Lucas’ Cosmetics Самара

История сотрудника
Простой продукт, "типа" свое производство", белая зарплатаДиректор переобуваться в воздухе, планы продаж соответственно амбиций, а не реальности, чсв царя запредельное, производство грязнее помойки, что сказывается на качестве. Текучка такая, что сотрудников уже из других городов приходится брать, обещая золотые горы. Карьерный рост возможен, но только если вы любите целовать определённые части тела и засовываете язык в жопу, из этого и вытекает качество, а точнее его отсутствие, руководящего состава) Отзывы и о работе и о продукте покупают со скоростью света.Думайте сами - решайте сами, если хотите пройти школу куколдов - самое лучшее для этого место.

История сотрудника
НикакихКидают на деньги при уходе, зп типо белая хотя оклад в 10 тыс остальное премия, тебе срежут всю эту премию даже если уходишь достойно и все объясняешь для других сотрудников. Сама попалась, проработала 5 месяцев, прошла испытательный срок, но меня не хотели пускать за получением диплома магистратуры.. делайте выводы, не надо туда идти, Роспотребнадзора на них не хватает, ужасный продукт

История сотрудника
Зарплата без задержек. Был хороший коллектив.Почему все пишут про белую зп, когда она серая? Оклад-минималка, остальное типа премия. За четыре года ни одного повышения зп, растут только нормы производства. Условия на складе скотские, зимой руки примерзают к инструменту, летом дышать нечем. Бесплатное питание до склада доходит крайне редко и совсем не того качества, что для офиса. Места не хватает и часто рабочий (довольно вонючий) процесс переносится на кухню. Тëтя- мотя руководитель до дрожи боится директора и стесняется передавать информацию о ненадлежащих условиях труда. Зато с подчиненными не стесняется, наорать и обесценить чужой труд-это наверное ее способы мотивации. Гарантированно заработать можно только аллергию, если хотите устроиться на склад-респираторы и перчатки покупайте сами оптом, здесь их вам не дадут. Туалетную бумагу и питьевую воду тоже несите свою, часто бывают перебои) за опоздания штрафуют. Из плюсов был профессиональный сработанный коллектив, но это в прошлом. Сбежали реально все! И я на низком старте.

История сотрудника
Добрый день. Меня зовут Дарья и я действующий сотрудник компании.Хочу оставить реальный отзыв и рассказать немного о компании и о своей работе в рамках компании.Я работаю в компании с марта 2020 года.За это время много что произошло. Было и хорошее, и не очень. Много что поменялось также.Самое основное - за весь период работы не было ни одной задержки заработной платы. Если выплата выпадает на выходной день - тебе заплатят в крайний будний день.Далее, компания заинтересована в перспективных и трудолюбивых сотрудниках, таких она развивает и дает карьерный рост.Ленивым, вечно недовольным халтурщикам, думаю, особо нигде не рады.За период своей работы в рамках компании я была на позиции менеджер по продажам, затем меня назначили функциональным тренером и сейчас я занимаю должность руководителя нового направления.Так что, если вы из тех людей, кто не любит 15 лет сидеть на одной должности и ждать повышения, то вам сюда.Здесь можно реализовать свои карьерные стремления, вырасти профессионально и довольно за короткий период времени.Я не понимаю откуда столько недовольных отзывов, ведь даже когда люди уходили "по-свински", компания всегда рассчитывала их корректно, а коллеги собирали небольшой денежный подарок и провожали добрыми словами.Никаких штрафов, вычетов из зп нету. Был период 2 месяца, когда штрафовали (летом 2020), но потом сменился РОП и штрафную систему отменили.Люди, которые пишут про штрафы, даже не работали еще тогда.Сейчас компания переехала в крутой офис А-класса с очень удобной развязкой.Взаимоотношения с коллегами всегда чаще позитивные. Конечно, люди разные все и бывают недопонимания, как и везде.Условия труда отличные. Соц пакет, больничный, отпуск, хоум офис, все это есть.Я довольна работой в данной компании и за эти 1,5 года она сильно выросла во всех планах в лучшую сторону.Рекомендую данную компанию для трудоустройства.Я не обнаружила критичных недостатков. Тем более, что для каждого они свои)))Меня все устраивает, все нравится.

