Рив Гош: отзывы от сотрудников и партнеров в Тюмени

нет

в Тюмени из рив гош можно купить нишу не через магазин, а с рук - знакомая недавно взяла Кирке Теренци и Кензо, торгуют из цума. Так что всё выносят, то ли директор - то ли продавцы

Вежливые консультанты

24.12.2021 я ходила на собеседование в магазин Рив гош , находящийся в трц «цум» города Тюмени. Собеседование с управляющей магазина Ксенией прошло хорошо, далее она пригласила меня на собеседование на 28.12.2021 с директором магазина с Маргаритой . Придя на собеседование, я сказала Маргарите что далековато добираться до магазина, на что мне сообщила Маргарита «что тогда собеседование не имеет смысла и она его проводить не будет, поскольку я сомневаюсь», я ей пояснила, что я не сомневаюсь и что давайте проведём собеседование, что я готова приступить к работе, на что мне сказала Маргарита «что диалог дальше со мной не имеет места быть. До свидания!» а ещё добавила Маргарита «что если бы ей на моем месте нужна была бы работа то она бы на все соглашалась и не выпендривалась» Сказать что я была обескуражена это ничего не сказать!» Кстати , до 1 собеседования при переписке чате в Вайбере с управляющей, я сразу сообщила что я полная, причём меня заверили что это не является фактором для отказа при рассмотрении на должность. Но видимо сыграло все таки роль. не все так в данной организации замечательно как расписывают.

Официальная з/п, но обещания по з/п с самой з/п не совпадают!

Надеюсь, что эти отзывы читают не только соискатели, но и кто-то из руководства Рив Гош...А так же ооочень надеюсь обратить внимание трудовых инспекций, а так же пожарной инспекции к данному работодателю!

Начну с организации рабочего места- абсолютно не соответствует правилам пожарной безопасности- кладовщик закрыт снаружи на складе, склад в подвале, выйти можно по звонку (приходит охранник и выводит), были случаи, что на звонки не отвечали-телефон был разряжен, мобильной связи в подвале нет, интернет на рабочем компе запрещён (рабочей аськи тоже нет). Пожарная дверь есть, а ключ от неё неизвестно где и у кого. В случае ЧС и в отсутствии электричества кладовщик там и останется....

Далее...Управляющие вменяют охранникам обыскивать личные вещи сотрудников (кассиров, консультантов) после рабочей смены- в буквальном смысле охранники вынуждены лезть руками в сумки....Отказ охраны расценивается как неисполнение трудовых обязанностей, а сотрудник, запретивший охраннику лезть руками с свою сумку автоматически становится вором (это при том, что сумки сдаются в начале рабочего дня охране и выдаются в конце рабочего дня охраной же! По закону человек, не имеющий на то санкций не имеет права изымать и осматривать личные вещи и производить обыск! Далее-раздевалки тесные и душные...в раздевалках камеры. У кассиров и консультантов дресс-код...девочки вынуждены переодеваться перед камерами, записи с камер просматриваются не только охраной в вашем городе, но и Питером в любое время...Бесплатный стриптиз. В туалет только с разрешения управляющей и тут же секундомер включают.

Далее информация для трудовой инспекции- нарушение ТК со всех сторон! Организация практикует "пробные дни"-т.е. новый сотрудник бесплатно работает полный рабочий день, после чего ему говорят, что он не подходит. Опять же про склады- не оборудованы вентиляцией (хотя работа с парфюмерией и косметикой). Уволенным не выдают справку 2-НДФЛ, звонки и электронные письма игнорируют (лично с этим столкнулась, так и осталась без справки).

Жаль, что здесь нельзя разместить фото...я бы это сделала.

Белая з/п

Условия труда и отдыха, правила внутреннего трудового распорядка, нарушение ТК, отсутствие корпоративной этики и культуры.