Города
Войти
Leko Style

Leko Style

15 отзывов
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
2.9
15 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Leko Style получила оценку 2.9 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 15 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (15)
Положительные (5)
Нейтральные (3)
Отрицательные (7)
3.0
@guest-e2e32ef4fd
16 февраля 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Удобный офис, стильно, приятные сотрудники. Хорошая кухня, чай, кофе, радио, чистота. Подвижный график. Белая зарплата, соцпакет (отпуска, доп.дни отдыха, мат.помощь на праздники или другие семейные вопросы).Компания на гране закрытия. Топ-менеджеров почти не осталось, все разбегаются, руководителей в отделы не берут, творится анархия. нет должностных инструкций, поэтому иногда можешь потратить несколько дней, чтобы найти того, кто возьмёт на себя запрос. Дождаться ответа от руководителей практически невозможно. Коммуникации никакой нет, новых сотрудников не представляют, об уходе старых узнаём по слухам. Не повышают зарплату, нет индексаций. Один шанс повысить зарплату - выстрадать или написать заявление об уходе. Из-за отсутствия руководства многие начинают забивать на работу. Новых людей берут очень слабых, которые не тянут уровень компании. Собственница существует в своём мире, она не погружается в проблемы коллектива, только приводит каких-то "друзей", которые работаю 2-3 месяца и исчезают. Системное обеспечение слабое, для 2022 года очень медленное оборудование с постоянными проблемами, айтишники хорошие ушли, сидят тупицы (иначе не скажешь), которые не могут настроить принтер, видеосвязь, удалённый доступ. В отличие от многих коллективов здесь хотя бы не так много "крыс", но именно они всегда в фаворе у руководства. Добиться "правды" удаётся тем, кто умеет громко кричать и топать ногами.Сейчас не советую работать здесь, компании осталось недолго существовать на рынке. Если продолжится такая текучка кадров, то через год уже будет нечего делать в этом коллективе.
0
Ответить
2.0
@guest-7c7cb0c3b5
20 августа 2021 Санкт-Петербург
История сотрудника
Кухня, на которой можно поесть или приготовить еду.Расположение - близко к метро.Внутри довольно чисто и красиво1) коллектив - сплошные крысы и подлизы2) зарплата - обещания не выполняют3) карьерный рост - отсутствует4) глупость людей на руководящих должностях - безмерная5) сотрудники hr - путают документы, создают суматоху6) сотрудники отдела безопасности - достают каждый день без повода7) директор - эмоционально нестабильная женщина, под влиянием климакса, а также клептоманка, которая может потратить 4 часа и более всех сотрудников, чтобы поговорить ни о чем.
0
Ответить
3.0
@guest-c8b588a791
30 июля 2021 Санкт-Петербург
История сотрудника
белая з/п, гибкий график работы, своя парковкаНепонятное отношение внутри коллектива, каждый отдел живет своей жизнью, коммуникаций между отделами 0!!! Если ты новенький будь добр ходить с поникшей головой и не вякай! Адаптации сотрудников нет, пришел в первый день на работу и делай что хочешь, никто не подскажет, а если и подскажет то с очень кислым лицом, это в основном про так называемых " стареньких" сотрудниках говорю, который 2 года отработав, считают себя хозяевами данного заведения. За пределы т территории выходить в течении рабочего дня нельзя, столовых, кафе нет, толь ко своя кухня, на которую ходят обедать строем, каждый отдел только со своими, как сидят в кабинетах , в таком порядке едят и в столовой, просто смех!! Никаких сокращенных предпраздничных дней нет, строго по графику и режиму, если ушел раньше на 15 мин, отрабатываешь, либо штраф. Каждый отдел сам за себя, они даже отработав несколько лет в данном учреждении не знают как зовут коллег из соседнего кабинета!! Все очень натянуто и напряженно, такое чувство что люди сюда приходят с единственной целью, поскорей отсюда сбежать, так и происходит, 18.00 всех как ветром сдуло!)) Везде прослушка, камеры, ни вздохнуть ни ... Короче я там не работаю больше чего и вам желаю!!)