История сотрудника
Работаю в компании почти полгода и вот что я вам скажу. Компаний совсем без минусов не бывает (хорошо всегда там, где нас нет), и они для каждого свои. Но объективные плюсы здесь есть и спорить с их наличием нет смысла: 1) Собственное производство в перспективной нише. А это независимость от сторонних производителей, гибкость в ассортиментной политике. Точно угадать рынок в каждый момент времени не может никто, но у нас хотя бы есть ресурс реагировать на изменения.2) Штат персонала. Да, даже при неслабой текучке это все равно команда профессионалов. Входной порог высокий, поэтому кандидаты с амбициями и не задерживаются, если чувствуют, что это не их. Зато оставшиеся при должном усердии строят вполне успешную карьеру, примеров немало. Кроме того, и тут об этом неоднократно писали, это в любом случае коллектив молодых, энергичных и дружелюбных людей. Каждый готов как делиться профессиональным опытом, так и просто помочь по-человечески. Даже после увольнения.3) Условия работы. Даже если ваши должностные обязанности не вызывают у вас восторга, выполнять их приятнее на чистом, уютном рабочем месте, в современном офисном здании с хорошей транспортной развязкой и инфраструктурой. И тут с этим все А++, кроме шуток. Работать в центре (географическом, а не эти ваши площади Революции) и в промзоне не одно и то же. И за час-другой в пробках по дороге домой и обратно ни один работодатель не платит.4) Должностные обязанности. Можно много спорить, но в какой бы отдел вы не пришли у вас точно будет место для собственного потенциала и развития. Звезда продаж и можете это подтвердить? ОК, покажите всем как надо и это точно оценят. Мастерски клеили наклейки на прошлом месте работы, а тут в этом плане прошлый век? Обоснуйте необходимость и вас обеспечат и оборудованием, и инструментом, если реально будет финансовый выхлоп. Все зависит от вас.5) Все в белую. Это уже набило всем оскомину, но да, справедливости ради стаж будет идти, пенсионные баллы капать и все такое прочее.Про минусы писать не буду. Уже говорил, что каждому свое. Кому-то далеко до дома, кто-то хотел ЗП в 2 раза выше, кто-то не сошелся характерами. Бывает. Но даже те, кто уходил при мне, уходили без конфликтов, тепло провожаемые коллегами. В любом случае выбор за вами.

История сотрудника
Добрый день!Я работала в этой компании на долдности аналитика.Интересный бизнес,интересные люди.Собственник компании Алексей-очень адекватный,хороший руководитель!ЗП вся белая,без обмана.Почему такая текучка кадров в компании-наверное большинство людей сейчас ленивые,боятся перетрудиться.Не все автоматизировано.Но руководство к этому стремится.

История сотрудника
Работаю в компании полгода в отделе продаж. В основном только положительные эмоции от коллектива, атмосферы. Условия более чем нормальные - оформление официальное, проблем и обмана с зп не было - все прозрачно и понятно. Проводят обучение по продукции и ассортименту. Если возникают сложности или проблемы в работе, всегда будет помощь вне зависимости от должности. Изменения в коллективе были, но это скорее от нежелания работать. Поэтому могу сказать так, если есть желание работать и зарабатывать - то это отличное местоНе увидела

История сотрудника
-трудоустройство официальное с первого дня-если нет опыта - всему учат: в компании есть бизнес-тренер, который проводит обучение по продукту, продажам при трудоустройстве. Либо дают возможность обучаться где-то (компания оплачивает курсы)-зарплата индексируется раз в год (сумма небольшая, но приятно все равно)-нет никаких штрафов-большая текучка-большой объем информации, большая база клиентов - работы много. Но это и плюс, я бы сказала, потому что зарплаты в компании выше рыночной цены, если ты работаешь конечно

История сотрудника
Компания находится в центре города, что для меня было приоритетным в работе. Хорошим бонусом является достойная зарплата. Молодой, дружный коллектив. Еженедельно обед из ресторана.Мне пришлось уйти, потому что в последствии график работы нам поменяли, из-за разницы во времени с партнерами.

