Kapous Cosmetics: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва
Плюсы и минусы работы в Kapous Cosmetics
Условия работы
9
13
Отзывы по городу
Москва (5)
Санкт-Петербург (1)
Напишите отзыв про Kapous Cosmetics
Ребята в офисе, очень дружный коллектив
Худшее руководство в моей практике:
Два брата директора, которым абсолютно наплевать на людей, используют кадры как ресурс, попользовались и выкинули. З/п сильно занижена по сравнению с рынком. Количество нарушений ТК РФ зашкаливает, я очень удивляюсь как люди еще не засудили эту контору, видимо просто не хотят мараться об эту контору. Если вы рассматриваете Капус как постоянную работу - откажитесь от этой затеи, отвратная контора.
Не заметила
Пригласили на собеседование. По телефону з/п не озвучивают ( надо на Вас посмотреть). На собеседование пришла дама очень бальзаковского возраста с угрюмым и не приветливым лицом. Женщина даже не поздоровалась . Было не приятно выслушивать ее мнение о моих личных качествах (?). Про з/ п пришлось спросить несколько раз, видимо коммерческая тайна)))). Обшарпанным офис, лица из Советского прошлого и такое же отношение . Было очень не приятно находиться в обществе этих двух дам задающих не корректные вопросы . Желания там работать не было, просто хотелось рассмотреть предложение. Такое впечатление , что попала в прошлое в застойные времена наверное были такими))))
их нет!!!!если только коллектив который работает как проклятый!!!!
работа сплошная каторга,работаешь толком без обеда,приходиться постоянно оставаться...если хотите быть рабами вам туда
расположение офиса
Дибилы одни работают
Анастасия, а можно поподробней?
Я таковых не заметил. Кому-то может важна белая заплата... но как я и написал ниже - этим все и ограничивается.
Работал три года назад в данной организации на складе. Уволили в конце испытательного срока, промычав что-то невразумительное - мол болел простудой (а другие не болеют?), не нашел общего языка с коллективом и что работал так себе (первый и в последний раз слышал такое про себя за десять лет работы). Как мне кажется, просто хотели три месяца подержать на маленькой зарплате - а дальше следующий. Условия труда были тоже так себе, если ни сказать что скотские. Объявление о поиске сотрудника на их склад весит у них на протяжении последних трех лет - выводы делайте сами. Организация небольшая, а сотрудников ищет постоянно. То что у них белая заплата ни о чем не говорит - на этом плюсы заканчиваются...
Связаться с ними довольно просто.
Госпожа Ирина Петрова из отдела кадров при моем звонке им в ответ на их же приглашение по email задала вопрос, что где я прописан. Ответил, что не Москве, хотя работодатель не должен задавать такие вопросы работнику по ТК РФ. Должна хватать постоянной регистрации в паспорте гражданина РФ. Сказал им, что живу в Щелково, но переехать в Москву готов в течение 2-х дней. Это не проблема для меня - я наоборот стараюсь снять жилье рядом с местом работы, чтобы не мотаться по пробкам Москвы. Ответ - нет вы нам не подходите. На мой вопрос почему - нам мол надо чтобы вы немедленно оказались в Москве! Говорю ей, я окажусь, только для начала надо бы на работу принять, если по уму, а потом дать мне всего 1-2 дня и мой риелтор найдет за 1 день жильё рядом с ними. В ответ НЕТ и всё, мол такова политика руководства компании, и объяснить в деталях г-жа Ирина не может. Вывод - работают неадекваты, шлют приглашения всем кто им кажется пригодным, но когда им объясняешь, что это лично для меня не проблема оказаться в Москве за 1-2 дня и приехать к ним на работу буквально на2-3 день после официально трудоустройства, начинают капризничать, мол не годится. А как годится, друзья мои ??? Вообще то высоко квалифицированные спецы берут 2 недели на увольнение с прежнего места работы и только дней через 20 попадают на новой место работы, ведь так в жизни, верно или нет? А сразу тут вынь и положь. Как дети. Неадекваты. Не связывайтесь с ними, всю плешь проедят безосновательными мелкими придирками. Сразу видно, что это за люди. Сотрудников не ценят.
Алекс, во первых которого из КАПУСТ Вы имеете ввиду? Старшего или младшего?
