Интерформ-Дизайн Санкт-Петербург

История сотрудника
Недавно побывала в этой компании на собеседовании. Коротко опишу свои впечатления и мысли. Возможно, кому-то будет полезно и интересно. Я пришла на собеседование на позицию Менеджер проектов. Собеседование проводил Сергей. Первый его вопрос был: «Вы прочитали отзывы о нас?». Я ответила, что да. Действительно перед собеседованием я прочла немало отзывов, которые были очень негативными. Я также до последнего думала не ехать на очную встречу, не тратить своё время, так как меня достали шарашкины конторы, которых много в Питере, и в которых (после нормальной работы в Москве) я не готова работать. Сергей посмеялся, что негатив в их сторону- правда. Я посмеялась тоже. Такое чувство юмора мне определенно нравится. Сразу скажу, что это был необычный, но достаточно приемлемый формат собеседования-мне точечно задавали вопросы, которые в основном касались моей личной жизни и моей личности. Я понимаю этот формат - когда ты ищешь человека, с которым будешь тесно сотрудничать, тебе легче задать все вопросы на берегу и понять с какой личностью, в первую очередь, придется иметь дело. Это даёт возможность развеять иллюзии с обеих сторон сразу понять, что примерно тебя ждёт.Я также задала и свои вопросы. Сергей честно ответил на все, что мне было важно узнать. Это мне понравилось. В конце разговора он посоветовал не идти к ним работать. Сказал, что по его мнению, для меня было бы лучше и интересней развиваться в другой сфере.Подытожу свой отзыв.Я могу понять почему было столько негатива в сторону именно собеседований. Вы сталкиваетесь с руководителем, который в первую очередь показывает вам характер, не всем понятный юмор, задаёт неординарные вопросы. Если вы из другого теста, то скорее всего вы просто не поймёте и в каких-то моментах осудите. Все очень индивидуально и субъективно. То, что одному кажется не ок - для другого в порядке вещей. И это тоже нормально.Насчёт самой работы, компетенций сотрудников и т.д ничего сказать не могу. Не работала, не знаю. Атмосфера мне показалась рабочей, вполне уютной, но это опять же взгляд со стороны. Как все внутри - сказать сложно.Офис для меня на троечку. Я избалована классным лофтовым пространством с отдельной большой кухней, кофемашинами, посудомойками и хозяюшками, которые моют посуду, следят за водой в кофемашине и т.д. В Питере с этим туго, как я заметила по результатам нескольких собеседований.В любом случае, спасибо за честное собеседование и открытость к разговору.Желаю всем, кто также в поисках, найти ту самую работу!Трудно сказать, так как была только на собеседовании и мое мнение достаточно субъективно.

История сотрудника
Один сайт с отзывами взломали, этот -%удалено% вам, пусть люди знают о вас правду и обходят вас стороной, черти. ОБХОДИТЕ ИХ СТОРОНОЙ!!! ЛОХОТРОН!!!!Оба руководителя компании сытые жестокие %удалено% и извращенцы, которые издеваются над людьми. Сергей глубоко одинокий, одичавший человек, его даже бабы не интересуют, за собой не следит. В коллективе устраивают интриги на пустом месте и мешают работать, по итогам если ты чего то не успел, сидишь до ночи и работаешь, при этом премии не видел никто, только пустые обещания.

История сотрудника
Интересная работа, раньше был хороший коллектив ну на этом пожалуй и все.Неадекватные руководство, постоянно приходят и уходят сотрудники. Новинькие нечертата не понимаю, конструктор не может спроектировать простейшие вещи (их там человека 3-5 некоторые работаю меньше недели и убегают). Взяли нового технолога - очень умный) достал всех и офис и производство неадекватный развалит почти все производство. Бывают задержки зарплаты. Больничный платят от белого оклада было дело мастера материалом придавило и поломала сильно так пока шумиха не утихла так бегали в панике лишь бы не производственная травма как только всё утихло даже больничный полностью не заплатили. Работать приходится без выходных с 9 и до победы, переработки платят сомнительно можно полгода ждать и не дождаться. Постоянные штрафы за дело и без. Советую подумать прежде чем устроится. Всем удачи)))

