Демократичное руководство, белая и средняя по рынку заработная плата. Дружелюбный коллектив. Отличная организация корпоративной культуры.
Пока не выявлено.
03.04.2019
0
Условия работы
Отличная атмосфера в офисе. Профессиональный и дружный коллектив. С руководством легко коммуницировать, всегда помогут и ответят на вопросы. И самое важное: адекватная оценка вложенных в выполнение задач усилий.
Если только отсутствие ДМС, но белая з/п компенсирует этот момент.
17.02.2019
0
Условия работы
Работаю оператором ПК уже почти 4 года, работа удаленная, что является неоспоримым плюсом, целиком и полностью зависит только от сотрудника, быстро умеешь печатать-"+", знаешь инструкции - "+", уделяешь достаточное количество времени работа - "+". Для меня огромный плюс в том, что график работы можно выстраивать такой, как нужно и удобно только тебе, т.е. есть возможность совмещать с основным местом работы. Еще один плюс - это оформление договора ГПХ.
Из минусов - низкие расценки на поля, но, к слову, бывают повышения расценок на особо актуальные для ввода поля.
14.11.2018
0
Условия работы
Недалеко от метро
Плохо выплачивают зарплату
25.01.2017
0
Условия работы
Работаю в компании почти два года, за это время стала руководителем отдела, сейчас сама участвую в наборе сотрудников в свою команду, знаю что многие кандидаты, прежде чем прийти на собеседование, смотрят отзывы о компаниях - поэтому решила написать свой отзыв. Работать в компании нравится. Зарплата соответствует рынку, выплачивается вовремя, есть возможности карьерного роста. Есть возможность проявить себя, руководство всегда готово к обсуждению конструктивных идей и предложений. Уютный и приятный офис, этому уделяется немало внимания, работать комфортно. Так что планирую и дальше работать и расти в компании.
Наверное можно указать отсутствие "социального пакета" - т.е. ДМС, оплаты обедов и т.п. Для меня это не столь критично, но, объективности ради отмечу. (под "социальным пакетом" не подразумеваю нормы ТК - с этим все в порядке).
02.07.2014
0
Условия работы
Работала в компании 1,5 года. Что понравилось:
1. Зп выплачивают без задержек и без проблем;
2. После нескольких месяцев работы в офисе меня отправили домой на работу;
3. Постоянно по запросу грузили работой - иногда и без запроса))
4. По уходу выплатили достойную компенсацию;
5. Очень хороший менеджер по подбору персонала - Ольга - всегда поддерживала и шла на встречу, очень приятная девушка.
Вообще уходить не хотела, но к сожалению обстоятельства сложились таким образом. Возможно через некоторое время вернусь, если во мне еще будут заинтересованы.
Прям сильно отрицательного сказать ничего не могу, так как не проработала бы так долго, если бы были не устраивающие меня моменты.
Возможно смена руководителей немного добавляла нервов, но потом все налаживалось.
31.03.2014
0
Условия работы
Пишет тот самый Агроном про которого, было написано ранее.
Хочу прокомментировать отзыв предыдущего человека и дать свою оценку нашей компании.
2. Да мы напрямую зависим от заказчиков, как в принципе и многое производство, поэтому бывают перебои с работой.
Но в нашей работе мы не выделяем любимчиков и нагружаем людей одинаково, в зависимости от их навыков и компетенции.
Я знаю кто написал предыдущий отзыв, но в отличии от него скрываться по "Анонимом" не намерен и переходить на личности тоже не буду. Как и было написано ранее у нас вся ЗП сдельная, и позволяет заработать очень хорошие деньги, все зависит от самого оператора.
3. У нас есть возможность работать на дому, но что бы перейти на дом, необходимо пройти испытательный срок, это порядка 2-ух месяцев и выход на определенные показатели. По результатам которого человек переводиться на данный вид работ. Человек, который не очень лестно написал отзыв обо мне, отработал чуть более месяца. Не научился работать в наших внутренних программах, с которыми ему пришлось бы работать на дому, не вышел на нормативы, и при этом чуть ли не ежедневно просился домой.