0
Ответить
2.0
@guest-b2ae731bfe
19 мая 2021 Санкт-Петербург
История сотрудника
з/п вовремявладелец, он же директор. Текучесть кадров огромная, руководство не задерживается, максимум 4 -6 месяцев, половина должностей вакантная и из-за этого идёт перераспределение этих обязанностей на других. У власти в большинстве родственники (компетентность около нуля) Владелец компании гениальная мадам, но управленческого опыта не хватает и вечно тянет в руководство прохиндеев, но правда в скором времени их убирает. Вообщем сплошная "Санта Барбара" Если есть желание заработать и реально проверить свои нервы на прочность, то рекомендую. Слабонервным лучше и близко не приближаться.
0
Ответить
4.0
@guest-a935eb0901
19 октября 2020 Санкт-Петербург
История сотрудника
Официальное оформление, белая зарплата, задержек по выплатам практически не бывало. Хороший офис, большая столовая, чай и кофе за счет компании. Можно выбирать график по началу рабочего дня (от 8:30 до 10), три дня в году разрешают оплачиваемо «болеть» без оформления больничного. Дресс-код есть, но не строгий. Сфера интересная, приятно, что развито обучение для сотрудников: семинары и мастер-классы, познавательно и помогает лучше проникнуться тем, с чем работаешь. Контроль прихода и ухода по отпечатку пальца, но, если очень нужно уйти, по согласованию с руководством можно отработать время в другой день или взять за свой счет. Карьерный рост и трансфер между отделами, насколько я знаю, возможен, но сама не пробовала. Коллектив в целом достойный, много приятных, умных и заряженных на успех ребят.Отдаленность от метро – пешком около 20 минут + промзона, дорога не из приятных и развозки нет. В здании бывает очень холодно, видимо такая особенность постройки.
0
Ответить
2.0
@guest-4a0b63875e
26 июля 2020 Санкт-Петербург
История сотрудника
Белая заработная платаГибкое время рабочего дняСверх- текучесть топ-менеджмента. Должности от руководителя подразделения меняются каждые 3-4 месяца. Вероятно, их нанимают не для работы, а для прикола. Пока топы варятся в атмосфере, пропитанной ненавистью со стороны собственницы, остальной коллектив живет своей жизнью. Особо ретивые сотрудники-стукачи в почете, они определяют кто хорош, а кто плох. Решения принимаются по слухам и комментариям, понятия "Профессионализм" в компании не существует.При коллективе в 50 человек постоянные внутренние расследования, все пишут друг на друга докладные, практикуются увольнения в один день, иногда увольняют целыми отделами.Заработная плата зависит от отношения к тебе, в фаворе - заплатят по показателям, не в фаворе - получишь оклад.В общем, работа для сильных духом и имеющим большой запас нервов и финансовых сбережений сотрудников.
0
Ответить
2.0
@guest-809ff5f011
14 мая 2020 Санкт-Петербург
История сотрудника
Белая и чуть выше рыночной зарплата, задержек нет – выплата 2 раза в месяц. Яркий и стильный офис. Есть оборудованная кухня для приема пищи, чай/кофе за счет компании. Парковочные места для сотрудников. Работают хорошие люди, но задерживаются они не долго.Очень токсичная атмосфера, которую создает сама собственница компании, а «рыба гниет с головы». Часто меняется топ-менеджмент, т. е. новый топ «выдерживает» от силы полгода. И за эти полгода начинается все по накатанной – отчеты по любому «чиху» и переделки того, что уже есть. Часто приходят «слабые» топы, скорее всего какие-то знакомые собственницы. Они обычно появляются как миражи в компании, их не представляют коллективу и функционал их также призрачен. Нет четкого разграничения обязанностей как внутри отделов, так и по взаимодействию отделов друг с другом, каждый пытается переложить свою ответственность на другого. По заданию собственницы «найти крайнего» проходят частые проверки, потом рождается документ о типа проведенном расследовании, но на самом деле факты сфабрикованы и крайний тот, кто сейчас «неугоден». Работая в компании будто участвуешь в реалити-шоу, за всеми ведется тотальная слежка (прослушка, видео камеры и иное), плетутся интриги. Живет более и менее только коммерческий департамент, во главе хороший топ-менеджмент, готовый прикрыть своих работников. В остальных отделах, которые взаимодействуют с собственницей – текучка. Было и такое, что уходили всем отделом, бросив все на перепутье
0
Ответить
4.0
@guest-dc28c71f8a
3 февраля 2020 Санкт-Петербург
История сотрудника
