Отзыв сотрудника @guest-d12bfca581 о компании Михайловский театр

История сотрудника
доступно к метро, центр городаБыла на собеседовании осенью 2022, собеседовала меня неряшливого вида специалист Алла. До этого со мной связывалась Ирина и Наталья. К моменту моего собеседования эти дамы были уже уволены) Алла очень много рассказывала про корпоративную культуру и т.п. Мои профессиональные качества не особо интересовали специалиста по персоналу. После часа разговоров ни о чем, наша беседа была окончена. Обратной связи я не получила. Как удалось узнать у знакомых работников театра, коммуникаций между отделами нет, никто никого не знает, кроме своего отдела. Текучка, увольняют за один день, не зависимо от должности и стажа работы, при увольнении снимают доплаты, чтобы не платить.Поэтому вполне соглашусь с мнением предыдущего автора об общих не здоровых тенденциях в театре.

История сотрудника
Работа в центре городаВсе остальное

История сотрудника
Сложно судить о достоинствах, когда даже не допустили к входуПроходила собеседование с сотрудником отдела кадров (Наталья Сонникова). В общем-то, его можно было прекратить уже на 5-ой минуте разговора, надо все же доверять своей интуиции)). Но нет, я продолжила и рассказывать, и отвечать на вопросы, которые порой не были даже "околопрофессиональными", и сама задавать вопросы. Манерность общения, незаинтересованность (зачем тогда вообще было меня беспокоить и предлагать собеседование), претенциозность....казалось бы, что учреждение культуры, нет, увы.Наталья пообещала, что мне через день-два назначат встречу с директором, потом худруком и она непременно перезвонит.В дальнейшем, все понятно, что на мои последующие напоминания, вопросы никто мне не ответил.В своих компетенциях и уровне профессионализма не сомневаюсь, а сомневаюсь в уровне профессионального соответствия обычного кадрового работника, невежливого и незаинтересованного. Хотя, возможно, она всего лишь проводник уровня корпоративной культуры в данном учреждении "Культуры".

История сотрудника
соц.пакетО ну хоть кто то написал правду ))), я всецело поддержу предыдущего оратора , и дополню .Если вдруг работая в михайловском ,вы найдёте другое место ,и будет звонок на вашу работу .то легко могут сказать ,что Вы не благонадёжный или не стоит Вас брать ,поверьте были такие случаи .И самое главное :если увольняться ,то это надо делать только тогда когда театр идёт в отпуск , иначе вас рассчитают только по вашему окладу ,вычтут всё и постараются сделать что-бы Вы получили минимум .И если вы готовы терпеть унижение от выше стоящего руководства , то михайловский для вас .Но абы кого не возьмут , очень уж ориентируются на европу( но менталитет совдепии) ,и хотят профессиональных людей , но оные хотят уходить ибо надоело хамство и смешивания с грязью.Но если вас это мало волнует , то тогда конечно да .

История сотрудника
Стабильные выплаты ,соц.пакетЕсли Вы не начальник и не начальничичешка ,а всего лишь рядовой сотрудник Михайловского театра , то и отношение со стороны руководства будут как ( ну только что в лицо плевать не будут ) .......при этом говоря : вон там дверь , кто не согласен тот уходит .Особенно отличается осветительский цех, который постепенно разбегается из за отношения всего цеха с зам начальника (этакий не Шархан из русского Маугли ).Штрафы в 3000 рэ на каждом углу , простой пример : репетиция !!!, "уехала "проекция штраф , штраф обсуждению не подлежит ,так решил начальник или его зам , штраф можно получить за выяснение за что предыдущий штраф .Зам начальника может себе позволить Вас оскорбить и Ваше обращение к начальнику результата не даст ,а Вы будите ещё и виноваты . Если Вы упорный искатель справедливости и пойдёте её искать выше , то там её тоже нет ( из воспоминаний бывшего работника осветительской службы ) Всё тот же зам начальника позволил себе оскорбить подчинённых публично 6 на что ему было указано что , не хорошо так делать и не плохо бы было принести извинения , был получен ответ , такойже публичный , мне плевать на вас ...итд ,далее это все переросло в большую дискуссию с нулевой реакцией начальника ( коллектив ждал этой реакции), а начальник ждал пока сама рассосётся .Не рассосалось ,обстановка нагнеталась с каждым днём, и о чудо , собрание , но с присутствием технического директора , которая сразу заняла сторону начальствующих особей , а на вопрос " а Вы хоть в курсе проблемы ?" был получен ответ который шокировал всех (это на тот момент 25 человек) " я даже вникать не буду , а на месте начальника ,лишила бы всех надбавки ( это примерно 10 000р)У монтировщиков не так 6 но там тоже не золотые горы.Народ массов не уходит только из за кризиса в стране , и это тоже со слов монтировочного цехаВообщем если Вас зовут в михайловский не начальнико и не замом ,ТО стоит оочень сильно подумать насколько вы готовы терпеть скотское отношение к себе !!