда только устроилась,застала тренниги и переаттестации каждые полгода,после которых назначались категории,по ним выплачивался бонус к зп.Затем все как-то сошло на нет.Также застала времена,когда поздравляли с днем рождения,вручали подарки на праздники и билеты на елку детям на Новый год.Позже от этой практики отказались.Общее впечатление удручающее.Устраивалась на одну должность с предварительным обсуждением моих обязанностей,а именно для работы с косметикой.Позже добавили работы,магазинов и все свелось к тасканию тяжестей.Если вначале в графике стояли 4-5 магазинов,то позже стали ставить 6-9,могли и 11 поставить.При этом работы меньше не становилось.Не раз заканчивала работу после 20 + дорога домой.Стажировки,как такой не было,могли послать в ТТ,не объясняя что делать.Доходить до в его приходилось в процессе.Благо,супервайзеры всегда на связи.С днем рождения не поздравляют,на праздники дарят(дарили) продукцию с истекшим сроком годности и пробники,редко какие-то приятные/нужные вещи.В коллективе приветствуется стукачество.Никому нельзя верить.Если открываешь рот и задаешь ненужные вопросы,дадут по шапке.Если заболел,вынужден выходить на работу с температурой,потому что заменять некому.Зп низкая,обещали 34 т р,на руки получали 25-27,редко доходило до 29.Повышать не собирались,хотя разговоров было много.Квиточков по зп не выдавали.Понимай сам,сколько заработал,или обращайся за разъяснениями.Без предупреждения стали уменьшать ставки по зп с 1.0 до 0.9 и ниже,при этом объем работы и количество магазинов в день оставались прежними.Супервайзер Тюпин Илья личность мутная и непорядочная.Если заменяет тебя на объекте,никакую работу не делает!Заходит,как покупатель,делает фото и уходит.Позже ты узнаешь,что за тобой есть косяки и невыполненная работа.В лицо улыбается,а за спиной плетет интриги.Худушина Елена - женщина образованная,дышит компанией и болеет за нее душой,любит долгие высокопарные речи,штрафы и лгать.Объявляет конкурс,назначает награду,которая потом в разы уменьшается,или отменяется.Гурова Екатерина,старший супервайзер,человек ответственный,любит свою работу,давно в компании,но очень уставшая от всего,нервная и задерганная.После обращения президента 8.04 о карантине с сохранением заработной платы,мне велели приехать и уволиться по собственному желанию.Теперь у меня нет работы.К трудоустройству не рекомендую!Работать придется много,за низкую зп и без жалоб!
0
Ответить
2.0
@guest-c5cbd54100
7 октября 2019 Климовск
История сотрудника
Зарплату вовремя, коллектив неплохой в низших слоях персонала, но в руководящих должностях их мало. Адекватный мужской коллектив, поймет своего и поможет, что не могу сказать о женщинах. Водители экспедиторы очень хорошие люди, есть конечно и не совсем, но их очень мало. Огромный привет зоне экспедиции склада коти и водителям, спасибо что были людьми и относились к нам с пониманием, а не с завышенной самооценкой!Во-первых, я проработал 4 года в одной должности, хоть при трудоустройстве мне обещали другую должность через пару месяцев, но это в итоге не случилось. Позже несколько раз просил о переводе и ни в какую.. во-вторых, не хочу себе льстить, но был я ценным сотрудником, меня уважали мои коллеги и руководство подразделения. Был очень универсален, делал работу буквально за 3-их, даже можно сказать должности.. Руководитель лишь даст поручение и может отдыхать, положиться на тебя, как когда другие это выполняют за 1,5-2 часа, а ты за 30 минут. Вообщем все делал чтоб заметили и перевели в подходящую должность, но в итоге нет. Также поменялось вышестоящее руководство, один ушел на пенсию, хороший мужик, хоть и спорный момент, но все равно лучше, чем щас. Дама сколько обещала перевести, в итоге в тот день когда я должен был перевестись, ее уволили, мол махинации и т.д. долго не уговаривал до этого.. Пришла ещё хуже, половину нормальных людей убрала, меня естественно не приняла как за своего, в итоге даже возненавидела. За 4 года не было ни одной премии, ни повышений зарплаты, только лишь штрафы, хотя у меня их было 2 незначительных. Вообщем обычные работники нормальные, если ты умеешь разговаривать, но также и двуличные практически все.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в ГК Градиент
Написать отзыв