Приличная с виду компания. Крепкий бизнес. Предлагают белую, средне рыночную зарплату. Современный офис, обустроены места общего пользования, кухня с чайниками, микроволновками, кофеваркой, чай кофе за счет компании, парковочное место на территории для сотрудников. Часы начала работы можно двигать в диапазоне с 8 до 10, удобно! Принят не строгий dress code. Прививается корпоративная этика (всем улыбаться, здороваться, быть любезным), но на деле это выглядит отвратительно - сплошное лицемерие и лож. Работать тут можно вполне, если не обращать внимание на перечисленные минусы, но не работа мечты.Промзона Парнас не самое живописное место. До метро пешком минут 20 (летом -пыль, осенью грязно, зимой- тротуар не обрабатывается, скользко, темно). Добираться на машине в часы пик - постоянные пробки на выезде, минут по 20. Тотальная слежка и прослушка в кабинетах, видео камеры. Вход и выход по отпечатку пальца :) Самый большой недостаток - это коллектив. На кажущиеся неплохие условия труда наблюдается большая текучка кадров, коллектив очень не доброжелательный, тут каждый за себя, нет ощущения делания общего дела, командной работы здесь вы не увидите. Перекидывание обязанностей с отдела на отдел, хамство, вранье, лицемерие, никто ни за что не хочет отвечать, даже в пределах своей компетенции, поэтому много хаоса в работе. Руководство также часто меняется поэтому с их стороны вы тоже не сможете найти поддержки или организационной помощи. Каждый за себя. Сложилось мнение, что сотрудники тут просто зажрались и ни хотят делать лишних телодвижений. По поводу увольнения неугодных сотрудников тут этот процесс прекрасно налажен.
0
Ответить
2.0
@guest-f9f28b946c
16 августа 2019 Санкт-Петербург
История сотрудника
Белая зп (с недавнего времени). Возможность выбора времени начала рабочего дня.Отсутствие коммуникаций между отделами, крайне низкий уровень "топ" менеджмента, задержки выплат премий, большое количество хаоса в работе, многие сотрудники позволяют себе хамство. Работать в данной компании можно, но приятного мало.
0
Ответить
2.0
@guest-25c6f26e97
4 апреля 2019 Санкт-Петербург
История сотрудника
Приличный офис и отличный охранникОт hr службы Евгении я просто в шоке. В первый раз со мной разговаривали таким образом. Хамство, надменность, постоянно перебивала меня. Желаю удачи и дальнейшего процветания компании.
0
Ответить
4.0
@guest-2d5119ded2
11 марта 2019 Санкт-Петербург
История сотрудника
Искала отзывы в сети о компании-работодателе. Уже после прочтения прошла несколько этапов интервью и составила собственное мнение, которым поделюсь. В общем и целом - очень четкий и ясный подход HR ко всем вопросам. Начиная от первого звонка и заканчивая сопроводительными по важным пунктам, как прохождение медосмотра и необходимых документов. Впечатление положительное, не смотря на явную загруженность и часто быстрые ответы на все уточняющие вопросы.Немного смущает локация - видимо, особо негде провести время обеда и по пути от метро не было замечено ни магазинчиков, ни заведений общепита. В противную погоду хотелось бы развозку, но, как мне сообщили, ее пока нет..
0
Ответить
2.0
@guest-fa15a97b3d
13 декабря 2018 Москва
История сотрудника
С виду неплохой офис, милая девушка администраторБыла у них на собеседовании, на метро не доехать, только с пересадкой на автобусе, с виду офис неплохой, но находится в промзоне. Собеседование было из их офиса по скайпу с менеджментом из Питера, поговорили позитивно, сказали что хотят меня взять, но потребуется проверка безопасности и мед осмотр. Я согласилась. Проверка безопасности была в течении недели, потом мне позвонили и попросили пройти мед обследование в клинике с которой у них договор, выслали направление, на следующий день я поехать не могла и задала пару вопросом менеджеру отдела, менеджер на мои вопросы ответил, я поехала на обследование на след день, приехала в клинику, на стадии выдачи направления меня попросили связаться с работодателем для выяснения каких то вопросов, после чего я позвонила hrру в питер, а она надменным тоном ответила, что «вообще то вы должны пройти мед обследование в тот день когда мы вам скажем, а не когда вы можете, до свидания» и бросила трубку. Такого хамского отношения я давно нигде не встречала, я потратила своё время, деньги и силы, а госпожа hr даже не могла со мной нормально поговорить. И это все плюсом к тому что зп у них намного ниже среднего уровня.Удачи данной компании в поисках другого дурака, который на этот цирк согласится!Однозначно не рекомендую!!!Я очень рада , что не потратила ещё больше своего времени и сил на не достойную компанию Леко Стайл
0
Ответить
3.0
@guest-b5a20520a6
30 ноября 2018 Санкт-Петербург
История сотрудника
Неплохой отремонтированный офис, если вы живете на Парнасе или Просвете, то ездить недалеко, если на своем авто. Пешком не очень удобно, развозки нет.Наполовину серая зарплата, поэтому постоянно задержки, при увольнении надо молиться, чтобы выплатили всю компенсацию за неиспользованный отпуск, при мне были случаи, когда не выплачивали. Я работала в экономической службе, это был очень негативный опыт. Очень противоречивые требования, постоянно меняющееся руководство, за три года сменилось 2 финансовых директора и один главбух.. Много родственников собственника в управлении фирмой, особенно в финансах. Постоянная текучка кадров в экономических и юридических службах, потому что люди не выдерживают прессинга. Самое хорошее место- это коммерческий департамент, там относительно спокойно, потому что коммерческий директор хороший и прикрывает свой отдел. В остальных отделах очень сложно работать.
