История сотрудника
Проработал ровно год, но в итоге указали на дверь. Отзыв написать меня попросил мой руководитель в день увольнения, отзыв максимально честный, я этого делать не хотел. Попробую.Компания для своего города крайне крутая, о ней многие уже знают, её хвалят за маркетинг, за качество продукции, за возможности. 1) Амбиции. Компания работает не на чебоксарский рынок. И специалисты ей нужны не чебоксарского уровня. В этой компании хороший специалист очень ценится, даже не так, исключительный и незаменимый специалист очень ценится, тебя будут хвалить, не обидят деньгами, будут заинтересованы в твоём росте. Но при этом там действует правило-возраст не помеха(директорам нет 30 и они ездят на порше и мазерати), если ты молодой, не знаешь точно что умеешь, ты можешь изловчиться и найти себя в том, о чем не думал даже никогда. Как минимум попытаться.2) Там белая зп(и оклад и премия) которую за год работы задержали или не правильно насчитали буквально пару раз(в тот момент это напрягало, но всё познается в сравнении), соцпакет, бесплатный медосмотр раз в год, страхование(до дня увольнения даже не знал). в общем руководство заботится о трудовом кодексе и охране труда.3) Ништячки. Печенек нет, но есть фрукты на всех 2 раза в неделю, теннисный стол, хорошо оборудованная кухня, корпоративные мероприятия, пицца иногда на всех за счет заведения и самое главное: косметика в подарок, буквально систематически. в ДР, в новый год и прочие праздники, просто так, потому что вышла какая то новинка, или на складе очень много накопилось. Короче у всех сотрудников дома что нибудь из продукции да есть. Не в счет зарплаты. При увольнении вот два геля для душа просроченных вручили)4) Техническое обеспечение. Это очень важно для специалистов сферы IT и Мультимедиа, нет ограничений, если нужны два монитора-поставят, если нужен фотоаппарат-купят 5dMark4, если нужен мощный комп, купят самый мощный. Наушники у всех качественные, игровые.5) Качественный продукт. Ты действительно понимаешь что участвуешь в чем то крутом. Что это действительно натурально и качественно, это стильно, это популярно (тоесть нет такого что продукт на самом деле какой то посредственный, купленный на Али, продаваемый в 10 раз дороже, я видел производство и там всё на высоте). Купил бы я сам? Себе нет, кому то в подарок возможно.Тут будет сложнее1) Хаотичность и отсутствие регламентов. Приходится делать много бесполезной работы. Не понятно кто за что отвечает, креативные группы порой образуются сами по себе неожиданным образом, спланированная работа отделов тормозится изза неожиданных срочных задач, которые толком не сформулированны, ответственные лица часто новички, задачи которые были поставлены вчера на послезавтра, порой откладываются на неделю а потом забываются, а вся проделанная работа уходит в никуда. Отсюда чувство непостоянства и тревоги.2) Сотрудников увольняют в один момент. Без отработок, без возможности найти новое место, что может быть даже удобно, но в среде коллектива опять таки создает тревожную атмосферу, когда люди нервничают, их могут турнуть в любой момент.Можно развить тему недостатков, уписываясь в мелочи, но я это делать не хочу. Подрезюмирую отзыв тем, что в этой компании всё таки стоит поработать, это действительно крутой опыт, это своего рода стресс-тест для спеца из любой отрасли, это динамика, это неоднозначность, это возможности. Сейчас я вышел оттуда с положительными эмоциями и верой что дальше будет только лучше. Я почувствовал карьерный рост за этот год и я желаю Riche только удачи.