История сотрудника
белая зпНет задержекОтзывы удаляют. Если рассматриваете данную Компанию, то лучше склад, чем продажи...В продажах заработать не так уж и просто. Постоянная слежка что делаешь. Интересно в соц сетях вы тоже следите?Объяснительные за опоздание в 1 минуту. Про структуру внутри слов не подобрать. Если возникнет проблема, то никто ничего не знает. И ты ищешь ответ у всех, чтобы собрать этот пазл.Также в любой момент могут включить 5% от зп, не считая 13%, так как компания не выполняет план)В общем, неспроста столько вакансий у них висят.Даже клиенты замечают частую смену сотрудников, так как текучка очень большая

История сотрудника
Белая ЗПНет задержекКомпания активно удалят отзывы на других сайтах, очень много недовольных сотрудников, которые работали в данной организации, которые хотят высказаться. Нынешний директор чего-то там Елена вообще попутала берега, ее никто не уважает в организации, только разве что ее пешки) Не рекомендую устраиваться и вообще стороной обходите эту контору, ЗП Вам будут постоянно понижать, требовать невыполнимое, а относиться как к скоту.

История сотрудника
Дружный коллектив отдела продажКомпания испортилась и виной тому «великолепный» HR директор Елена, которая возомнила из себя директором компании. Уж не знаю, за какие такие заслуги ее так любит директор компании Алексей, но в коллективе ее недолюбливают все без исключения, это я говорю от отдела продаж. Понижение ЗП менеджерам по продажам - ее дел рук. Раньше работать было в удовольствие. Сейчас - в тягость всем. Коллектив меняется в бешеной скоростью, а новенькие не задерживаются. ЗП - копейки. Оклад мизерный, а планы огромные и не достижимые. Из отдела в 10 человек дай Бог 1 или 2 человека его выполнят, остальные, которые из кожи вон лезли и продали, допустим, на 70% не получат ничего, хотя в компанию принесли не малые деньги за продукт, который очень сложно продаётся в период пандемии и кризиса, ведь проценты от продаж платят только за 100% выполнение плана. Это несправедливость дикая. Порой со слезами на глазах уходишь с работы. В общем, не рекомендую эту шарашку, нашла место гораздо лучше и всем своим бывшим коллегам, которые, кстати, очень хорошие люди, желаю не задерживаться там!

История сотрудника
-Компания постоянно придумывает "новые" правила в работе, то есть утром ты работаешь так а вечером по-другому. Завышенные планы для менеджеров продаж и отсутствие должного привлечения клиентов, нет никаких заявок или заявки с левыми номерами. Трудоустраивает по договору срочному и в любой момент могут уволить. В компании ОГРОМНАЯ текучка кадров. Каждую неделю увольняют/уходит несколько сотрудников. Вечерние/ночные часы не оплачивают, ссылаясь на то что это включено в оклад))))

История сотрудника
Проработала в компании чуть больше года. Есть несколько моментов, с которыми согласна с автором предыдущего отзыва, но изменения не заставили себя ждать. В один момент компания начала такое стремительное развитие и стала проявлять лояльность к сотрудникам. К примеру, избавившись от всех необъективно "недовольных", всем менеджерам повысили оклад на 50-60%, средний оклад менеджер стал примерно 35т.р. (в зависимости от отдела). Сделали хороший бонус за выполнение плана, примерно 80% оклада еще составлял бонус. Сменили руководителя отдела продаж и закончились штрафы за опоздания в минуту, да и в принципе штрафы закончились, потому что особо никто не опаздывает. Офис комфортный, есть вода, чай, печеньки. Молодой коллектив, работать очень комфортно. Я бы однозначно порекомендовала компанию, место где можно вырасти и заработать.-