Это то, что касается предыдущего отзыва.
Лично я могу сказать, что данная компания, позволила мне приобрести очень серьезные навыки в работе с базами данных.
Про работу в данной компании могу сказать. Я с удовольствием хожу на работу. Обычно не замечаю, как пролетает день.
Мой директор всегда готов меня выслушать и дать совет в работе, а никак во многих компаниях, люди видят только на фотографиях своих героев.
В общем, очень доволен, что полтора года назад я встретил данных людей и по сей день тружусь с ними!
1. Да в этом году в офисе было душно, с чем мы и боролись с нашим арендодателем, батареи грели на всю, а кондиционеры переведены в зимний режим. Поэтому было не очень комфортно работать.
04.06.2014
0
Чтобы.
04.06.2014
0
.
11.04.2014
0
В противовес хочу озвучить некоторые факты:
1. Работник, которого оформляют на работу по трудовой книжке... в принципе не должен думать о загруженности в рабочее время. Эта забота только работодателя. Но если, человек вынужден "простаивать" по вине работодателя, почему бы это время работодателю бы и не оплачивать? Извините, у меня был пример, когда заработаешь за целый рабочий день копейки и всё. Время потрачено, а з/п нет. В общем-то, и про норму в этот день можно забыть. И такие дни могли быть правилом нежели исключением.
2. Простите, я 6 месяцев отработала в компании, мне прямым текстом сказали, что домой не отправят. Хотя всю работу выполняла.. и очень и не очень. За всё бралась. Согласитесь, столько времени не будут держать человека, который не справляется со своей работой :)
3. На тот момент, когда работала в данной компании, ПО довольно-таки очень.. ну очень простое и если не сказать, примитивное... это то состряпанное под Access?...
В общем-то и ребенок за день разберётся. А вы о месяцах даже говорите.... по-моему вы переборщили уж совсем.
Я искренне рада, что Вам так повезло. Но пусть всё-таки люди оставляют своё личное мнение. Те кто читает наши отзывы сами сделают для себя выводы. Ведь этот портал именно для этого и необходим.
Даже отрицательные отзывы не подкосят адекватную компанию :) А если их уже много, то надо всё-таки задуматься руководству компании.. а не постоянно винить людей. Люди все разные, а мнения совпадают. Значит проблема кроется всё-таки не только в людях.
Надеюсь, что за 2 года в Биорге многое изменилось и изменения были только в лучшую сторону. Процветания Вам и Вашей компании позитивно настроенных соискателей, а в будущем и Ваших коллег)
10.02.2014
0
Условия работы
К сожалению, нет.
1. Тесный и душный офис, если утром еще более менее проветрено, то во второй половине духота невыносимая.
2. Постоянного объема работы нет, во всяком случае для новеньких, если вы только устроились, то можете просидеть весь день без работы или будете вынуждены бегать сами выпрашивать. Если вам "повезет" и вы встретитесь там, с товарищем Сусляковым К., то раздача работы будет зависеть от его правой ноги... Есть такая пословица "Каждый суслик агроном", так вот он явно себя считает "Агрономом", если вы не понравитесь ему по каким либо причинам, даже не известным ему самому, примерный план выживания будет такой: он или будет говорить, что работы нет или будет давать копеечную, учитывая, что работа сдельная, вы получите три копейки в конце месяца.
3. Песнь об удаленке. На собеседовании вам пообещают, как вариант - удаленную работу, но в реальности никто не хочет возиться с этим и тот же товарищ Сусляков будет всячески мешать этому. Если случится чудо и вас подключат, то не известно какую работу будут давать и будут ли вообще. Так что делайте выводы.....
