Города
Войти
Рив Гош

Отзыв сотрудника @guest-8b27d6b605 о компании Рив Гош

4.0
24 июля 2013
@guest-8b27d6b605
Санкт-Петербург
История сотрудника

Белая зарплата, удобный график, подработки, конкурсы, адекватное руководство. Это все ОЧЕНЬ хорошо и правильно. Но самое главное это что по прошествии ОЧЕНЬ короткого времени МЫ все становимся другими девушками. Мы понимаем и МОЖЕМ дать профессиональный совет.Разбираемся в уходе, парфюмерии , Декоративной косметике. Ведь вспомните какими мы пришли:)

О том что существуют ПРОГРАММЫ ухода мы не знали.Даже те кто уже не работает в сети, продолжают консультировать (подруг, сестер,мам и родственников). Только теперь за это зарплату не платят.Все обиды у ВАС не на Рив Гош , а на людей с которыми Вам не повезло. А работа у нас очень интересная. Просто нужно любить то что Ты делаешь.

Действительно тяжело стоять на ногах. Иногда не везет с покупателями. НО на одного идиота ВСЕГДА буде десяток тех кто будет заряжать тебя положительными эмоциями.

7
7 комментариев
@guest-2f39682593
26 июля 2013
Благодарю Вас за добрые слова в адрес нашей Компании.

Я обратила внимание на дату начала Вашей работы в РИВ ГОШ - 2006 год. Я горжусь, что в нашей Компании трудятся такие разумные, позитивные и эффективные люди. Желаю Вам дальнейших успехов!

Спасибо, что нашли время написать нам.



С уважением,

РИВ ГОШ
@guest-369ad653fe
17 августа 2013
Обиды у людей именно на РИВ ГОШ, ведь любое дело делают прежде всего люди ,а ведь именно так это сборище моральных уродов называется . И врёте вы , что работаете с 2006 года - за это время Вас давно пережевали бы и выплюнули. А вот пришли мы как раз совершенно другими людьми - мы были много добрее, искреннее, улыбчивее. Сейчас все кого я знаю из Рив Гош - злобные, зазомбированные неврастенички; все постоянно живут в поиске другой работы. Так что, уважаемая Аноним, прежде чем писать хвалебные оды, съездите в магазины и побеседуйте с рядовым персоналом(наедине, без присутствия менеджера и управляющей), может тогда хоть приоткроете для себя завесу тайны.
@guest-d146fb0c72
18 августа 2013
Интересно, а кем по прошествии семи с половиной лет с явной способностью к подхалимству работает автор этого дифирамба? И В КАКОМ МАГАЗИНЕ МОЖНО УВИДЕТЬ ЭТО ЧУДО? ИЛИ ПРО РАБОТУ В МАГАЗИНЕ ВЫ ИМЕЕТЕ ОЧЕНЬ СМУТНОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ? Аноним , ну представьтесь уже!!!!!
@guest-8d5defe571
21 сентября 2013
Дорогая прости, это с чего ты взяла, что в рив гош зарплата белая? Ты вообще знаешь что это такое? Загляни в свой трудовой договор, если тебе его вообще выдали с 2006 года. Я, например, свой не видела с 2008...
@guest-905742a960
23 сентября 2013
Странный отзыв, вобще не похоже на реального человека, скорее всего, либо действительно не с 2006 года работает человек, а только начал или это кто-то из высшего руководства)))В минусах писать про "тяжело стоять на ногах" тоже глупо, особенно если так давно работает, зная тех, кто проработал там достаточное количество времени, сама 2 года проработала, к этому привыкаешь и перестаёшь это замечать, что ты на ногах целый день)))И про покупателей тоже, к ним привыкаешь)))Вобщем похоже на выдуманный отзыв)))Правильно Вам сказали пообщаться с работниками и без присутствия начальства. На деле скажу, что всё, что прокомментировано до меня (кроме отзыва самого рив гош) абсолютная правда, людей не ценят, выживают, доводят до истерик и впоследствии люди просто вынуждены уволиться, текучка приветствуется....К сожалению...А так хотелось работать и дальше, но это уже не приветствуется))))))
@guest-eb198202e0
11 марта 2014
Аноним (который пишет в комментариях), а с чего вы взяли, что она не белая? Если у вас нет договора, так почему вы до сих пор не удосужились обратиться к своему руководителю или напрямую взять его в отделе персонала?

