З/П вовремя
Вы будете в ответе за всё! И все бы ничего если бы это оплачивалось соответственно. Графика 2/2 нет, потому что практически везде недоштат, плюс на выходном могут дернуть, то на тренинг, то ревизия, то кто то не вышел на смену или заболел, либо нужна замена на другой магазин, не постоянно но ОЧЕНЬ часто, плюс выходы в акцию 3 раза в месяц независимо выходной или нет. На смену каталога аналогично.Продавцам это оплачивается, администраторам нет, у них оклад и свой лимит часов, если их будет больше, часов(смен)это никого не волнует, получишь оклад. Когда акция раздача листовок обязательна. Помимо всего вы универсал во всем и продавец и бьюти эксперт и кассир и мерчендайзер и грузчик и охранник и уборщица в одном лице.На входе обязательно каждому приветствие и озвучивание акции(они меняются примерно еженедельно по каталогу).Ценники частенько не соответствуют, разницу докладываете из своего кармана.И тут даже не вина работников в большинстве случаев, просто присылают ценники с одной ценой, а по факту на кассе другая будет пробиваться.Воровство процветает, за всеми не уследить, тем более если вас только двое в смену, трое это уже праздник какой то.Если не укладываетесь в потери за месяц, будете платить из своего кармана, в нашем магазине такого не было, если директор с умом, а вот в некоторых платили.