Отзыв сотрудника @guest-c60af65fb6 о компании Mixit

История сотрудника
Не увиделОбещали связаться на следующий день, прошли недели - тишина. Неадекват.Женский коллектив.

История сотрудника
Достоинства заключались только в том, что удавалось попробовать новинки . На этом всё.Прошу уточнить, что город ТОМСК. Сайт не даёт поставить другой. Ужаснейший директор и управляющий ! 2 подружки , которые решили, что купив франшизу - им все можно! Занимались своими делами в магазине, звали своих подруг и мешали работать. Также не понимаю прикола со стулом. Миксит, вы считаете адекватным стоять с 10 до 22 на ногах? Вы сами то хоть стояли когда -нибудь так? В чем смысл стоять в пустом отделе ? Или мне нужно было бегать по тц и толкать в магазин людей ? Также по поводу зп. ОТСУТСТВИЕ ОФИЦИАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА! Девочки просто сами брали деньги из сейфа и все! Вот такая вот зарплата на руки! Ни поесть, ни выйти в туалет (отдел запрещено закрывать) , так и вдобавок зп была максимум 11 тысяч рублей. Вы сами то согласны стоять за 11 кусков?! Просто ужаснейшая работа! Надеюсь бумеранг прилетит всем тем, кто установил такие правила и зп !

История сотрудника
Работала в компании всего три месяца, однако за это время успела в целом понять, что это за компания.1. Почасовая ставка + % от продаж, для меня это важно. Если работаешь, то и получаешь нормально.Я работала в графике 5/2 по 8-9 часов в день, оклад был 17000₽ с копейками. Однако за мою работу (т.е. за количество продаж) мне доплатили. В итоге получила за месяц 44000₽.2. Дружный коллектив. У меня была очень хорошая управляющая, которая входила в мое положение, когда это было необходимо. Девочки- коллеги также были лапочки. Всегда помогут и подскажут.3. Обучение за счет компании. Ездила на тренинги, много узнала о составе косметики, правилах ухода и тд. В конце тренинга были плюшки в виде набора косметики в подарок нам.4. Белая зп, устройство по ТК РФ, все официально.5. Мед книжка за счет компании.6. На день рождение предоставляется сертификат на 1500 рублей.1. Начальство. Территориал наш конечно оставлял желать лучшего. Звали ее Мария, не знаю работает ли сейчас. Вместо того, чтобы действительно работать, она приезжала и мешала девочкам продавать, перебивала их, встревала в разговор между продавцом и клиентом. Как минимум, это говорит о «воспитании» руководства.2. Приходилось оставаться на ночные поставки, иногда сидишь и ждешь поставку по 2 часа. Тебе конечно доплачивают за это, но сидеть в час ночи в ТЦ такое себе удовольствие.3. Очень далеко находится офис компании. Добиралась (лично я) до офиса порядка 2х часов. Помимо этого в офисе меня не могли принять также около 3х часов. Сидят, разговаривают, пьют чай. Им пофиг на людей.

История сотрудника
Работала в компании долгое время, в офисе. Сначала все было прекрасно: отличный коллектив, приятная атмосфера, уютный офис, приемлемые рабочие задачи, понимающее руководство.В последние полгода ситуация сильно ухудшилась, началась большая текучка, руководство сменилось и стало неадекватным. К сотрудникам стали относиться потребительски и поощрять только своих любимчиков. Также полностью отсутсвует адаптация новых сотрудников.

История сотрудника
Нет!Это просто ужас :)Набирают неопытных сотрудников, которые работать готовы свыше 180 часов в месяц и получать мизерную зарплату.Тк вакансия была рядом с домом решила отправить свое резюме, пришел отказ от (ФИО).Дозвониться до него и в саму компанию не реально. Был интерес узнать, что именно смутило в моем резюме, да, еще с таким стажем работы в торговле, как у меня, почти 20 лет))!? Что мне решили отказать))). Делаю выводы, что вакансия с дискриминационными требованиями , то это нужно указывать в вакансии, что бы опытные продавцы не тратили на компанию время, однако если говорить о ограничении по возрасту, то это незаконно, в данном случае предусмотрены штрафные санкции для компаний, которые ограничивают кандидата по возрасту.Так можно (ФИО) и работы лишиться.Никому не советую, уважайте себя дорогие продавцы.