Города
Войти
Рив Гош

Отзыв сотрудника @guest-cfffe9755d о компании Рив Гош

3.0
18 декабря 2013
@guest-cfffe9755d
Санкт-Петербург
История сотрудника

Вовремя ЗП, не задерживают. Комфортный офис

Долго думала писать или нет отзыв, но все же решилась. Сильно поливать грязью Рив Гош не буду, тк до сих пор считаю, что это не самая худшая компания. Я работала в самом офисе. Начну с плюсов – стабильно выплачивают заработную плату – без задержек и просрочек даже в периоды кризисов. Но тут же и минус- зп СТАБИЛЬНАЯ, то есть с годами практически перестала индексироваться, раньше в конце года обязательно, сейчас – нет… Те жалкие крохи в виде 1-2 т.р я не считаю повышением, ибо квартплата и прочие расходы растут непропорционально.

Самый главный минус – это отношение к декретницам. Пока ты работаешь – ты нужен, если ты ушел в декрет – про тебя забыли, как будто тебя и не было. Конечно, это не относится к топовым позициям, люди на которых выскакивают из декрета едва чаду исполнится 3-4 мес. Но их можно понять – у них зарплаты от 80 до 120 тр и выше. Конечно, они могут позволить нанять себе няню, и еще остаться с приличной суммой.

9
9 комментариев
@guest-571b098108
18 декабря 2013
К сожалению, магазины тоже не стимулируют премиями!!! Если раньше на Новый год давали премии всем, то в прошлом году премии получил только старший персонал магазинов и под большим секретом, чтобы продавцы и кассиры не знали!

А в остальном я согласна, декретница - это враг! Беременным управляющим не разрешают приезжать на пятиминутки, а тем, кто выходит из декрета, предлагают должность ниже чем была. И неважно, что ты была менеджером, управляющей или старшим продавцом. За исключением звезд, которым практически сразу после декрета предлагают должность выше, но таких единицы. Так что в магазинах такая же ситуация как и в офисе. Ведь рыба гниет с головы!!!
@guest-7276cde5a3
18 декабря 2013
Премии то дают периодически, но вот до простых смертных они не доходят - так было и есть и в магазинах (особенно в магазинах) и в офисе!!! Все равно персонал об этом узнаёт!