История сотрудника
Сотрудники офиса достаточно доброжелательны - предложили кофе/чай. Но видно, что затюканные руководством.Пришел на собеседование (позиция менеджер проекта, 60-80). Скажу сразу - работаю в другой фирме (рассматриваю новые варианты работы). Пришел за 15 минут - заполнить анкету вдруг нужно. Принял меня на собеседование Сергей (зам.ген.дир.) через 38 минут. А дальше мрак.1. "я принципиально жестко отношусь к опозданиям", -говорит Сергей. Это штраф.2. Оклад предлагает 50 за то, что я не 22 летняя девочка (бывшая сотрудница), которой он платил 25. При этом пропесочив ее 3х этажным матом с превеликим удовольствием.Ваши аргументы про то, что Вы сейчас работаете с окладом 80 - его не волнуют. Да и в принципе, его ничего не волнует, даже мой руководящий опыт по открытию новых магазинов, площадью и сложностью побольше, чем его стенды.3. Я говорю, что женат и у меня дочь. Он отвечает - "работать будете без выходных и до 23"... Отпуск будет в декабре и июле. "Мои менеджеры живут на работе".4. Бонусы? "Ну мы выдадим симку"... Это все.5. Я не берусь критиковать специфику работы, но каждому сотруднику вменяется поиск клиентов. Причем, если не нашел клиента, а нашел кто-то другой - тебе ничего не заплатят за твою работу, кроме чистого оклада. Если нашел - то 1% (если еще звезды сойдутся).Резюме: крайне не рекомендую - полное несоответствие описанию в вакансии. Диагноз Сергею поставите сами.З.ы. я бы не писал отзыв, но Сергей очень ждет моей "обратной связи".

История сотрудника
Достоинств не обнаружено.Как уже писали, собеседования действительно отвратительные. Дело было следующим образом: пришло приглашение, позвонил, обговорили дату и время. Прихожу к назначенному времени, меня провели к обычному сотруднику компании, который объяснил мне свой функционал и чем занимается компания, а также упомянул о переработках и работах по субботам, чего не указано в вакансии и о втором этапе. Про зп мне вообще ничего не сказали, ибо такое у руководства уточнять, поэтому уж сами думайте будете ли вы тут работать. В конце, сотрудница по подбору персонала, которая никакого участия в собеседовании не принимала, лишь сказала "можете забирать свои вещи" и это был "первый звоночек". На вопрос по поводу второго собеседования никакого внятного ответа от неё дано не было.Перезваниваю через сутки и уже договариваюсь на второй этап, который, как я понял, должен быть с директором. Согласовал, условились, что если буду задерживаться, уведомлю их и, соответственно, если будут накладки у них, они обязательно меня предупредят, хотя сказали, что такого почти и не бывает. Пришёл, значит минут за 30 до назначенного времени, на что мне сказали, что сегодня ничего не получится, "у директора собеседования, мы вам, *моё имя*, позвоним и передоговоримся". Как известно Питер город не маленький и на дорогу в обе стороны убито 4 часа времени, и о данной накладке не предупредили, что было, как минимум не тактично со стороны компании, которая пытается себя так зарекомендовать. А это уже "второй звоночек". Прошло время и никаких "перезвоним" так и не было, соответственно, собрав все факты, можно сделать вывод, что компания своих слов не держит. Прочитав отзывы на разных источниках, понял, что слава богу, я туда не попал, чего и другим желаю.

