Города
Войти
Косметик

Отзыв сотрудника @guest-cae50d2bc6 о компании Косметик

2.0
18 июля 2012
@guest-cae50d2bc6
Краснодар
История сотрудника

ПЕРВОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ - СОЛИДНАЯ КОМПАНИЯ

Начну по порядку:

1.назначано собеседование мне было на одно время, больше часа стаяла в коридоре, ждала пока попросят войти.....

2.вошла, 7 человек в отделе кадров, помимо рабочих, которые пришли либо устроиться, либо уволиться...все бегают, суетяться...создают массовую занятость (при этом одна раскладывала пасьянс, вторая играла в паука =)))

3. дали заполнить свою анкету, и провели пару тестов, удивляясь что так хорошо знакома с компьютером и набрала 100 баллов (видно такое у них не часто)...так прошел еще час..

4. еще полчаса я ждала пока соберется комиссия для собеседования (аж 3 человека)...

5. Ну вот плавно перешли к самому собеседованию:

Я рассказала вкраце свою автобиографию, делая акценты на причине увольнения с предыдущих мест. Меня внимательно выслушали и преступили к описанию работы товароведа: оказывается что в основная обязанность товароведа - это сидеть за кассой!!!!

13
13 комментариев
@guest-0ceea52de0
18 июля 2012
И совсем забыла: пока один продавец пытается проследить за всеми покупателями, товароведу необходимо заниматься списанием, возвратом и т.д.и.т.п.соответственно ни каких камер, ни какой службы безопасности и охраны....все затраты (тобишь воровство) списывается с персонала!!!!!!!! ПОЭТОМУ ЛЮДИ УБЕДИТЕЛЬНО ПРОЩУ НЕ ВОРУЙТЕ, ВЕДЬ ВЫ ПОЛУЧАЕТСЯ ЛЕЗИТЕ В КАРМАН К ТОМУ ЖЕ ПРОДАВЦУ ИЛИ КАССИРУ!!!
@guest-bd7f8649cb
20 октября 2012
если у тебя два высших образований.. зачем пошла на товароведа?.. ну и пошла бы сразу на директора или супервайзера?!?!... или еще на кого нибудь, вакансий то у них много..
@guest-62c25e4c5d
21 ноября 2012
2 высших образования говоришь а ошибок тьма
@guest-153a9066a2
25 января 2013
СОГЛАСНА!!!!!! Работаю уже 1 год. В шоке. Как ранее писали , маленький город ..зп не очень в городе. Вот и устроилась в МК. Удивилась как быстро прошла собеседование. Претендовала на РП, а предложили сразу должность ТМК (это при том что я внешник) Обрадовалась, старалась работать вникала во все почти сама, через пол года предложили место директора, отказалась....уже разочарована в компании. Мы там реально как котята брошены в реку ..сможете выплывите не сможете закроем ваш МК. Каждый день такую чушь наблюдаешь открыв почту. А РЦ это вообще отдельная тема! Какой там внутритарный недовоз? Да мы телегами на магазин не получаем и все в потери!
@guest-344cd61239
25 января 2013
полностью согласна с Валентиной
@guest-6ecd275117
10 марта 2013
ооооо, у нас есть пасьянсы и паук?
@guest-738f11bfca
19 мая 2013
Работаю в МК уже полгода!!!График 2-2 не такой уж и хороший,так как на приход товара(1раз в неделю)должны прийти все и неважно в отпуске ты или на больничном!а если еще второй продавец уйдет в отпуск или в отгул,работаешь по графику 3-1.Нет формулы по которой можно самим понять за что тебе начислили,а за,что вычет с зп.Никогда не знаешь сколько получишь.Личные продажи,если ты не дружишь с товароведом или с директором,могут на тебя и не "биться",а от этого зависит вся твоя зп.Вот продашь косметику и не поймешь засчитали на тебя эту продажу или нет.,пошел ли тебе бонус или нет зависит от товароведа и от директора.Большой минус нет уборщицы,приходится продавцу мыть полы и консультировать клиентов одновременно,а это как то не этично!Представьте мою полы,тут зовут ,что то показать и иду с грязными руками демонстрировать губную,мддда))Вообщем работаю по факту больше чем по графику,ведь за внеурочный выход никто не оплачивает)а такие выходы бывают оч много раз,все зависит от директора