11.04.2014
0
Уважаемый, Константин! Пишет Вам один из "пионеров" данного отзыва. Когда я работала в компании, Вас, многоуважаемый там ещё не было. Скорее всего Вы были только в зачатии. Так вот, вы пожалуйста поспокойнее себя ведите. Я прекрасно знаю по каким принципам работала компания и если у неё сохранились косяки и по сей день.. я тоже могу "телегу" накатать и в налоговую (з/п большей частью "чёрная"), и в трудовую инспекцию (людей не оформляют или делают это с нарушениями) и в прокуратуру (чтобы желание пропало). Так что, остепенитесь. Здесь вас модератором никто не назначал. Привет руководству!
31.03.2014
0
Нужно работать, и наша компания позволяет работать и зарабатывать.
А писать ерунду про людей, которых вы даже не знаете каждый горазд.
Будьте аккуратнее в своих высказываниях, вы переходите на личности и оскорбления, так и до суда дойти не далеко.
Учитесь работать!!!
14.05.2012
0
Условия работы
Можно договориться о графике работы.
Если продержитесь 6 мес. и более есть вероятность, что отправят работать на дом (а там уже попроще).
1. Работа лишена стабильности (всё зависит от клиентов, есть клиенты - есть работа, нет клиентов - нет работы)
1. Нет соц. пакета (6000-8000 руб. на карточку). Всё остальное оплачивается в конверте. Больничные и отпускные не оплачиваются. Нет каких-либо других привелегий.
2. Оплата труда сдельная. Т.е. может возникнуть форс-мажор.. простОй никто не оплачивает.
3. Душный и тесный офис. Сотрудники как селёдки в бочке сидят.
4. Забирают трудовую книжку, договор не заключают. Потом, если захочешь уйти без отработки, угрожает руководитель тем, что уволит по статье +40% штрафа с последней з/п. Нарушение трудового и налогового законадательства на лицо (уволить по статье не имеет право и этого не сделает, бояться таких не стоит).
5. Если жопу лижешь начальству (как делают все сторожилы) и говоришь какое оно о..енное, то ты хороший сотрудник. Если нет - в скором будущем придется уйти.
6. Коллектив неплохой, но приспособленцы. Любую идиотическую прихоть руководства готовы выполнять, при этом постоянно жалуясь, в его отсутствие, какой он неадекват, но постоянно улыбаясь и со всем соглашаясь, когда он рядом.
6. Давно ушли все нормальные сотрудники, которые были теми или иными качествами (профессиональные, личные и т.д.) полезны для компании. При этом набираются молодые люди (примерно до 25 лет), не компетентные в своих должностях.
7. Старые компьютеры (постоянные проблемы с сетью, ПО, напомню, из-за глюков и простоев никто ничего оплачивать не будет).
8. Руководитель делает вид что он щедрый. На самом деле.. жадный с чрезмерным чувством собственной значимости. Поэтому жополызы приветсвуются. Может уменьшить оплату по собственному желанию, вернее по жадности.
9. В трудовой книжке Приказом 1-1 принят, Приказом 1-2 уволен... как такое может быть, если несколько сотрудников уволились и несколько поступили на работу. В компании не ведется кадровое делопроизводство. Постоянно нарушение ТК РФ, при том, руководитель говорит, что все официально.
При постоянном трудоустройстве требуйте заключение трудового договора и оформления по всем правилам настоящего ТК. Защитите себя от сложностей, которые могут возникнуть.
10. Компания маленькая, о карьерном росте можно забыть. Работа подойдёт некторым категориям. Для людей с мозгами не подходит.
11.04.2014
0
Роман, теперь вы:
1. Если вы не знаете охрану труда и технику безопасности на рабочем месте для оператора ЭВМ... то это не значит, что если люди жалуются на условия, то они приходят на работу "ворон считать".
2. Никто не обижается, здесь люди выражают своё мнение. Имеют полное право. Я оставила свой отзыв, потому что руководитель в некоторых ситуациях себя вёл очень непорядочно. И считаю это неправильным.
3. Поверьте, идея не такая "заумная" в компании. А то что необходимо соблюдать правовую часть трудовых взаимоотношений между работником и работодателем это правильно сказано. Со мной за полгода работы не заключили трудовой договор. Это серьезное нарушение и уважительная причина чтобы не устраиваться в данную компанию.
