С одной стороны, удалось поучаствовать в нескольких очень интересных проектах.
Одним из таких стало развитие платформы для онлайн-образования.
Это потребовало много креативного подхода и широкого взаимодействия с командой.
Также работала над запуском мобильного приложения для малого бизнеса, где была возможность внедрять инновационные решения.
Читать дальше Также работала над запуском мобильного приложения для малого бизнеса, где была возможность внедрять инновационные решения. Однако, несмотря на это, открытость в компании почти отсутствует. Иногда решения принимаются кулуарно, и о них уведомляют в последний момент, что негативно влияет на общую атмосферу. Советы и замечания сотрудников руководство недостаточно учитывает, что снижает мотивацию. В итоге работа превращается в рутину, и энтузиазм постепенно исчезает.
