Достоинства
Быстрое собеседование всего 20 минут (внутренний регламент компании, менеджер по персоналу просто быстро зачитывает унифицированные вопросы по списку).
Недостатки
Очень странное собеседование, состоящее из вопросов типа: Врете ли вы, кем хотите стать по жизни, на какие оценки учились в школе и тд. Всего несколько вопросов, касающихся моих компетенций и опыта работы. Написано, что уровень заработной платы - 300 тыс руб, с учетом переезда в город Саратов. Эта же вакансия размещена в более чем 30 городах России, но ее нет в Москве и Санкт-Петербурге, то есть в компании ищут управленцев со всей страны, но избегают соискателей с 2 столиц. Странно, правда?
Во время собеседования был задан вопрос, на какую минимальную сумму я соглашусь у них работать (претендовала на должность руководителя). Озвучила почти ту, что указана в вакансии, предполагаю, что из-за этого мне и отказали, тк других объективных причин не было.
Поискала в интернете, на мою должность за 2 года набирается уже третий человек, что уже вызывает вопросы. Нет отзывов о компании от сотрудников офиса, управленцев, просто интересно узнать, во всех вакансиях этой компании на управленческие позиции указан уровень заработной платы от 250 - 300 тысяч рублей на руки. Это действительно так? То есть все управленцы в компании получают от 250 тысяч рублей? Это же какой ФОТ в компании? В таком случае почему за 2 года куда-то с должности, на какую я претендовала, пропадает уже третий человек? Вопросы, вопросы. Отпишитесь пожалуйста, кто работал там и знает правду, потому что мне лично все это кажется весьма мутным!