@guest-ab86c3a4d6
26 мая 2013
Девочки, любая работа требует вложения сил, самоотдачи! И самое главное - свою работу надо любить!! Компания сейчас реально развивается: расширяется ассортимент, вводятся подарочные сертификаты, ежедневные акции и спецпредложения, постоянные тренинги помогают совершенствоваться в работе, на магазины одобряют ставки техперсонала. Да, не спорю, работа тяжелая, но может ваши требования изначально были несправедливо завышены или с магазином не повезло?... Я знаю не мало людей, которые добивлись в компании абсолютных успехов, начиная при этом с самых низов, ведь не место красит человека, а человек место! Только вы сами можете сделать свою работу лучше и интереснее, если вы реально заинтересованы в результате и продуктивности своей работы! А сидеть и "ныть" на сайте можно сколько угодно! Что ВЫ сделали для того, чтобы эта работа приносила вам удовольствие?? Уверена - НИЧЕГО! Только сидели, жаловались и ждали манны небесной!)) Девочки, дорогие, не слушайте и не читайте ту ерунду, которую здесь пишут!!! Покупатели моего магазина нам благодарны за обходительность и профессионализм в нашей работе!
@guest-5c4e33496b
21 июня 2013
Людмила, вот из-за того, что в Тандере все руководство начинало с низов, и загибаются магазины! Никому не в обиду, но как можно за год вырасти из продавца в директора? У продавцов зачастую нет вообще никакого образования, кроме шкрльного. А тут он потаскал коробки, полки попротирал и на тебе, уже директор! Руководящие должности должны занимать люди со спец образованием, тогда и порядок будет!
@guest-6e9e034382
16 октября 2013
Все правильно себя надо ценить.... Я работаю в МК директором уже более года , сама открывала магазин , раскручивала , создала сплоченный коллектив /за все время работы нашего МК ни одного увольнения/ На этом положительные моменты в работе заканчиваются ....Какие то акции , какие то конкурсы которые заставляют работать весь коллектив по 12 часов в день без выходных . У нас нет понятия я - директор ,а я-товаровед , абсолютная взаимозаменяемость . Если вижу что кто то болен могу за него и полы помыть и телеги разгрузить , глядя на меня и товароведы поступают так же и продавцы не воспринимают это как должное ... Обидно - мы растем , уже давно перешагнули свой потенциал , ассортимент вырос , кол-во покупателей увеличилось во много раз , занимаем первые места при проведении каких то акций- и за это отдача нулевая. Нет достойной зарплаты , не имеем право ни на отпуск ни на выходные ,в любой момент могут вызвать на работу , на собрание , на бессмысленный тренинг. Ревизии , постоянные перестановки , глобальные изменения цен , подготовка и проведение акций .... Людмила пишет красиво "Только вы сами можете сделать свою работу лучше и интереснее, если вы реально заинтересованы в результате и продуктивности своей работы! А сидеть и "ныть" на сайте можно сколько угодно!" Думаю что она это пишет опираясь на свой опыт работы , интересной работы , такое разнообразие за 12 часов рабочего дня ты и грузчик и охранник торгового зала в 350 квадратных метров и кассир , консультант , уборщица, директор , товаровед. И конечно же она заинтересована работать в таком режиме добиваться продуктивности своей работы за смешную зарплату , за подорванное здоровье , за брошенную семью. А вот я уже нет......, цитирую "ЛЮДИ ЦЕНИТЕ СЕБЯ, СВОИ СИЛЫ, ВРЕМЯ"
@guest-d5207e85d9
8 декабря 2013
350кв.м.

