История сотрудника
нет задержек з/п«Мы- это коллектив профессионалов, где каждый знает и любит свое дело!» именно это видешь когда читаешь вакансии Группу М. На самом деле когда устраиваешься на работу понимаешь что ты попал в «змеинное логово», где все руководители отделов люто ненавидят друг друга, готовые перешагнуть через любые трупы, главное удержаться на своем месте и регулярно получать зп. Проффесионалов тут давно уже нет, так как зам.директора планомерно выживает всех кто хоть немного умнее ее, чтобы не выделялись на ее фоне и не блистали умными мыслями. Но если вдруг у вас появится хорошая идея она не постесняется при вас выдать эту идею директору как свою. Про уважение к сотрудникам она вообще не слышала, повысить голос, назвать тебя дураком или идиотом это в порядке вещей. Так как профессионалы и умные люди в Группе М надолго не задерживаются, отделами руководят потрясающие люди... Начальника производства, кличка «Сурикат», после любого вопроса он впадает в 15-ти минутный ступор, проблемы решать не желает, отмахиваясь «решите как нибудь». Брак на производстве льется рекой, перепечатывают 50% заказов, машины не чинят, все сломано переломано, дела до этого никому нет! Директору сообщать, что на производстве есть проблемы зам.директора запрещает под страхом увольнения. Зато камеры просматриваются регулярно!!! Составляются отчеты сколько времени ты просидел в туалете, туалеты надо сказать чистые, зам. директора считает что это достоинство организации, видимо пребывая ещё в 90-х годах, считая что все другие организации работают в хлеву. Программистами руководит начальник склада ))) Технолог секретарь ))) Кадровик тоже секретарь))) работники производства частенько выходят на смены пьяные или после обильно выпитого спиртного. Если вы хотите быть всегда идиотами, молчать в тряпочку не лезть с идеями и умеете закрывать глаза на происходящий идиотизм и мирится с унижениями то вам сюда. Если же вы хотите расти, развиваться то вам точно не в эту компанию.