Я, например, могу ответить за каждое своё слово в этом отзыве. Конечно, за тот период времени когда работала в компании. Не было планов рассказывать сказки про нормальную компанию, всё что описывается было со мной лично. За плечами достаточно большой опыт работы оператором (в каждой компании этот опыт ценили) прекрасно справлялась со своей работой и порой помогала компании, чтобы та "лицом в грязь" не ударила. Можно сказать, что моя совесть чиста перед данной организацией, но не надо чёрное делать белым.
Поверьте и в Мак-Доналдсе делают карьеру. На тот момент, когда я работала в компании было руководство, собственно операторы и 2 человека технического персонала, чтобы всё это мероприятие как-то работало. В тот момент мне сложно представлялась перспектива карьерного роста в данной организации.
03.04.2014
0
комментарии оставляют в основном те которых не приняли))
Наверное обиделись? Вот так и складывается отзыв о компании.
А еще мне понравилось "Окна без окон", вы работать приходите или в окнах ворон считать?
Екатерина, которая идеи не поняла, нужно быть внимательнее на собеседованиях, да и что бы понять идею нужно работать в компании))
31.03.2014
0
Работаю уже 2 года, всё устраивает. Для людей с мозгами реальный карьерный рост и опыт, так необходимый молодым специалистам. На моей памяти не было ни одного случая, когда человека "кинули" с зп. Как отработал, так и получил.
11.12.2013
0
Работала промоутером - не заплатили за неделю.
07.11.2013
0
Тоже была на собеседовании. Проверяли скорость печати- не перезвонили (видно, не подошла).
О серой з/п сказали сразу. Про оформление- как-то руководитель ответил невнятно.
Комната с операторами реально ужасная, без окон и без кондиционера, находиться невозможно. Как в бане.
29.10.2013
0
Да!.. Была там и я, действительно маленькая комнатенка, душная, сидит много молодых ребят. Чем занимается, я не поняла. В отсканированную анкету человека, вбивать строчку данных, зачем, для чего?, внятного ответа не получила. По поводу трудовой сказали, будет большой проект оформим, какой проект? Товарищи не теряйте время! Очень мутная контора. Идеи не поняла:)
Напишите отзыв про Beorg Scan Center
Демократичное руководство, белая и средняя по рынку заработная плата.
Дружелюбный коллектив.
Отличная организация корпоративной культуры.
Пока не выявлено.
Отличная атмосфера в офисе. Профессиональный и дружный коллектив. С руководством легко коммуницировать, всегда помогут и ответят на вопросы.
И самое важное: адекватная оценка вложенных в выполнение задач усилий.
Если только отсутствие ДМС, но белая з/п компенсирует этот момент.
Работаю оператором ПК уже почти 4 года, работа удаленная, что является неоспоримым плюсом, целиком и полностью зависит только от сотрудника, быстро умеешь печатать-"+", знаешь инструкции - "+", уделяешь достаточное количество времени работа - "+". Для меня огромный плюс в том, что график работы можно выстраивать такой, как нужно и удобно только тебе, т.е. есть возможность совмещать с основным местом работы. Еще один плюс - это оформление договора ГПХ.
Из минусов - низкие расценки на поля, но, к слову, бывают повышения расценок на особо актуальные для ввода поля.
Недалеко от метро
Плохо выплачивают зарплату
Работаю в компании почти два года, за это время стала руководителем отдела, сейчас сама участвую в наборе сотрудников в свою команду, знаю что многие кандидаты, прежде чем прийти на собеседование, смотрят отзывы о компаниях - поэтому решила написать свой отзыв. Работать в компании нравится. Зарплата соответствует рынку, выплачивается вовремя, есть возможности карьерного роста. Есть возможность проявить себя, руководство всегда готово к обсуждению конструктивных идей и предложений. Уютный и приятный офис, этому уделяется немало внимания, работать комфортно. Так что планирую и дальше работать и расти в компании.