Раз в год квартальная премия в размере 10% от оклада - смешно!
@guest-7f3e2a889a
19 декабря 2013
ооо про премии можно забыть вобще,последние два года про премии про НГ мутят чтото необычное,отменяют мотивации от марок денежные и предлогают занебесные планы и премию в 2тыс на магазин,ау ЛАРИСА ДМИТРИЕВНА очнитесь,лидер сервисом вы станете тогда когда начнете ценить своих продавцов в МАГАЗИНАХ за их труд и преданность а не отбирать хлеб из итак маленькой зарплаты!!!
@guest-98f55446a0
19 декабря 2013
Чтобы доделать план по какой то марке и менеджер урвал свою премию,продавцов заставляют докупать товар из кармана!!!
@guest-8c87f1b168
19 декабря 2013
Очень согласна , что если человек ориентирован на результат, а не на показательные выступления - он и дома найдет возможность, если на больничном, контролировать и выполнять работу!
@guest-9e5568ac00
20 декабря 2013
а Рив Гош смотрю и молчит,сказать то нечего!!молча подглядели и сопят в тряпочку.
@guest-a521d6646f
10 апреля 2014
Рив Гош всегда молчат когда что-то серьезное происходит!!!Мария очень понравилось Ваше признание"ЛАРИСА ДМИТРИЕВНА очнитесь Вы наконец!!!!Лидер сервисом вы станете тогда когда начнете ценить своих продавцов в МАГАЗИНАХ за их труд и преданность а не отбирать хлеб и так маленькой зарплаты придумывать штрафы на магазины!!! Такой бред штрафовать магазин из-за того что кому то с офиса не понравилось что акцию не рассказали...вы в своем уме вообще поработайте один день хотя бы с покупателями, где 40 и 20 минут перерыв!!! в офисе кто находиться хоть кто то работал в магазинах???? и сокращать людей в магазинах не надо мы приносим Вам прибыль а не офис.и работать за троих не будут девочки и пойдут увольнения! Цените работников которые еще остались и хотят работать! 25 000 это копейки за такие нервы спины срываються у девочек, астмы из-за ароматов!!Вы теряете людей с опытом работы со своими штрафами!!!! накипело честно....подыскиваю работу..не хочу работать с такой несправедливостью....хотя очень люблю и любила вседа свою работу на всё 100%..шесть лет работаю в Рив Гош и работалабы ..но что-то все хуже и хуже становиться..цените людей а не гнобите..Любви и добра всем кто читает мой отзыв!
@guest-c00b977ddc
19 мая 2014
Виктория Александровна!!!апалодирую стоя!!все на столько верно!!но увы ситуация не меняется и не изменится видимо НИКОГДА......
@guest-45cde63339
26 августа 2014
я полностью в с вами согласна!!!!!!!!!
Другие отзывы
0.0
@guest-e95a75b0bd
27 апреля 2024
История сотрудника
Пригласили работать на должность консультанта по уходовым маркам с графиком 2-2. До этого не было опыта по таким продажам, как и стажировки тоже не было. Директору сразу не понравилась, постоянно дрюкали, что продаж нет, потом чек маленький, не улыбаюсь, стою в закрытой позе и т.д. В общем придирались с самого начала работы. Когда отработала месяц директор сказала, что позвонит в офис и узнает есть ли у них вакансии продавцов, так как продаж у меня нет совсем. Планы ставят огромные и если, к примеру, плохая погода никого не волнует абсолютно. Товары приходится втюхивать, даже если человеку не нравится марка от слова совсем, а их целых четыре. Директор говорила, чтобы я знала состав каждого продукта в каждой марке. А это в принципе невозможно всё выучить досконально. Товара в чеке должно быть 2-3 и бывает, что человек берёт что-то одно и не нуждается ни в каком доп.товаре, но его всё равно нужно предложить, если не купят доп.товар, сразу прилетит по голове. Коллектив в основном 30+, мало кто, вероятно, выдерживает натиск руководства. График хоть и 2-2 тебя никто не может подменить, брала день за свой счёт, но перед увольнением отработала. Ещё огромный минус, что нужно было ещё продавать собственные марки, а их двадцать штук. Каждый должен делать по ним 10 000 рублей и опять же вставляют по первое число за маленький результат. Оказалось, что взбесила с самого начала директору и некоторым женщинам 40+, плюс предложили поехать на собеседование в другой магазин, отказалась, потом выясняется, что свободных вакансий продавцов нет. Приехала бы унижаться, а работать хотела рядом с домом. Поэтому не рекомендую идти работать в универмаг Московский из-за отвратительного начальства. Присутствуют наставники в кавычках, так как толком не помогают, не объясняют. Абсолютно беспонтовые, непонятно за что платят деньги. Изначально спустя две-три недели не добавляли в общий чат, информацию узнавала всегда от кого-то другого. Много нужно знать, но были хорошие коллеги, которые искренне помогали всегда, но также множество жополизов и если не такая, то не приживёшься.
0
Ответить
5.0
@guest-7a75065fa8
22 февраля 2023 Липецк
История сотрудника
Работаю в Рив Гош 6 мес и уже есть что сказать про эту компанию. К оформлению ноль притензий. Мне уже с первого рабочего дня сказали официально оформляться. Одну в зале не кидают, есть наставник, который помогает освоиться и рассказывает основные рабочие задачки. Благодаря ему я поняла КАК ПРАВИЛЬНО работать с людьми и не проносить через себя разговоры с редкими скандалисточками))) В основном люди приходят адекватные, милые, говорить с ними одно удовольствие. Местечко для обеда имеется, кухня небольшая, но самое главное отдельная от зала и других помещений. Коллектив у нас классный, я прям кайфую от общения с девчонками, атмосферно у нас. По зарплате нормально выходит, меня очень даже устраивает.Надо понимать, вы работаете с людьми и не всегда на вашем пути будут попадаться милые зайки, иногда бывает приходят такие, что трудно найти с ними общий язык, но эт возможно. Просто надо найти к человеку подход))
0
Ответить
5.0
@guest-b0ec961dae
20 февраля 2023 Москва
История сотрудника
Условия, как было оговорено на собеседовании. Тружусь админом в имидж студии рив гош, тут хорошо. Задач рабочих не так уж и много, но чтоб выполнить их все четко, нужно приложить усилия. Дамочки разные приходят, вы должны понимать, что не обязательно все будут высокомерными и агрессивными. Такие есть, но их мало, в основном очень даже адекватные женщины и девушки приходят. Для мск зп отличная)Люди разные приходят, с некоторыми ой как не просто
0
Ответить
5.0
@guest-a7ff5f0f68
16 февраля 2023 Краснодар
История сотрудника
Амбиции не гасят, а наоборот дают возможность развиваться, как специалиста. Управлялка следит за каждым кассиром и консультантом, помогает всячески. С моей стороны было несколько косяков, на удивление со мной просто переговорили и сказали, как избежать дальше подобных ситуаций. ВСЁ. Вот вам пример адекватного руководителя, после такого и работать в два раза усерднее хочется.Хорошие условия для труда, приличная зарплата и магазины, где зимой тепло, а летом не жарко, но вот 12 часов на ногах.... Это тяжело
0
Ответить
5.0
@guest-03956d2b9f
10 февраля 2023 Калининград
История сотрудника
Получила первую зарплату, довольна как слон. Меня не бросили на произвол судьбы, во всем помогли и обучили. Наставники и коллеги, которые преподают очень приятные и отзывчивые, понятно объясняют.Устроиться было не очень сложно, хотя кого-то из общего собеседования не взяли.Для меня сложнее всего стоять всю смену и активно общаться с людьми, но за месяц работы я даже стала намного общительнее и мне проще общаться с людьми. Вот это прокачка навыка
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Рив Гош
Написать отзыв