-Большой поток клиентов
-Хорошие материалы
-Возможность обучения (за 1000 рублей в месяц можно ходить на тренинги, курсы, семинары и т. д.)
-Корпоративная культура (много бонусов для сотрудников)
-Много услуг (для тех кто хочет развиваться, есть возможность поднять средний чек засчёт доп. услуг)
-Много нерусских сотрудников
-Приходится покупать инструменты и халат за свой счёт
Росположение
Процент расчета зарплаты ниже заявленного, необоснованные вычеты, сломанное оборудование ( настольный пылесос) не чинится, из-за чего в процессе работы приходится дышать ногтевой пылью. форменный фартук выдан через месяц начала работы. Отсутствие места разогрева и приема пищи. Пренебрежительное отношение руководства, сотрудников офиса. Задержка расчета при увольнении, хамство кассира при выплате денег. Как результат, «текучка» кадров.