Наверное можно указать отсутствие "социального пакета" - т.е. ДМС, оплаты обедов и т.п. Для меня это не столь критично, но, объективности ради отмечу. (под "социальным пакетом" не подразумеваю нормы ТК - с этим все в порядке).
Работала в компании 1,5 года. Что понравилось:
1. Зп выплачивают без задержек и без проблем;
2. После нескольких месяцев работы в офисе меня отправили домой на работу;
3. Постоянно по запросу грузили работой - иногда и без запроса))
4. По уходу выплатили достойную компенсацию;
5. Очень хороший менеджер по подбору персонала - Ольга - всегда поддерживала и шла на встречу, очень приятная девушка.
Вообще уходить не хотела, но к сожалению обстоятельства сложились таким образом. Возможно через некоторое время вернусь, если во мне еще будут заинтересованы.
Прям сильно отрицательного сказать ничего не могу, так как не проработала бы так долго, если бы были не устраивающие меня моменты.
Возможно смена руководителей немного добавляла нервов, но потом все налаживалось.
Пишет тот самый Агроном про которого, было написано ранее.
Хочу прокомментировать отзыв предыдущего человека и дать свою оценку нашей компании.
2. Да мы напрямую зависим от заказчиков, как в принципе и многое производство, поэтому бывают перебои с работой.
Но в нашей работе мы не выделяем любимчиков и нагружаем людей одинаково, в зависимости от их навыков и компетенции.
Я знаю кто написал предыдущий отзыв, но в отличии от него скрываться по "Анонимом" не намерен и переходить на личности тоже не буду. Как и было написано ранее у нас вся ЗП сдельная, и позволяет заработать очень хорошие деньги, все зависит от самого оператора.
3. У нас есть возможность работать на дому, но что бы перейти на дом, необходимо пройти испытательный срок, это порядка 2-ух месяцев и выход на определенные показатели. По результатам которого человек переводиться на данный вид работ. Человек, который не очень лестно написал отзыв обо мне, отработал чуть более месяца. Не научился работать в наших внутренних программах, с которыми ему пришлось бы работать на дому, не вышел на нормативы, и при этом чуть ли не ежедневно просился домой.
Это то, что касается предыдущего отзыва.
Лично я могу сказать, что данная компания, позволила мне приобрести очень серьезные навыки в работе с базами данных.
Про работу в данной компании могу сказать. Я с удовольствием хожу на работу. Обычно не замечаю, как пролетает день.
Мой директор всегда готов меня выслушать и дать совет в работе, а никак во многих компаниях, люди видят только на фотографиях своих героев.
В общем, очень доволен, что полтора года назад я встретил данных людей и по сей день тружусь с ними!
1. Да в этом году в офисе было душно, с чем мы и боролись с нашим арендодателем, батареи грели на всю, а кондиционеры переведены в зимний режим. Поэтому было не очень комфортно работать.
Чтобы.
.
В противовес хочу озвучить некоторые факты:
1. Работник, которого оформляют на работу по трудовой книжке... в принципе не должен думать о загруженности в рабочее время. Эта забота только работодателя. Но если, человек вынужден "простаивать" по вине работодателя, почему бы это время работодателю бы и не оплачивать? Извините, у меня был пример, когда заработаешь за целый рабочий день копейки и всё. Время потрачено, а з/п нет. В общем-то, и про норму в этот день можно забыть. И такие дни могли быть правилом нежели исключением.
2. Простите, я 6 месяцев отработала в компании, мне прямым текстом сказали, что домой не отправят. Хотя всю работу выполняла.. и очень и не очень. За всё бралась. Согласитесь, столько времени не будут держать человека, который не справляется со своей работой :)
3. На тот момент, когда работала в данной компании, ПО довольно-таки очень.. ну очень простое и если не сказать, примитивное... это то состряпанное под Access?...
В общем-то и ребенок за день разберётся. А вы о месяцах даже говорите.... по-моему вы переборщили уж совсем.
Я искренне рада, что Вам так повезло. Но пусть всё-таки люди оставляют своё личное мнение. Те кто читает наши отзывы сами сделают для себя выводы. Ведь этот портал именно для этого и необходим.