Во-вторых все в отделе продаж выполняют поручения и ценные указания, как Вы выражаетесь, Жабы Башкатова.
Я с Вами не согласен. Он вполне адекватный, но только всё это направленно на себя любимого. Выезжать за чужой счёт его любимое хобби с 2009 года. Причём подхалим он первостатейный. Старшему Капусте стучит на младшего, а младшему на весь персонал компании. Редкостный типчик. Его бы в музее выставлять.
Народ не ходите в эту компанию. Скажу так начальник отделов кадров, совершенно адекватная и приятная женщина! а вот есть супер. Галина-это собачонка, которая имеет своих прихвостней и Жопализов (Носкова Александра, Пронина Д,) которые стучат ей по поводу и без него, да бы вас засрать и отжать отгрузки которые входят в план. Все делается в тихушку и за вашими спинами. Есть еще одна там Жаба, Башкатов Д.В. это такое существо которое будет выезжать за ваш счет, он полный не адекват- составляет планы продаж на месяц и не понимает выполнит отдел или нет. по любым спорным вопросам он объяснят и разъяснят всем сотрудникам и своим дистрикам на конфетах)))) либо на колбасе)))))!!!!! Короче хотите быть постоянно под контролем GPS и обогащать КАПУСТУ то бегом туда!
Уважаемый, вы искажаете информацию. Я очень хорошо помню как вы звонили в эту компанию. Я в тот момент тоже приходила на собеседование. Я очень хорошо помню как начальник отдела кадров задала вам вопрос, не где вы проживаете на данный момент, а где у Вас постоянная регистрация? Вы ответили, что регистрация у Вас временная в г. Щелково и тогда начальник кадров предварительно извинившись перед вами отказала вам. Но очень доходчиво объяснила, что их компания не может принимать на работу иностранных граждан. На том простом основании, что у них нет "КВОТЫ" - для принятия на работу иностранных сотрудников. А это означает только одно, что при любой проверке компетентными органами, на работодателя наложили бы штраф в размере 750 тысяч рублей. Спросите от куда я знаю подробности вашего разговора, отвечу с вами разговаривали по громкой связи. Да, мне тоже вынужденны были отказать, я не прошла собеседование, но поливать людей грязью, да еще и врать, это подло.
"...и приехать к ним на работу буквально на 2-3 день после официально трудоустройства, начинают капризничать, мол не годится."
----------------------------------------------------------------------------------------
Молодой человек, Вы в своём уме? Какой работодатель на это пойдёт? А за 2-3 дня Вы ещё и зарплату хотите получить?
Брехня!Не надо ходить на собеседование с "глухого бодуна"!
Наталия! Уж если вы делаете замечания по поводу орфографии, то не лепите сами их. Пропущено три запятых (в сложносочиненном предложении, не знаете деепричастного оборота), а уж национальность написать с большой буквы (при всем уважении к русским людям, к которым отношусь и я) А еще посмотрите частица не с прилагательными (не грамотные, если есть противопоставление)
Елена.
Слава, по поводу не адекватности, это в зеркало. Делать столь многозначительный вывод из столь скудной информации это неадекват.
Дмитрий, компания полностью белая. И таких фокусов быть просто не может. А если были вопросы, то надо было их сразу задавать и просить показать свою подпись на ведомости.
Полностью с вами согласна, облить грязью легко, а ведь по телефону не видно какой вы национальности и паспорта вашего не видно в котором стоит штамп о месте постоянной регистрации. Но судя по тем ошибкам которые вы допустили в тексте, вы далеко не грамотный человек и гражданства Российского у Вас тоже нет, в противном случае очень стыдно если Русские люди такие не грамотные.
Молодой человек, в наше время иностранную рабочую силу можно брать на работу только если в организации есть квота (если конечно вы знаете, что это такое), поэтому работодатель обязан задать подобный вопрос. А что касается двух недельной отработки, то если работодатель в Вас заинтересован, то будет ждать, а если нет и сотрудник нужен срочно, то он вправе поступать так, как считает нужным.
Работал в этой компании 3 года назад. Когда увольнялся получил справку по зарплате. Оказалось, что мне якобы выплатили премию в конце года и ещё при увольнении начислили за отпуск деньги, но этих денег я не видел и не получал. Вот так кидают.