перешагнули потенциал? перешагнули планы? так почему так мало персонала? лукавите уважаемая :) перестановка - неделя. уборка/поддержание чистоты 40 минут вечером. Ревизии у всех, а вот когда начнется подготовка уже от ДМК зависит, если за 2 дня то конечно всем тяжело, ну или за неделю)

Нет понятия я Директор,я Товаровед, ну мой пол тогда..
@guest-2765c3de10
26 июня 2014
Обидно, когда читаешь опровержения от далеких от этого дурдома людей.....явно они не в МК работают. Никогда не заходила на сайт и работая в МК успокаивала себя, что мне "с магазином не повезло", как пишет Людмила, но читая понимаю , что беда общая....повсеместная и глобальная....Легко опровергать и писать лозунги сидя в ОУП или ещё в каком кабинете (каждый мнит себя стратегом видя бой со стороны). Многие пишут удручающие факты не будучи новичками в сфере торговых сетей, кому есть с чем сравнить. И то, что Людмила директор МК я очень сомневаюсь....Работу надо любить, не спорю....Но не настолько, чтобы не любить себя, работать в ущерб семье, здоровью. В МК очень мал штат сотрудников, вся беда в этом и пока так и будет, будет переработка и сумасшедший режим работы, и не директора в этом виноваты-они сами подневольные.....
@guest-6bf2e8be4c
9 октября 2014
согласна со всеми вышесказанными отзывами о данной компании.сама лично была на собеседовании ,потом оказалось,что туда так же набрали людей по блату, по знакомству.я была в шоке.зачем тогда устраивать цирк с собеседованием.давать людям надежду,компосировать мозги.очень обидно одни разочарования
Другие отзывы
1.0
@guest-271f65977a
23 февраля 2023 Казань
История сотрудника
Нет никакихБез слов, месяц не проработав - убежала без оглядки. Зп вообще не соответствует действительности. Ставят смены когда хотят, руководство вообще никакущее. Пишу директору об увольнении раз 100, просто игнор в ответ. Заявление переписывала раз 10 , и то всё непонятно и муторно. В общем и целом мк - днище полное, как и говорили
0
Ответить
3.0
@guest-503e40f52c
22 февраля 2023 Пенза
История сотрудника
Никаких не увидела, кроме хорошего продавца и товароведа.Добрый день, мне осталось отработать в этом месте 3 дня, чему я ОЧЕНЬ рада. Начнем с того, что ты постоянно таскаешь коробки с товаром (порошок по 6кг, кондиционеры для белья) и тд. Мне 19 лет, я думала, тут будут условия +- нормальные, но это звездец, друзья мои. Нас всего 2 продавца в магазине, то есть в свою смену ты работаешь один. Выходные тебе ставят как хотят, когда 3/2, когда 2/2, когда 3/1. В акции выходишь на работу, на смену каталога тоже. Всем по*уй что у тебя сегодня выходной и ты работал 3 дня до этого. Также отправляют на ревизию в другие магазины в твои выходные к 6 утра. Старший продавец в край ах*евает и вешает на тебя ту работу, которую может и должна делать сама. Приход она не разбирает, видите ли ей 50 лет и она считает себя старой для этого. А то, что девчонка молоденькая таскает коробки в 19 лет с весом 43кг - никого не еб*т. Посидеть и отдохнуть она тоже не дает. Как только остаешься с ней в магазине вдвоем и директор уходит домой (кстати, они подружки), то она начинает заваливать всякой херней, лишь бы ты не сидел. На телефон тоже отвлекаться нельзя, однажды предложили вообще на весь день его в комнате отдыха оставлять под ключом. Телефонами могут пользоваться только администраторы и директор. Продавец вообще тут как грязь из-под ногтей, так называемый «РАБочий персонал». Зарплата вообще мизерная 18к. И это если у тебя будет 180 часов в месяц, а если нет, то хрен тебе, а не зп. Снег чистишь, полы в конце дня моешь, полки под товаром моешь, успевай ещё людей обслуживать и за кассой стоять + смотреть чтоб ничего не украли. А директор со старшим продавцом будут стоять за кассой, обсуждать личные вопросы и хихикать, пока ты батрачишь на этой ужасной работе. ВСЕГДА ЧИТАЙТЕ ОТЗЫВЫ ПЕРЕД ТЕМ КАК УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ. МАГНИТ КОСМЕТИК И МАГНИТ - ЭТО КРАСНЫЙ ФЛАГ!!!
0
Ответить
3.0
@guest-01028fb596
22 февраля 2023 Тула
История сотрудника
Из плюсов в магазине где работала я попался отличный коллектив. До сих пор по ним скучаю, отпуска и больничные оплачивались. Директор была у нас замечательная,но после ее увольнения стало только хуже, плюсы закончились.Зарплата очень маленькая даже на высокой должности. Работы куча и обязанностей много за такую низкую зарплату. Руководители ужасные,ничего не делали для того,чтобы хоть немного улучшить условия. Каждый день смена огромного количества ценников,что физически продавец 1 на магазин не успевал это сделать.Постоянная ругань с покупателями из-за этого.
0
Ответить
5.0
@guest-2ead3ba234
21 февраля 2023 Рязань
История сотрудника
Трудоустройство по ТК РФ, белая зп, интересная работаВ компании работаю около 2х лет- начинала со старшего продавца, работала на 3х магазинах. Везде дружные коллективы, приятная атмосфера. Вышестоящее руководство адекватное, все по делу. Многие записывают оклейку радиуса листовками в недостаток, а мне наоборот нравится)) есть возможность погулять лишний раз))Люблю работать с товаром, с духами и порошками : ароматыНе могу назвать, так как для себя их не нашла.Почитайте отзывы о других сетевых магазинах( мне есть с чем сравнить) и поверьте, в магнит косметике к вам будут относиться как к цветочку, который всего лишь должен выполнять свои должностные обязанности.
0
Ответить
2.0
@guest-aa1cea8bba
17 февраля 2023 Нижний Новгород
История сотрудника
НетПолное несоответствие зарплаты при трудоустройстве, не соответствие выплат,полный обман, работать в магнит косметике значит работать бесплатно. Разъяснения по заработной плате никто не даёт
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Косметик
Написать отзыв