Умейте отстаивать свои права.
@guest-e9cfaece10
26 ноября 2018
Трудовой договор так и не дали. Мотивацию объясняют так в общих чертах,если дать сотруднику задачу по зп большинство не сможет посчитать. Наставничество провальное на вопросы админы отвечают так агрессивно их даже не смущает то что агрессия происходит в ТЗ в присутствие клиентов, повторно с вопросом не подойти к админам.Любимчики имеют приоритет по времени обеда,прихода,ухода.Если ты пришел работать и зарабатывать тебя не по любят,так как остальные пришли дружить.
Директор раб от зарплаты до зарплаты, в промежутке думает как бы быстрее пролетел промежуток.
Дам несколько бесплатных советов:
1.Цена фирмы и статус зависит от персонала. А чтоб работники выросли до названия персонал их нужно обучать.
2.ДМ у новенького сотрудника раз в неделю спрашивает как проходит адаптация все ли понятно если нет объясняет (интерес в течение месяца)
3.Завести почту инкогнито корпоративную.Чтоб сотрудник мог изложить свою проблему.Адрес почты повесить на стену в офисе и не убирать.
4.В случае не сдачи теста,сотрудник должен объяснить в почте на прямую сотруднику по персоналу причину.(данное письмо пишется без присутствия ДМ,ДА,и наставника так как в первую очередь это их не доработка)
5.В случае увольнения обязательно отписываться сотруднику по персоналу причину
Вот только тогда качество обслуживания и регламент будет на высоте.
А те люди которые не чувствуют время обеда сидя в кабинете ДМ нужно гнать возможно с директором.Так как бизнес несет убытки из-за вредителей.
Другие отзывы
0.0
@guest-e95a75b0bd
27 апреля 2024
История сотрудника
Пригласили работать на должность консультанта по уходовым маркам с графиком 2-2. До этого не было опыта по таким продажам, как и стажировки тоже не было. Директору сразу не понравилась, постоянно дрюкали, что продаж нет, потом чек маленький, не улыбаюсь, стою в закрытой позе и т.д. В общем придирались с самого начала работы. Когда отработала месяц директор сказала, что позвонит в офис и узнает есть ли у них вакансии продавцов, так как продаж у меня нет совсем. Планы ставят огромные и если, к примеру, плохая погода никого не волнует абсолютно. Товары приходится втюхивать, даже если человеку не нравится марка от слова совсем, а их целых четыре. Директор говорила, чтобы я знала состав каждого продукта в каждой марке. А это в принципе невозможно всё выучить досконально. Товара в чеке должно быть 2-3 и бывает, что человек берёт что-то одно и не нуждается ни в каком доп.товаре, но его всё равно нужно предложить, если не купят доп.товар, сразу прилетит по голове. Коллектив в основном 30+, мало кто, вероятно, выдерживает натиск руководства. График хоть и 2-2 тебя никто не может подменить, брала день за свой счёт, но перед увольнением отработала. Ещё огромный минус, что нужно было ещё продавать собственные марки, а их двадцать штук. Каждый должен делать по ним 10 000 рублей и опять же вставляют по первое число за маленький результат. Оказалось, что взбесила с самого начала директору и некоторым женщинам 40+, плюс предложили поехать на собеседование в другой магазин, отказалась, потом выясняется, что свободных вакансий продавцов нет. Приехала бы унижаться, а работать хотела рядом с домом. Поэтому не рекомендую идти работать в универмаг Московский из-за отвратительного начальства. Присутствуют наставники в кавычках, так как толком не помогают, не объясняют. Абсолютно беспонтовые, непонятно за что платят деньги. Изначально спустя две-три недели не добавляли в общий чат, информацию узнавала всегда от кого-то другого. Много нужно знать, но были хорошие коллеги, которые искренне помогали всегда, но также множество жополизов и если не такая, то не приживёшься.
0
Ответить
5.0
@guest-7a75065fa8
22 февраля 2023 Липецк
История сотрудника
Работаю в Рив Гош 6 мес и уже есть что сказать про эту компанию. К оформлению ноль притензий. Мне уже с первого рабочего дня сказали официально оформляться. Одну в зале не кидают, есть наставник, который помогает освоиться и рассказывает основные рабочие задачки. Благодаря ему я поняла КАК ПРАВИЛЬНО работать с людьми и не проносить через себя разговоры с редкими скандалисточками))) В основном люди приходят адекватные, милые, говорить с ними одно удовольствие. Местечко для обеда имеется, кухня небольшая, но самое главное отдельная от зала и других помещений. Коллектив у нас классный, я прям кайфую от общения с девчонками, атмосферно у нас. По зарплате нормально выходит, меня очень даже устраивает.Надо понимать, вы работаете с людьми и не всегда на вашем пути будут попадаться милые зайки, иногда бывает приходят такие, что трудно найти с ними общий язык, но эт возможно. Просто надо найти к человеку подход))
0
Ответить
5.0
@guest-b0ec961dae
20 февраля 2023 Москва
История сотрудника
Условия, как было оговорено на собеседовании. Тружусь админом в имидж студии рив гош, тут хорошо. Задач рабочих не так уж и много, но чтоб выполнить их все четко, нужно приложить усилия. Дамочки разные приходят, вы должны понимать, что не обязательно все будут высокомерными и агрессивными. Такие есть, но их мало, в основном очень даже адекватные женщины и девушки приходят. Для мск зп отличная)Люди разные приходят, с некоторыми ой как не просто
0
Ответить
5.0
@guest-a7ff5f0f68
16 февраля 2023 Краснодар
История сотрудника
Амбиции не гасят, а наоборот дают возможность развиваться, как специалиста. Управлялка следит за каждым кассиром и консультантом, помогает всячески. С моей стороны было несколько косяков, на удивление со мной просто переговорили и сказали, как избежать дальше подобных ситуаций. ВСЁ. Вот вам пример адекватного руководителя, после такого и работать в два раза усерднее хочется.Хорошие условия для труда, приличная зарплата и магазины, где зимой тепло, а летом не жарко, но вот 12 часов на ногах.... Это тяжело
0
Ответить
5.0
@guest-03956d2b9f
10 февраля 2023 Калининград
История сотрудника
Получила первую зарплату, довольна как слон. Меня не бросили на произвол судьбы, во всем помогли и обучили. Наставники и коллеги, которые преподают очень приятные и отзывчивые, понятно объясняют.Устроиться было не очень сложно, хотя кого-то из общего собеседования не взяли.Для меня сложнее всего стоять всю смену и активно общаться с людьми, но за месяц работы я даже стала намного общительнее и мне проще общаться с людьми. Вот это прокачка навыка
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Рив Гош
Написать отзыв