История сотрудника
Отработал в компании больше двух лет,сейчас вспоминаю это время как что то увлекательное.Пришел на собеседование рассказал что умею,начальник показал производство объяснил специфику .На неделе сразу вызвали. Приняли хорошо,без негатива. Приличная работа , динамичная разнообразная.Нет конвеерной сборки,наоборот каждый раз что то новое.Ребята на производстве хорошие мастера,с такими приятно иметь дело.Распиловка быстрая , точная подгонять не надо.Материал всегда с запасом.Фрезы острые дорогие ,закупаются постоянно,инструмент каждую неделю сдается в заточку.В сравнении с другими фирмами которые годами фрезеруют одним набором-придете на работу сами поймете.Для того что бы получить результат компания дает все необходимое.Сами понимаете от вас отдача должна быть соответствующая.То что я заказывал для увеличения производительности-было куплено в течении недели.Включая то что лично озвучил в кабинете директоров-не многие выслушают рабочего и пойдут на встречу.Кстати говоря начальство хоть иногда и жесткое но справедливое.Поверьте им со мной было тяжелее чем мне порой с ними:) Но на контакт идут легко,много экспериментируют-это правильно.Сфера креативная здесь ровно на пятой точке сидеть нельзя.В целом если вы из себя что то представляете и руки у вас растут не из карманов - приходите работайте.Меня ни разу не кинули , не обманули и не задержали оплату.Если в тебе нуждаются - премия обеспечена.Руководство всегда отвечает за слова,претензий нет.Сильно раздражают особи приходящие устраиваться,уверен следующая партия будет читать эти отзывы так вот парни-если вы никогда не держали в руках электро инструмент,даже не суйтесь.Вам по 25-40 лет вы приходите и ничего не умеете у меня один вопрос к вам чем вы занимались все эти годы??? я в детстве уже научился в руках инструменты держать , время в универе подрабатывал на стройке.Ремонт дома . гараж.мотоцикл машина ..... Все это дает вам знания на будущее . Многие из вас даже не обучаемы-полтора дня собираете простейшую тумбочку из 6 деталей! А через месяц хватает стыда мычать почему мне заплатили меньше чем мастеру который 5 стендов в месяц построил! Вы должны понимать что ваши три с половиной тумбочки собранные за две недели не стоят тех денег которые вы хотите получить.Смотрите трезво на вещи.

История сотрудника
Работает команда профессионалов. Работают без выходных 24 часа в сутки - на результат.Хороший коллектив. Интересная, динамичная работа.У всех большие амбиции. Сложно договориться. Нужно иметь жесткий характер, чтобы отстоять свое мнение.

История сотрудника
Зар.плата не самая маленькая на рынке на этой должности.Я работала всего неделю, но мне эта неделя запомнится надолго! Все по порядку.1. Начальство отвратительное. Директор орет, издевается, по-злому шутит над сотрудниками. Заставляет пахать с 9-45 до 19-00 и позже.2. Штрафы. За неделю мне выставили штраф в 2000 за то, что я не поняла задание и подошла к руководителю уточнить, как его выполнить. Отняла 15 минут его времени, что он и перевел в деньги.3. Коллектив постоянно на нервах, срываются друг на друга, издевки и хамство в порядке вещей (видимо, от руководителей все пошло).4. Сильная текучка кадров. Постоянно меняется коллектив. Когда я пришла, со мной трудились новички дизайнеры трое первый месяц, новые монтажники и менеджеры. Постоянный состав коллектива, наверное, только руководители. При мне уволили маляра за то, что он покрасил стену не тем цветом что нравится директору, при том, что ему не дали точного задания, каким цветом что красить. Люди уходят, не выдержав издевательств, каждодневных переработок и работы по выходным и штрафов. Людей увольняют быстро и без объяснения причины, если что-то не понравится.

История сотрудника
Работал в компании всего 3 месяца. Ничего не стандартного или особенного не заметил. Все обещания в течение работы стабильно выполняли (з/п платили стабильно как и обещали). Ушел по собственному желанию. Расстались, так сказать в «хороших».Хочу заметить, что работа интересная, но требует много трудозатрат (приходится задерживаться), но нужно понимать, что работа сезонная и специфическая о чем, кстати, руководитель сразу сказал на собеседовании.Сфера обслуживания требует сделать здесь и сейчас поэтому менеджеры остаются, чтобы угодить клиенту и сделать предложение во время.Сложно выиграть, творчески и свободно нужно уметь мыслить. Сложно быстро и легко заработать.

История сотрудника
Проработала в компании ""Интерформ" 2 года, потом сменила направление деятельности. Сразу стоит сказать, что люди в ней меняются не из-за плохого руководства, а из-за специфичности бизнеса. Случайный человек, который думает, что будет целыми днями создавать видимость работы и 2 раза в месяц получать зарплату там не задерживается. Если менеджер допускает ошибки, это грозит вовлечением компании в судебный процесс и выплата больших комиссионных клиенту, а также испорченную репутацию фирмы. Поэтому от таких специалистов тоже избавляются.А вообще, работа интересная, динамичная. Много возможностей для налаживания контактов и собственного развития.Учитывайте, что придется работать в выходные и праздничные дни. В случае, если построите стенд и клиент останется доволен, получите хорошее вознаграждение к окладу.