0
Ответить
4.0
@guest-1583db83b4
10 марта 2017 Санкт-Петербург
История сотрудника
Можно спокойно высказывать мнение, если что-то не нравится. Мне понравились люди, было тяжело уходить. Руководство понимает значение обучения, проводятся обучающие семинары, тренинги. Приятный офис.Дорога от метро Парнас по пром зоне - не самое живописное начало и конец дня. Если отпрашиваешься по личным обстоятельствам, приходится отрабатывать это время. Рядом нет столовой, обеды - с собой, и вкусняшек к чаю негде купить.
0
Ответить
4.0
@guest-18b5d82621
3 февраля 2017 Санкт-Петербург
История сотрудника
Я работала в компании почти год назад. Впечатления в целом неплохие, проработала около 5-ти лет, а сейчас работаю мамой)) и нахожусь в отпуске по уходу. За время работы, а это все-таки довольно продолжительный срок, не видела ни у кого конфликтов с руководством, напротив, отношения всегда были направлены на конструктив. Наверное, поэтому не скажу ничего плохого про компанию. Работать мне было комфортно, хотя и не всегда легко, давления или неуважительного отношения к себе не встречала. Карьерный рост есть (сама выросла там) и всегда в первую очередь рассматривают кандидатов из внутреннего резерва, даже если их нужно учить. Обучение тоже присутствует, причем как внутреннее, так и внешнее. Последние 2 тренинга, которые я застала, вообще были безумно дорогие, но компания не жалеет вкладывать в свой персонал. Здесь, конечно, и от сотрудника требуют качественной работы в полном объеме. Но за ошибки в работе не расстреливают, главное, чтобы ты сделал вывод из ошибки и что называется «приобрел опыт». Я , как и любой человек, допускала ошибки, поэтому и говорю об этом. Компания постоянно растет, в связи с этим и понятны возросшие требования к сотрудникам. Работать в компании, которая стремится вперед, лично мне приятно. Но еще более приятно было получить все положенные мне по законодательству и даже больше выплаты при уходе в декрет. Нас было несколько таких будущих мам и, несмотря на разный стаж работы в компании, все мы получили большую материальную помощь лично от компании. За это отдельное спасибо! Вы же знаете сколько у нас сейчас стоит родить ребенка, поэтому это было реально приятно, такая забота, в принципе об уходящем, хоть и на время сотруднике. Это тоже для меня показатель. И, да, из компании не только уходят в декрет, но и возвращаются (что и я планирую сделать через 1,5 годика). Что еще сказать - зарплату не задерживали, в отпуск идешь по графику, можно несколько дней в год болеть без оформления больничного. Есть социальная программа для сотрудников, всякие там плюшки на др, рождение детей, регистрацию брака и т.п., дрес код есть, но не строгий, джинсы разрешены по пятницам. Нормально оборудованы рабочие места, есть столовая, где можно поесть. Чай-кофе за счет компании, что тоже приятно. А самое главное, конечно, там люди - очень много прекрасных специалистов, с которыми было приятно работать и общаться.Присутствует контроль прихода на работу, поэтому за опоздание придется ответить. Офис оборудован, но до метро минут 15 пешком и развозки нет . В связи с ростом компании иногда возникала неразбериха из-за того, что непонятно кто отвечает за задачу. Приходиться реально работать, а не делать вид))
0
Ответить

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.