Общие положения.Студия организована на "прозападный манер" - это и напрягает, и располагает.Располагает, поскольку уже сложилось мнение, что "у них" все правильнее. Напрягает, потому что расходится с нашими понятиями о том, как нужно работать.То есть.
Напрягает:Дисциплина, которая в такого рода фирмах кажется ненужной. Нельзя есть, курить, читать на рабочем месте. Без комментариев - логично , хоть и не привычно.Нельзя уходить на перерыв толпой (даже вдвоем). Логично - но непривычно.Нельзя болтать по телефону или с коллегой при клиенте. Без комментариев, но непривычно, все привыкли к другому в наших салонах. Рабочий график - 20 смен ежемесячно. Смена - 12 часов. Некоторым кажется вообще галерами) - но ведь работа.
Система штрафов - ну, если без истерик, то штрафы только за прогулы и за то, что не дезинфицируешь инструмент. Считать это неправильным - жлобство и есть. Тем паче, что штрафы - уже крайний случай, сначала раз несколько носом потычут. Располагает.Можно начинать работу сразу после окончания краткосрочных курсов (своих же, всего за три шестьсот).На курсах даются первичные навыки - учат делать классику.
Росположение
Процент расчета зарплаты ниже заявленного, необоснованные вычеты, сломанное оборудование ( настольный пылесос) не чинится, из-за чего в процессе работы приходится дышать ногтевой пылью. форменный фартук выдан через месяц начала работы. Отсутствие места разогрева и приема пищи. Пренебрежительное отношение руководства, сотрудников офиса. Задержка расчета при увольнении, хамство кассира при выплате денег. Как результат, «текучка» кадров.