История сотрудника
очень интересная работа. Когда работал там постоянно открывал для себя что-то новое и интересное.чувствовал, что сам развиваюсь. Платили столько, сколько обещали. Многие критикуют руководство-зря. Нет лицемерия. Говорят, то что думают.Ушел по собственной воле-пришлось переехать в область...все таки надо работать..:)

История сотрудника
Работа интереснаяВсе отрицательные стороны ниже перечисленные другими бывшими работниками - правда

История сотрудника
привет всем! прочитал отзывы , ничему не удивился т.к. находился .а главное общался в коллективе .справедливости ради спешу сообщить ни я . ни я те кто со мной работал ни могут сказать что их обманули.обсчитали.нае..... и тем более обманом заманили. начальство что обещает то и плотит)))).хочешь заработать. придётся поработать))))

История сотрудника
интересная работа, требующая активной жизненной позиции. чрезвычайно занятное руководство - то, что другие называют хамством и пугаются, мне импонирует. Во-первых, люди в руководстве действительно умные и действительно работают сами, а потому и с других спрос большой. Во-вторых, неформальная форма общения способствует тому, что сложился сплоченный коллектив - текучка есть, но костяк работает...»Коллектив- ничего нельзя доверить все приходится делать самому.

История сотрудника
НетВ этом году, собственно как и в прошлом, отправили в отпуск за свой счет практически все производство. Кидалово какое-то, а не работа!!! Остерегайтесь этого места!

История сотрудника
Работал около года. Коллектив хороший. Работа интересная. Плюс по сравнению с другими компаниями стабильно платили зарплату и отпускные.График сезонный, отсюда все трудности которые не все выносят.Летом нет работы - бездельники живут хорошо, работяги мучаютсяВ сезон на оборот - работяги работают, бездельников гнабит руководство.

История сотрудника
интересная работа, требующая активной жизненной позиции.чрезвычайно занятное руководство - то, что другие называют хамством и пугаются, мне импонирует.Во-первых, люди в руководстве действительно умные и действительно работают сами, а потоому и с других спрос большой.Во-вторых, неформальная форма общения способствует тому, что сложился сплоченный коллектив - текучка есть, но костяк работает уже несколько лет вместе, отношения дружеские.Я лично свидетель, как неоднократно руководство поддерживало сотрудников в трудные периоды, в т.ч.материально, в т.ч.безвозмездно.Ненормированный график, своеобразный характер руководства выдерживают не все.Для успешной работы нужна большая самоорганизованность, ответственность за себя и результаты своей деятельности. Кто способен на это - тот спокойно работает, кто нет - пишет негативные отзывы.

История сотрудника
не заметиламужчина, проводивший собеседование (либо сотрудник отдела кадров, либо руководитель), с первых же слов собеседования начал хамить и в грубой форме задавать вопросы личного характера, я терпела, отвечала, но, когда он уже откровенно начал издеваться (причем в присутствии других сотрудников), я сказала, что не хочу продолжать собеседование и хочу уйти, на что мне в ответ посыпались прямые оскорбления "не уходи, а беги отсюда! научись рисовать сначала, а не уродуй страну" и т.д.! такого неадекватного человека вообще нельзя допускать к работе!

История сотрудника
сама работа интереснаяДа руководство - диб... втирают, что мы хренова работаем, постоянные - задержки зарплаты, отпуск в июле за свой счёт, выходные - это роскошь! Если работы навалом и нашь офис поздно выдаёт фронт работ, то месяц без выходных, за оклад, вам обеспечен... А под новый год вам дадут тыщ 15(если не меньше) и скажут ну у нас же работы не было в декабре!Основной показатель - это постоянный набор новых сотрудников!

История сотрудника
Они теперь переименовались в Интерформ Плюс. Положительных сторон нет!Людей просто "кидают" на з.п.! Обещают много, а по факту платят копейки. Постоянная текучка персонала. Высокие штрафы за всё! Директор матерится и угрожает физической расправой! Специалистов нет!