Компания Артвол получила оценку 2.0 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 4 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Отсутствуют
Серая з/п. Телефонных трубок не хватает, отзыв ниже уж точно не от менеджера старого состава.
Люди больше любят читать отрицательные отзывы и склонны больше им верить - это факт. Положительные отзывы часто считаются купленными, но я все же рискну оставить положительный отзыв, так как мой восторг уже не помещается в меня, мне необходимо высказаться, поделиться со всеми своим счастьем!
Я - человек, успевший поработать и в общепитах, и в салонах красоты, и в школах танцев, знаю, что самое главное в работе - это не внешний вид уборной и коридоров, не длина обеденного перерыва, это даже не зарплата, это коллектив. Вакансия компании Артвол изначально предполагала общение с клиентами всех размеров и цветов в неограниченных количествах. Однако с прошлых мест работы во мне прочно укоренилась "штрафофобия", поэтому обязанности, прописанные в вакансии, изначально вызвали у меня легкую испарину. Придя на собеседование, я вытерла этот пот со лба, но выступил другой: я реально боялась, что меня туда не возьмут! Пообщавшись с Михаилом и Ириной, я поняла, что это настолько компетентные и мобильные люди в трезвом уме, что среди руководства такие встречаются так же часто, как иголки в стоге сена.
Единственный минус: пару месяцев назад офис оказался окруженным стройкой по воле ведомства, которому подвластна территория технопарка "Ильич". К счастью, это временный минус, т.к. в ближайшее время офис будет переезжать в более комфортабельное место.
график, рядом вкусная столовая
Я оооочень редко пишу отрицательные отзывы. По работодателю впервые. Девочки, не тратьте время. По порядку.
На собеседовании общается Михаил, сам директор этой "фирмы". Ничего особенного, обычные вопросы, рассказ чем занимаются. Сразу говорит что з/п черная (около 17 т.р)
20 т.р - 1 мес., 30 т.р - 2 мес., с 3-го мес. 30 + премии. НО! Оформление со 2 месяца. Меня это насторожило, но не остановило. Сама виновата. По факту.
1.график пн-пт с 10-18 или с 9-17. Что не было прописано в вакансии и не сказано на собеседовании.
2.В офисе грязь. Уборщица раз в неделю. Кухня, туалет грязные.
3.Обучение около недели, рук.отд. продаж Ирина всё рассказывает, показывает. Но не учит. Спокойно отвечает на вопросы. После тебя допускают к работе с клиентами.
О работе и продукции.
- Очень часто в этом интернет-магазине нет интернета. В интернет-магазине - ИНТЕРНЕТА, Карл!!!
- Плохо работают ноутбуки, когда я лично показала Михаилу как медленно переходит с вкладки на вкладку, он заверил меня что это лучший ноутбук.
Может они и есть, но они все заранее перечеркиваются еще до начала работы.
Недобросовестный на практике оказался руководящий состав компании. На первом собеседовании все красиво описали, приятная и милая девушка, выполняющая видимо роль HR. Вцелом осталось приятное впечатление. Собеседование было в два этапа, было потрачено много времени, в ущерб другим рассматриваемым вакансиям. По итогам пригласили на стажировку (1 месяц обучения без оформления, только на честное слово). Договорились созвониться за день до начала и уточнить детали. Отказавшись от других интересных предложений - звоню в назначенный день и мне сообщают, что руководитель решил "придержать вакансию до такого-то дня" и мы вас наберем повторно. Что значила сия формулировка до сих пор остается загадкой, при условии, что они уже пригласили меня на стажировку, которая напоминаю никак не регламентируется. То есть при таком поведении меня могли так же попросить остаться дома через день, неделю после отработки и не факт, что с выплатой отработанных часов.