Страница 15. Косметик

История сотрудника
Масштабы компании, стабильность (больничные, декретные)Работала в данной компании продавцом хватило меня на несколько дней. Работают там прямо таки отчаянные люди. 12 часов в день, график 2/2 не всегда. Помимо того, что ты продавец, так еще и кассир и сторож и уборщик. При 12 часов рабочем дне наша многоуважаемая директор уставила 20 мин перерыв на обед и два перерыва по 10мин. При 12часовом рабочем дне сидеть в торговом зале нельзя. Создалось впечатление, что и в туалет там тоже нужно отпрашиваться, ну мин 3-5 меня не было в торговом зале, уже массовые поиски организовали. Ранее уже писали я повторюсь, что кражи списывают с з/п персонала. В заключение хочу заранее ответить тем кто доволен работой в мк. Ребята вы на самом деле не видели хорошей работы. За такую работу нужно как минимум тыс 30-40 платить. Сейчас очень жалею, что ушла с прежней работы, где в обязанности продавца входили именно качественные продажи (при аналогичной з/п), а не как в МК оставаться после рабочего дня (сверхурочно) и драить за бесплатно полы !!!! Уважайте свой труд!

История сотрудника
ПЕРВОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ - СОЛИДНАЯ КОМПАНИЯНачну по порядку:1.назначано собеседование мне было на одно время, больше часа стаяла в коридоре, ждала пока попросят войти.....2.вошла, 7 человек в отделе кадров, помимо рабочих, которые пришли либо устроиться, либо уволиться...все бегают, суетяться...создают массовую занятость (при этом одна раскладывала пасьянс, вторая играла в паука =)))3. дали заполнить свою анкету, и провели пару тестов, удивляясь что так хорошо знакома с компьютером и набрала 100 баллов (видно такое у них не часто)...так прошел еще час..4. еще полчаса я ждала пока соберется комиссия для собеседования (аж 3 человека)...5. Ну вот плавно перешли к самому собеседованию:Я рассказала вкраце свою автобиографию, делая акценты на причине увольнения с предыдущих мест. Меня внимательно выслушали и преступили к описанию работы товароведа: оказывается что в основная обязанность товароведа - это сидеть за кассой!!!! Помимо этого в должностные обязанности входит уборка магазина и ...внимание....РАЗГРУКА ТОВАРА (при этом меня успокоили - что дадут тележки!!!) ПИПЕЦ!!!!!!!!!!!! Спросив готова ли я к 12 -часовому рабочему дню, услышав утвердительный ответ, взгляд пристарелого супервайзера смягчился...но не на ту норвались....Я сразу заявила что за такой график работы, и такие условия труда они должны соответственно оплачивать, на что мне ответили что з.п. в 15 тыс. руб. одобрена вышестоящим руководством (типа и так до хрена платим) При всем, что штат : директор, 2 товароведа, 2 продавца....ВСЁ!!!! НИКАКИХ ГРУЗЧИКОВ, УБОРЩИЦ, АДМИНИСТРАТОРОВ, КАССИРОВ, НИКОГО....!!!! МЫ МИРНО РАСПРОЩАЛИСЬ =))))ЛЮДИ ЦЕНИТЕ СЕБЯ, СВОИ СИЛЫ, ВРЕМЯ...(НЕ ДЛЯ ТОГО Я ПОЛУЧАЛА 2 ВЫСШИХ ОБРАЗОВАНИЯ ЧТОБЫ ПОТОМ ТАСКАТЬ ТЕЛЕЖКИ!!!!)

История сотрудника
Собеседование проводили начальник отдела продаж и начальник службы персонала.Дамы,приятные во всех отношениях.В нашем городе планируется открытие сети магазинов "Магнит-косметик" . Сотрудников данных магазинов из других городов прошу поделиться впечатлениями.Стоит лиСмутил предложенный оклад -8 тыс. рублей и вопрос:"Готовы ли Вы к сверхурочной работе ?"