Даже отрицательные отзывы не подкосят адекватную компанию :) А если их уже много, то надо всё-таки задуматься руководству компании.. а не постоянно винить людей. Люди все разные, а мнения совпадают. Значит проблема кроется всё-таки не только в людях.
Надеюсь, что за 2 года в Биорге многое изменилось и изменения были только в лучшую сторону. Процветания Вам и Вашей компании позитивно настроенных соискателей, а в будущем и Ваших коллег)
К сожалению, нет.
1. Тесный и душный офис, если утром еще более менее проветрено, то во второй половине духота невыносимая.
2. Постоянного объема работы нет, во всяком случае для новеньких, если вы только устроились, то можете просидеть весь день без работы или будете вынуждены бегать сами выпрашивать. Если вам "повезет" и вы встретитесь там, с товарищем Сусляковым К., то раздача работы будет зависеть от его правой ноги... Есть такая пословица "Каждый суслик агроном", так вот он явно себя считает "Агрономом", если вы не понравитесь ему по каким либо причинам, даже не известным ему самому, примерный план выживания будет такой: он или будет говорить, что работы нет или будет давать копеечную, учитывая, что работа сдельная, вы получите три копейки в конце месяца.
3. Песнь об удаленке. На собеседовании вам пообещают, как вариант - удаленную работу, но в реальности никто не хочет возиться с этим и тот же товарищ Сусляков будет всячески мешать этому. Если случится чудо и вас подключат, то не известно какую работу будут давать и будут ли вообще. Так что делайте выводы.....
Уважаемый, Константин! Пишет Вам один из "пионеров" данного отзыва. Когда я работала в компании, Вас, многоуважаемый там ещё не было. Скорее всего Вы были только в зачатии. Так вот, вы пожалуйста поспокойнее себя ведите. Я прекрасно знаю по каким принципам работала компания и если у неё сохранились косяки и по сей день.. я тоже могу "телегу" накатать и в налоговую (з/п большей частью "чёрная"), и в трудовую инспекцию (людей не оформляют или делают это с нарушениями) и в прокуратуру (чтобы желание пропало). Так что, остепенитесь. Здесь вас модератором никто не назначал. Привет руководству!
Нужно работать, и наша компания позволяет работать и зарабатывать.
А писать ерунду про людей, которых вы даже не знаете каждый горазд.
Будьте аккуратнее в своих высказываниях, вы переходите на личности и оскорбления, так и до суда дойти не далеко.
Учитесь работать!!!
Можно договориться о графике работы.
Если продержитесь 6 мес. и более есть вероятность, что отправят работать на дом (а там уже попроще).
1. Работа лишена стабильности (всё зависит от клиентов, есть клиенты - есть работа, нет клиентов - нет работы)
1. Нет соц. пакета (6000-8000 руб. на карточку). Всё остальное оплачивается в конверте. Больничные и отпускные не оплачиваются. Нет каких-либо других привелегий.
2. Оплата труда сдельная. Т.е. может возникнуть форс-мажор.. простОй никто не оплачивает.
3. Душный и тесный офис. Сотрудники как селёдки в бочке сидят.
4. Забирают трудовую книжку, договор не заключают. Потом, если захочешь уйти без отработки, угрожает руководитель тем, что уволит по статье +40% штрафа с последней з/п. Нарушение трудового и налогового законадательства на лицо (уволить по статье не имеет право и этого не сделает, бояться таких не стоит).
5. Если жопу лижешь начальству (как делают все сторожилы) и говоришь какое оно о..енное, то ты хороший сотрудник. Если нет - в скором будущем придется уйти.
6. Коллектив неплохой, но приспособленцы. Любую идиотическую прихоть руководства готовы выполнять, при этом постоянно жалуясь, в его отсутствие, какой он неадекват, но постоянно улыбаясь и со всем соглашаясь, когда он рядом.
