Достоинства
Зарплата вовремя, коллектив дружный, недалеко от дома - больше преимуществ нет от слова совсем
Зарплата вовремя, коллектив дружный, недалеко от дома - больше преимуществ нет от слова совсем
Недостатки
Работа тяжёлая, 12 часов на ногах, разгружаешь тяжеленные телеги, постоянно требуют план по тому, план по этому, на кассе не легче - пока всё проговоришь, что требуется и клиенты нервничают, и сама устаёшь от своей болтовни. Зарплата слезы - с переработкой в 62 часа получила 2200 аванс и 21 с копейками заплату, т. е. даже 24 тысячи не вышло с такой переработкой! Кто получает премию за выполнение плана? Мы в глаза премию не видим, похоже, что получает только директор. Директор - это отдельная песня. Как можно обращаться к сотрудникам "дам пи#ды"?? Директора с колхозного рынка взяли, что ли? По факту: за копейки вы будете выполнять свою работу, плюс в акции и смену каталога вы выходите на работу и не важно - выходной у вас или нет, в акции раздаете листовки (на промоутерах экономят, продавцы выполняют работу промоутера бесплатно), а по вечерам моете зал!!! Это вообще беспредел! Куда уходят сэкономленные на уборщицу деньги? И ладно, если в смену работает несколько человек, а если один - мыть огромный зал одному это развлечение то ещё. За ту зарплату, которую платят сотрудник должен тупо сидеть на кассе и пробивать товары. Текучка огромная, потому что такую нагрузку и отношение мало кто выдерживает. Категорически не рекомендую там работать, ломать спину и мучить ноги за копейки, всё равно благодарности не услышите и денег больше не получите. Только как покупатель туда ходить и всё! Плюс ещё оклад 4400, а остальное идёт в премию, зарплата серая. Контора просто тихий ужас.
Работа тяжёлая, 12 часов на ногах, разгружаешь тяжеленные телеги, постоянно требуют план по тому, план по этому, на кассе не легче - пока всё проговоришь, что требуется и клиенты нервничают, и сама устаёшь от своей болтовни. Зарплата слезы - с переработкой в 62 часа получила 2200 аванс и 21 с копейками заплату, т. е. даже 24 тысячи не вышло с такой переработкой! Кто получает премию за выполнение плана? Мы в глаза премию не видим, похоже, что получает только директор. Директор - это отдельная песня. Как можно обращаться к сотрудникам "дам пи#ды"?? Директора с колхозного рынка взяли, что ли? По факту: за копейки вы будете выполнять свою работу, плюс в акции и смену каталога вы выходите на работу и не важно - выходной у вас или нет, в акции раздаете листовки (на промоутерах экономят, продавцы выполняют работу промоутера бесплатно), а по вечерам моете зал!!! Это вообще беспредел! Куда уходят сэкономленные на уборщицу деньги? И ладно, если в смену работает несколько человек, а если один - мыть огромный зал одному это развлечение то ещё. За ту зарплату, которую платят сотрудник должен тупо сидеть на кассе и пробивать товары. Текучка огромная, потому что такую нагрузку и отношение мало кто выдерживает. Категорически не рекомендую там работать, ломать спину и мучить ноги за копейки, всё равно благодарности не услышите и денег больше не получите. Только как покупатель туда ходить и всё! Плюс ещё оклад 4400, а остальное идёт в премию, зарплата серая. Контора просто тихий ужас.
