Отзыв сотрудника @guest-620447dcb8 о компании Трансатлантик Интернейшнл
Маршрутка действительно есть, но далеко не всегда в нее повезет влезть, да и ездить на чьих-то коленях удовольствия мало, к тому же водитель Саша, товарищ очень лихой, вот так едешь и думаешь: "Не дай, Бог, авария..."
Есть еще обеды бесплатные, но их во-первых не всегда всем хватает, во-вторых рацион стабильно составляют морковь, картошка и капуста, в разном виде, не всегда свежие, крайне редко вкусные... А еще в компании присутствует привилегированный отдел - бухгалтерия, обедают они в час дня, для них всегда выбор блюд и пустая столовая, остальные сотрудники в плане еды могут только надеяться на удачу, ну и крепкий желудок...
Есть еще ДМС без приятных бонусов типа стоматологии, но это очень актуально для приезжающих покорять столицу, а их в компании подавляющее большинство.
Первое впечатление о компании складывается очень положительное, тебе рассказывают и показывают, что мы супер, мы мега и впереди планеты всей... только в голове постоянно возникает вопрос: "Если Вы такие крутые, почему же такие неизвестные и обороты такие маленькие, и зарплаты сотрудников низкие, и бонусов нет, и не работает в компании ни один топ-менеджер построивший свою карьеру до этого в крупной компании?"
А все потому что жадность индийская это что-то невероятное...
Экономят на всем, счета не оплачиваются в принципе, даже мизерные на 3-5 тысяч рублей, перед подрядчиками всегда приходится оправдываться, извиняться, унижаться, просить отсрочку, потом унижаться перед исполнительным директором, выпрашивая оплаты счетов, делается это очень нехотя и с огромных опозданием, бывает, что через полгода, а бывает что через год счет оплатят, а бывает, что через суд...
Зарплата белая, но постоянно задерживается, ни разу во время не была перечислена, при этом, если ты спрашиваешь, когда же ждать денег, на тебя как-то косо смотрят, мол, ты что совсем совесть потеряла, видишь, как все сложно, а тебе тут деньги нужны, жди...
А как в компании проверяются и подписываются документы - просто сказка, один договор могут проверять месяц или два и никого не волнует, что он срочный, если главный бухгалтер занята, например, просмотром фотографий или едой (что согласитесь важно) или сплетнями или поиском в интернете новых игрушек для внуков, ну или настроения у нее нет, документы еще очень долго будут лежать у нее в латке не тронутыми.
Из-за отсутствия профессионалов в коллективе (единицы сотрудников имеют дипломы действительно хороших ВУЗов, еще меньше имеют два образования) мыслящих людей, мягко говоря, не долюбливают, свежие идеи не приветствуют, креатив не приемлют.
В штате старый дед - директор по маркетингу, с учётом его полного маразма можно не работать, держит таки же старых дедов-а ля территориалы, хотя уровень у них начинающих медпредов-но это тоже плюс, можно не работать!Нет профессионального роста, благодаря тому что старый армян дурит и работать не хочет и в силу возраста не может. Зарплата ниже рынка.Нет нормальной коммуникации среди сотрудников, все в руках стариков в маразме.
Из достоинств только белая зп и ДМСТекучка персонала . Увольнения одним днём без выплат .
Работаю в компании давно, главное для меня атмосфера и коллектив. Это есть. Также хочу отметить немаловажный показатель это - стабильность. За честь представлять препараты на рынке. Нас знают, любят и уважают.Пока не могу выделить.
Для кого - еда, для кого -туалеты ))), а для меня важна продукция компании, дружелюбный коллектив, адекватное руководство, перспектива роста компании и мой карьерный рост, и все это есть в "Трансатлантик интернейшнл" NB! Туалеты и обеды тоже есть! :)Искал, ищу и буду искать, но нее нашёл.
Не знаю как раньше, сейчас до метро и обратно возит удобный, достаточно большой автобус, места всем хватает =) Обеды хорошие, меняют периодически для разнообразия. Два раза в год тренинги для мед.представителей. Коллектив дружный, зарплата вовремя. Хорошая мед. страховка после испытательного срока, что тоже сейчас не вездеПока нет, когда будут - напишу.