6. Давно ушли все нормальные сотрудники, которые были теми или иными качествами (профессиональные, личные и т.д.) полезны для компании. При этом набираются молодые люди (примерно до 25 лет), не компетентные в своих должностях.
7. Старые компьютеры (постоянные проблемы с сетью, ПО, напомню, из-за глюков и простоев никто ничего оплачивать не будет).
8. Руководитель делает вид что он щедрый. На самом деле.. жадный с чрезмерным чувством собственной значимости. Поэтому жополызы приветсвуются. Может уменьшить оплату по собственному желанию, вернее по жадности.
9. В трудовой книжке Приказом 1-1 принят, Приказом 1-2 уволен... как такое может быть, если несколько сотрудников уволились и несколько поступили на работу. В компании не ведется кадровое делопроизводство. Постоянно нарушение ТК РФ, при том, руководитель говорит, что все официально.
При постоянном трудоустройстве требуйте заключение трудового договора и оформления по всем правилам настоящего ТК. Защитите себя от сложностей, которые могут возникнуть.
10. Компания маленькая, о карьерном росте можно забыть. Работа подойдёт некторым категориям. Для людей с мозгами не подходит.
Роман, теперь вы:
1. Если вы не знаете охрану труда и технику безопасности на рабочем месте для оператора ЭВМ... то это не значит, что если люди жалуются на условия, то они приходят на работу "ворон считать".
2. Никто не обижается, здесь люди выражают своё мнение. Имеют полное право. Я оставила свой отзыв, потому что руководитель в некоторых ситуациях себя вёл очень непорядочно. И считаю это неправильным.
3. Поверьте, идея не такая "заумная" в компании. А то что необходимо соблюдать правовую часть трудовых взаимоотношений между работником и работодателем это правильно сказано. Со мной за полгода работы не заключили трудовой договор. Это серьезное нарушение и уважительная причина чтобы не устраиваться в данную компанию.
Я, например, могу ответить за каждое своё слово в этом отзыве. Конечно, за тот период времени когда работала в компании. Не было планов рассказывать сказки про нормальную компанию, всё что описывается было со мной лично. За плечами достаточно большой опыт работы оператором (в каждой компании этот опыт ценили) прекрасно справлялась со своей работой и порой помогала компании, чтобы та "лицом в грязь" не ударила. Можно сказать, что моя совесть чиста перед данной организацией, но не надо чёрное делать белым.
Поверьте и в Мак-Доналдсе делают карьеру. На тот момент, когда я работала в компании было руководство, собственно операторы и 2 человека технического персонала, чтобы всё это мероприятие как-то работало. В тот момент мне сложно представлялась перспектива карьерного роста в данной организации.
комментарии оставляют в основном те которых не приняли))
Наверное обиделись? Вот так и складывается отзыв о компании.
А еще мне понравилось "Окна без окон", вы работать приходите или в окнах ворон считать?
Екатерина, которая идеи не поняла, нужно быть внимательнее на собеседованиях, да и что бы понять идею нужно работать в компании))
Работаю уже 2 года, всё устраивает. Для людей с мозгами реальный карьерный рост и опыт, так необходимый молодым специалистам. На моей памяти не было ни одного случая, когда человека "кинули" с зп. Как отработал, так и получил.
Работала промоутером - не заплатили за неделю.
Тоже была на собеседовании. Проверяли скорость печати- не перезвонили (видно, не подошла).
О серой з/п сказали сразу. Про оформление- как-то руководитель ответил невнятно.
Комната с операторами реально ужасная, без окон и без кондиционера, находиться невозможно. Как в бане.
Да!.. Была там и я, действительно маленькая комнатенка, душная, сидит много молодых ребят. Чем занимается, я не поняла. В отсканированную анкету человека, вбивать строчку данных, зачем, для чего?, внятного ответа не получила. По поводу трудовой сказали, будет большой проект оформим, какой проект? Товарищи не теряйте время! Очень мутная контора. Идеи не поняла:)
Ольк, "работали"? И ты ушла что ли? :)
Работали, знаем, подтверждаем каждое слово.